泰安市中心醫(yī)院是三級甲等綜合醫(yī)院，系泰安市衛(wèi)生健康委員會所屬的正縣級差額撥款事業(yè)單位。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）以及《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員。納入公立醫(yī)院人員編制控制總量管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5、應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年12月28日以后出生）;

6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

二、報名和資格審查

（一）報名

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息。應(yīng)聘人員需提交《報名登記表》、近期正面免冠2寸藍底照片電子版、身份證掃描件、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、個人簡歷電子版、應(yīng)聘人員誠信承諾書掃描件、相關(guān)資格證書掃描件、有研究方向要求的崗位需提供畢業(yè)論文和畢業(yè)院校開具的研究方向證明掃描件等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須同時提交《就業(yè)推薦表》掃描件;在職人員應(yīng)聘的，須同時提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。材料電子版壓縮打包后統(tǒng)一命名為：崗位+姓名+專業(yè)，通過電子郵件發(fā)至tazxz01@163.com。

報名時間為2021年1月4日（早8:30）至1月6日（下午4點30分）報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.taishanyy.com/）予以公布。

筆試準考證發(fā)放由單位另行通知。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交報名時所提交材料的原件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試

公開招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。

(一)筆試

醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括臨床醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分；非醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等。筆試時間另行通知。

為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試范圍人員名單在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

(二)面試

面試方式及時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績由高分到低分確定人選。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選。

考察采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由招聘單位自行組織安排，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從面試成績合格人員中按總成績有高分到低分依次遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰安市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他需要說明的問題

本《簡章》由泰安市中心醫(yī)院負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0538—6298308

附件1：2020年泰安市中心醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表（下載）

附件2：報名登記表（下載）

附件3：應(yīng)聘人員誠信承諾書（下載）

                                                                               泰安市中心醫(yī)院

           2020年12月28日

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