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海南三亞市人民醫(yī)院招聘公告

2021-1-5 11:23| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 293| 評論: 0

摘要:   三亞市人民醫(yī)院是三亞市政府屬下集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1948年,1988年升格為地級市醫(yī)院;1995年11月評為“二甲”醫(yī)院;2010年5月升級為三級綜合醫(yī) ... ...

  三亞市人民醫(yī)院是三亞市政府屬下集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1948年,1988年升格為地級市醫(yī)院;1995年11月評為“二甲”醫(yī)院;2010年5月升級為三級綜合醫(yī)院;2012年10月通過新國標(biāo)“三甲”初審;2012年12月被海南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)為海南省南部區(qū)域醫(yī)療中心;2016年2月成為海南省首家通過新國標(biāo)評審的三級甲等綜合醫(yī)院。引進(jìn)的徐建國院士工作站(病原微生物)被省科技廳評定為“2019年海南省院士創(chuàng)新平臺”;是海南省工信廳授予首批5G試點(diǎn)建設(shè)單位之一;2020年11月通過國家衛(wèi)健委“高級卒中中心”“胸痛中心”認(rèn)證評審。

  為加強(qiáng)臨床專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),滿足醫(yī)院??瓢l(fā)展需求,擬長期招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就2021年度三亞市人民醫(yī)院長期招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想和原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,增強(qiáng)醫(yī)療服

  務(wù)能力;優(yōu)選醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,補(bǔ)齊專業(yè)技術(shù)崗位缺口;實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人力資源科學(xué)配置。

  二、招聘范圍、崗位及待遇

  1、面向全國公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

  2、被聘用人員為事業(yè)單位非編制人員;

  3、享受事業(yè)單位同等人員相關(guān)工資福利待遇。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守國家法律、法規(guī);

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

  (7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

  (8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

  (9)失信被執(zhí)行人;

  (10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷等其他條件,見《三亞市人民醫(yī)院長期招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1)。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式

  本次招聘報(bào)名采取郵箱投遞的形式進(jìn)行,凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名上傳相關(guān)證明材料。

  聯(lián)系人:林老師,電話:0898-88021020。

  報(bào)名郵箱:sysrmyyrsk@126.com,報(bào)名備注:姓名+崗位+長期招聘(如:張三+婦產(chǎn)科+長期招聘)。

  2.報(bào)名時(shí)間

  公告發(fā)布之日起至招聘結(jié)束。

  3.報(bào)名者須提交的材料

  (1)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(或?qū)W歷證明);

  (2)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng):

  (http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學(xué)歷

  認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》并掃描,有二維碼標(biāo)識;

  (3)本人身份證(掃描件);

  (4)《三亞市人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名登記表》(附表2);

  (5)近期正面免冠1寸彩色照片1張(電子版),要求素顏、無修圖;

  (6)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(掃描件);

  (7)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明(該條款視實(shí)際情況確定,最終決定權(quán)在用人單位)。

  4.特別提示

  報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件,否則取消報(bào)名或聘用資格。

  (三)資格審查

  1.由人事科協(xié)同相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,不限名額。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,統(tǒng)一安排考核。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘任何階段(包括試用期),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

  (四)組織考核

  1.本次招聘以面試考核方式進(jìn)行。

  2.面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)知識等。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者,不予進(jìn)入考察。

  (五)資格復(fù)審

  面試考核合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘者應(yīng)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的,或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消錄用資格。

  (六)體檢、考察

  根據(jù)面試、資格復(fù)審情況確定體檢人選,體檢由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。

  根據(jù)面試、體檢結(jié)果等確定考察人選,組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  (七)公示

  根據(jù)考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示,公示7個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  (八)聘用

  符合聘用條件的人員,醫(yī)院在3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出《三亞市人民醫(yī)院聘用通知書》,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格者,醫(yī)院與其簽訂聘用合同,考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

  五、招聘工作紀(jì)律

  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;招聘工作人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露面試考核方案、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格,已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對違反考核招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反考核招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  招聘工作接受有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  辦公時(shí)間:周一至周五8:00-12:0015:00-18:00

  咨詢電話:0898-88021020(林老師)

  監(jiān)督電話:0898-88021199

  該公告長期有效。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.三亞市人民醫(yī)院緊缺專業(yè)人員技術(shù)崗位需求表.pdf

  2.三亞市人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名登記表(非編).doc

  三亞市人民醫(yī)院

  2021年1月4日


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