廣發(fā)銀行南寧分行成立于2016年，目前下設(shè)5個網(wǎng)點及2家社區(qū)支行，下一步將加大對省內(nèi)重點區(qū)域布局拓展。南寧分行立足廣西、支持廣西經(jīng)濟發(fā)展，深刻把握黨中央賦予廣西“三大定位”新使命的歷史發(fā)展機遇，堅持“三重一核”導(dǎo)向，圍繞區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)平臺公司、重點企業(yè)、重點項目和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)展開了廣泛合作?，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供市場化的考核激勵機制、具有市場競爭力的薪酬福利、清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃以及良好的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀年輕干部將選拔進入分行后備干部隊伍。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

6、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）金融同業(yè)部負責(zé)人（1人）

1、具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

2、具備扎實的金融基礎(chǔ)知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉銀行票據(jù)相關(guān)金融產(chǎn)品，熟悉金融政策和法律法規(guī)；

3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風(fēng)險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

(二）公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（若干）

1、具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)及小企業(yè)業(yè)務(wù)的運作及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

2、對公司銀行業(yè)務(wù)及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；

3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風(fēng)險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

（三）公司銀行部機構(gòu)業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（1人）

1、具有3年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上機構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識，具有準確的業(yè)務(wù)分析能力；

3、具有良好的溝通表達能力，有政府機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶資源優(yōu)先。

（四）公司銀行部主管（機構(gòu)業(yè)務(wù)推動崗)（1人）

1、具有2年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、具有較強的工作責(zé)任心、團隊合作、積極奉獻精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力；

3、熟悉機構(gòu)客戶需求特點、配套金融產(chǎn)品以及相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的營銷管理、產(chǎn)品推廣能力。

（五）分行本部、同城支行公司客戶經(jīng)理（若干）

1、具有2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備公司信貸業(yè)務(wù)知識及良好的文字綜合能力；

3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風(fēng)險防范意識，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

（六）普惠金融部主管（產(chǎn)品推動崗）（1人）

1、具有2年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有普惠金融工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程、以及銀行授信業(yè)務(wù)制度及流程，具有良好的溝通能力及表達能力。

3、能夠制定并組織實施普惠金融中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務(wù)發(fā)展營銷策略、經(jīng)營計劃等工作。

（七）普惠金融部主辦（綜合崗）（1人）

1、具有2年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有普惠金融工作經(jīng)歷及熟悉銀稅互動平臺的人員優(yōu)先考慮；

2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程、以及銀行授信業(yè)務(wù)制度及流程，具有良好的溝通能力及表達能力。

（八）授信管理部主管/主辦（小微企業(yè)授信審查崗）（1人）

1、具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗；

2、熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度；

3、具備較強的信貸實務(wù)操作、組織協(xié)調(diào)能力及文字分析能力。

（九）授信管理部主管/主辦（對公授信審查崗）（1人）

1、具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度；

3、具備較強的信貸實務(wù)操作、組織協(xié)調(diào)能力及文字分析能力。

    （十）信用卡部主管/主辦（項目經(jīng)理崗）（若干）

1、具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，有信用卡相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

2、熟悉信用卡市場和業(yè)務(wù)運作模式，在信用卡商戶市場和信用卡產(chǎn)品推廣有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗和良好的過往業(yè)績表現(xiàn)。

2、具有較強的業(yè)務(wù)組織和推動能力，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，以及較好的溝通交流能力。

3、熟練操作各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公軟件，具備較好溝通能力和文字組織能力。

（十一）保銀協(xié)同部主辦（綜合管理崗）（1人）

1、具有3年（含）以上銀行/保險產(chǎn)品銷售及推動工作經(jīng)驗；

2、熱愛工作、具有較強的服務(wù)意識，以及具備較強的文字綜合能力、學(xué)習(xí)溝通能力、團隊協(xié)作能力、時間管理能力，能熟悉應(yīng)用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析，能吃苦耐勞，承擔(dān)工作壓力。

（十二）保銀協(xié)同部渠道經(jīng)理（南寧、玉林、柳州、北海、貴港等方向，定向派駐當(dāng)?shù)貒鴫矍劳卣广y行零售業(yè)務(wù)，不銷售保險）（若干）

1、具有2年（含）以上及以上銀行/保險營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，居住地在上述地區(qū)者優(yōu)先考慮；

2、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品/保險業(yè)務(wù)產(chǎn)品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；

3、善于處理人際關(guān)系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務(wù)意識，有壽險組訓(xùn)或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（十三）同城支行（籌）行長（若干）

1、具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上),熟悉國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)規(guī)章制度；

2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度；

3、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，有較強的操作風(fēng)險識別能力和組織協(xié)調(diào)能力，市場開拓能力強。

（十四）同城支行（籌）副行長（若干）

1、具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上），有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉零售及運營業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求；

2、具備良好的市場拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險防范意識；

3、有零售及運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

（十五）同城支行理財經(jīng)理（若干）

1、具有3年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行理財崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風(fēng)險防范意識；

3、具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

（十六）同城支行廳堂經(jīng)理（綜合柜員）（若干）

1、具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會計核算及管理相關(guān)的各項規(guī)定和規(guī)程；

3、具有較強的責(zé)任心、風(fēng)險意識、良好的客戶服務(wù)營銷和風(fēng)險防范意識。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書的復(fù)印件，近期生活照一張，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。

3、報名截止時間2021年1月31日。

期待您的參與！

附件：廣發(fā)銀行南寧分行應(yīng)聘人員申請表.docx

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