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天涯人力儋州分公司招聘公告

2020-12-26 16:34| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 628| 評論: 0

摘要: 因工作需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司面向社會(huì)招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位、招聘職數(shù)及崗位職責(zé)(一)招聘崗位、招聘職數(shù)老年護(hù)理員:儋州市福利院養(yǎng)老院1名;那大敬 ...

因工作需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司面向社會(huì)招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位、招聘職數(shù)及崗位職責(zé)

(一)招聘崗位、招聘職數(shù)

老年護(hù)理員:

儋州市福利院養(yǎng)老院1名;

那大敬老院1名;

木棠敬老院1名;

蘭洋敬老院1名;

王五敬老院1名。

(二)崗位職責(zé)

老年護(hù)理員崗:

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.對老人進(jìn)行日常的護(hù)理,每日上班要對老人進(jìn)行點(diǎn)名,幫助整理內(nèi)務(wù),做好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生;

3.要時(shí)刻觀察老人的精神狀態(tài)、飲食睡眠有無異常,及時(shí)報(bào)告;

4.組織老人開展有益身心健康的活動(dòng);

5.執(zhí)行查房制度、做好工作記錄;

6.樹立安全防范意識,防火、防盜、防意外傷害,及時(shí)消除不安全隱患。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。


二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)較高,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

2.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。

3.責(zé)任感較強(qiáng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(二)崗位要求

老年護(hù)理員:

1.學(xué)歷不限,儋州戶籍,年齡45周歲以下(1975年1月后出生),男女不限,身體健康;

2.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,態(tài)度端正,具有較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,及語言表達(dá)能力;

3.在工作地有固定住所、持有老年護(hù)理員證等相關(guān)證件以及有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(三)以下人員不得應(yīng)聘:

1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。


三、招聘程序

招聘程序分為公開報(bào)名、資格篩選及審查、面試、體檢與考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2020年12月25日9:00至2020年12月29日17:00,逾期不再受理。

2.現(xiàn)場報(bào)名所需提供以下材料:

(1)有效二代身份證國徽面及個(gè)人面;

(2)近期正面免冠一寸照(jpg格式,200kb以內(nèi));

(3)戶口本戶主頁及本人頁;

(4)畢業(yè)證書(如有);

(5)老年護(hù)理員證(如有);

(應(yīng)聘者如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格)

請應(yīng)聘者攜帶上述材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名地址:

儋州市那大鎮(zhèn)國盛路文化廣場對面-海南西部家庭服務(wù)中心7樓(天涯人力)。

(二)資格審查與甄選

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)聘人員不符合招聘崗位報(bào)聘條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

1.簡歷甄選

根據(jù)招聘崗位任職條件要求,主要對通過資格審查的應(yīng)聘人員的簡歷的信息做客觀評估并篩選,對符合崗位任職條件的應(yīng)聘者會(huì)以短信的形式通知,

(三)面試

面試采用綜合性的人才評估面試方法。通過觀察和分析應(yīng)聘人員的顯性特征、行為風(fēng)格、隱形特征的具體行為和心理活動(dòng)等詳細(xì)信息由表及里、動(dòng)態(tài)透視進(jìn)行分析考核。

(四)體檢與考察

1.體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《企業(yè)入職體檢》執(zhí)行(費(fèi)用自理),由天涯人力儋州分公司統(tǒng)一安排,擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘用人員資格。

2.考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)的情況等。

(五)確定擬聘用人員并公示

根據(jù)考核和體檢與考察的結(jié)果確定擬錄用人員,擬聘用人員名單通過待君網(wǎng)(http://www.daijun.com)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。

(六)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定核準(zhǔn)錄用人員名單。

(七)辦理聘用手續(xù)

入職手續(xù)的辦理根據(jù)招聘崗位的實(shí)際到崗情況由天涯人力統(tǒng)一安排。

被聘用的工作人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。


四、聘用及待遇

按有關(guān)相關(guān)規(guī)定,對服從工作崗位安排的擬聘用人員辦理入職手續(xù),聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿后如不能勝任工作要求,解除勞動(dòng)合同。

應(yīng)發(fā)工資:2559.35元(含個(gè)人社保部分,每月享受交通、高溫補(bǔ)貼)。


五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知、面試、體檢、考察、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。


六、其他注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有報(bào)名流程并提交報(bào)名材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者,視為放棄報(bào)名資格。

(2)請保持報(bào)名應(yīng)聘時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(3)應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘崗位要求相一致,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名應(yīng)聘資格。

(4)報(bào)名咨詢電話:

0898-31111666(咨詢時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢,敬請諒解。)


海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

儋州分公司

2020年12月25日



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