職位信息【基本條件】

1.遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良信用記錄;

2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷2021年應屆畢業(yè)生(含港澳臺地區(qū))，應于2021年7月前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書;

3.勤學習，愛思考，專業(yè)課程成績優(yōu)秀，大學英語四級考試成績合格(分數(shù)為425分及以上);

4.無直系親屬在哈爾濱銀行或其控股子公司工作。

★哈爾濱分行管理培訓生(計劃招聘人數(shù)10人)

“分行管理培訓生”是哈爾濱銀行“分行戰(zhàn)略型人才儲備”項目，旨在通過系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實的基層實踐、專業(yè)的崗位鍛煉、嚴格的管控體系，培養(yǎng)造就既了解總行政策、認同哈行企業(yè)文化和價值觀，又熟悉分行情況、適應分行未來發(fā)展的高潛質人才，助力青年實現(xiàn)職場躍升，滿足哈行事業(yè)發(fā)展需要。

☆項目優(yōu)勢：

總分聯(lián)合培養(yǎng)，關注始終如一：總行統(tǒng)籌設計，總分行聯(lián)合培養(yǎng)，更高視角、更好平臺，造就分行未來領軍人才;

職業(yè)導師相伴，助力成長倍增：總行工作2-3年(含6-12個月支行崗位實踐)，管理學長、專業(yè)學長“雙導師制”，“以工代訓”、多元舞臺，持續(xù)助力成長成才;

福利補助優(yōu)厚，激勵機制完備：資源傾斜、待遇優(yōu)厚，能力提升、發(fā)展迅速。

☆崗位要求：

1.國內“雙一流”建設高校(137所)本科及以上學歷，金融、法律、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關或相近專業(yè)優(yōu)先;

2.在校期間學習成績優(yōu)秀，在本班(本系)至少排名前50%;

3.具備較好綜合素質、學習能力和創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?吃苦耐勞，積極主動，有較強的責任心和團隊精神;

4.參考學歷層次，確定入職初始職級薪檔;

5.工作地點為哈爾濱。

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