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貴州六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘公告

2021-1-8 09:11| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 473| 評論: 0

摘要: ??六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司成立于2016年02月,注冊資本伍仟萬元,是六枝特區(qū)人民政府下屬的國有獨資公司。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘,為保障招聘工作的有序開展,特制定本方案。具體事 ...

??六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司成立于2016年02月,注冊資本伍仟萬元,是六枝特區(qū)人民政府下屬的國有獨資公司。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘,為保障招聘工作的有序開展,特制定本方案。具體事項公告如下:

一、招聘范圍

具體招聘人數(shù)、招聘崗位及要求詳見《六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司公開招聘工作人員崗位信息(2021年)》(附表一)。

二、招聘條件

(一)報名基本條件

1、具有中國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵學公司文化理念;

2、身體健康、品德優(yōu)良、作風正派,有開拓創(chuàng)新精神;

3、有較強的事業(yè)心和責任感,具有勝任應聘職位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

4、年齡在22周歲至40周歲之間;

5、具備招聘崗位要求的資格條件。

(二)以下人員不得報考:

1、未取得畢業(yè)證的在校學生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、正在接受黨紀政紀和依法立案調(diào)查的人員,或曾被開除公職的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。

三、報名

(一)注意事項

1、本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,不接受網(wǎng)絡報名;

2、報考人員只能選報一個崗位、報考人員通過資格初審后不得更改、重復報考,否則取消報考資格;

3、報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件,確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責;

(二)報名時間及地點

1、報名時間:2021年1月8日—2021年1月18日(上午8:30-12:00,下午14:00—17:30)

2、報名地點及聯(lián)系方式

地址:六枝特區(qū)南環(huán)路興業(yè)大廈7樓扶投公司綜合部

聯(lián)系人:賀嫻聯(lián)系電話:0858-5525228  

(三)報名現(xiàn)場所需材料

1、現(xiàn)場填寫報名表;

2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件3份;

3、具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件3份;                 

4、本人近期一寸正面免冠同底照片3 張;

5、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;

6、應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供;

7、同一崗位報名人數(shù)不足3人的,由招聘領導小組研究決定是否取消該崗位招聘;

8、如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實,隨時取消應聘資格,責任由考生本人承擔。

四、資格審核

報考人員資格初審在報名點進行。報名結束后,招聘單位根據(jù)崗位資格條件對報考人員報名資格進行資格審查。

考生資格條件的審核貫穿本次招考工作全過程,報考人員應符合公布的資格條件,并對本人的報名資格及所提供材料(含考核期間提供的證明材料等)的真實性負責。凡個人填報信息弄虛作假、不符合報考條件的,一經(jīng)核實,立即取消其報名資格或聘用資格。

五、考試

考試由公司招聘工作領導小組組織實施,由筆試和面試兩個階段組成,不指定考試參考內(nèi)容。

1、筆試

筆試為閉卷考試,滿分為100分,按百分制折算后計入總成績。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

筆試結束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。如崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)未達到1∶3比例的,由公司招聘工作領導小組決定是否取消該招聘崗位計劃和面試人數(shù)。參加面試者需利用PPT或者其他現(xiàn)代科技設備(自帶)進行演說,演說題材及內(nèi)容不限,演說結束后,評委可對演說人員進行不超過10分鐘的隨機提問。

面試時間及具體地點另行通知。

面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、成績計算

總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績?yōu)樗性u委的平均分。

4、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象,同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

六、公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、進入試用期人員、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并在六枝特區(qū)門戶網(wǎng)站(www.liuzhi.gov.cn)進行公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

八、薪酬待遇

按國家規(guī)定繳納社會保險,招聘人員試用期月薪2500元/月,試用期為2個月,試用期滿,經(jīng)考核正式聘用者,薪酬待遇實行底薪加績效進行發(fā)放,工資標準為3000元/月-8000元/月,具體發(fā)放標準按我公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行。


???????????????????????六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司

????????????????????????????????????2021年1月7日

附件一

六枝特區(qū)扶貧開發(fā)投資有限責任公司2021年面向社會公開招聘工作人員職位表

序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

職位簡介

學歷要求

專業(yè)要求

政治面貌要求

工作經(jīng)驗要求

其他報考條件

備注

1

行政文員

1

文秘工作、公文處理、黨建事務、人力資源、會議會務、印章管理、信訪維穩(wěn)等日常事務,完成公司交辦的其他工作

本科及以上

文秘、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè)

不限

1年及以上

具有扎實的文字功底,熟悉各類辦公軟件,年齡原則上不超過35周歲


駕駛員

1

負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;協(xié)助處理日常事務,完成公司交辦的其他工作

不限

不限

不限

駕齡滿2年以上

無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識

不參加筆試

2

投融資管理人員

1

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求,編制融資計劃,進行金融市場調(diào)研與分析,通過對公司資產(chǎn)和負債進行分析,針對不同銀行的特點設計融資項目和方式,完成領導交辦的其他工作

本科及以上

經(jīng)濟學、金融學、金融管理

不限

1年及以上

具有從事融資工作、金融管理1年,年齡原則上不超過35周歲


3

工程管理人員

1

熟悉工程項目建設、管理、謀劃及申報工作,完成公司交辦的其他工作

大專及以上

工程類

不限

2年及以上

限男性,從事工程項目管理相關工作者優(yōu)先錄用,年齡不超40歲


4

畜牧管理人員

1

負責養(yǎng)殖場的生產(chǎn)、育種等飼養(yǎng)管理事務,完成公司交辦的其他工作

大專及以上

畜牧類

不限

2年及以上

限男性,從事畜牧相關工作者優(yōu)先錄用,年齡不超40歲



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