根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開區(qū))決定委托宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員33名(派遣至經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡(jiǎn)介表》(詳見附件)。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法、犯罪記錄;

　　(二)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和組織紀(jì)律觀念;有一定的電腦、智能手機(jī)操作技能，能夠使用辦公軟件;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無外露紋身;

　　(四)社會(huì)人員報(bào)考的，須在報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;

　　3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6、受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　7、因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的;

　　8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、人力資源公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施(部分崗位無筆試，請(qǐng)考生詳見附件《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(kfq.suqian.gov.cn)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名，外地考生可通過委托報(bào)名。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日至2021年1月18日，9:00—17:30(中午、周六不休息，周日休息)。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司(淮海技師學(xué)院西側(cè))，聯(lián)系電話：0527-84333305、84333308。

　　(4)報(bào)名材料：符合條件的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》并提供近期免冠同底彩色1寸照片2張;考生對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若后期發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實(shí)，立即取消考試聘用資格。

　　(5)考試費(fèi)用：報(bào)考人員收取考試費(fèi)用100元/人，未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　　(2)考生提供虛假信息的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(4)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　補(bǔ)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2021年1月19日9:00—18:00。

　　(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　　(6)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)筆試(直接面試崗位的考生不需要領(lǐng)取)

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2021年1月21日，9:00—17:30在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取(中午不休息)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：公共綜合知識(shí)。

　　筆試成績(jī)公布方式：考生通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)查詢。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

　　面試前，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和人力資源公司組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)JKQRLZY)。

　　資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：http://www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明;無工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，原則上遞補(bǔ)一次。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。報(bào)考直接面試崗位考生的面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。

　　面試成績(jī)?cè)诮?jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)(JKQRLZY)發(fā)布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定)。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在體檢時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(七)考察

　　體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求相關(guān)部門意見?？疾旖Y(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　(八)公示

　　考察合格人員在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(hào)公示3天，公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　考察公示合格人員作為擬聘用人員。

　　(九)聘用

　　擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。試用期執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到相關(guān)單位工作。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的，另行組織考試確定)。

　　五、待遇

　　聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，工資按經(jīng)開區(qū)同崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并參照宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行考核，按照規(guī)定發(fā)放考核獎(jiǎng)金，按規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308

　　監(jiān)督電話：

　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)：0527-88859575

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　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位計(jì)劃

　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名表

　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

　　宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

　　2020年12月30日

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