因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名（專員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名（專員），其中大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)1名（專員1），經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)1名（專員2）。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)），具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中專員1具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，專員2具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下。（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名方法

(一)信息發(fā)布

萬(wàn)寶新區(qū)官網(wǎng)、婁底市國(guó)資委官網(wǎng)發(fā)布本次公開(kāi)招聘工作考試、成績(jī)及相關(guān)信息。

(二)報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日9:00至1月22日17:00。

2.報(bào)名郵箱：544914586@qq.com

咨詢?nèi)藛T和電話：彭先生 15243866766

3.報(bào)名程序:①每名報(bào)考人員按照招聘崗位報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者按網(wǎng)站要求提交相關(guān)材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。②請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

五、考試安排

本次考試為面試，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格。

面試時(shí)間：2021年1月24日下午2：30-17：30

資格復(fù)審：2021年1月25日上午8：30-12：00。

六、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢人選確定。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、退役士兵。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(二)體檢項(xiàng)目。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(三)考察。體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

(四)公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員在萬(wàn)寶新區(qū)官網(wǎng)、婁底市國(guó)資委官網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(五)聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司和聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同(試用期六個(gè)月)。擬聘用大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)人員（專員1）待遇10-12萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金），經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)人員（專員2）待遇8-10萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的解除勞務(wù)派遣合同。

附件：婁底市區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)招聘報(bào)名表

婁底市區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年1月4日

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