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2021年株洲市攸縣廣播電視臺招聘緊缺專業(yè)人才公告

2021-1-8 14:50| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 475| 評論: 0

摘要:   為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,適應(yīng)融媒體發(fā)展的需要,優(yōu)化一線專業(yè)技術(shù)人員,充實節(jié)目生產(chǎn)團隊力量。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令 ...

  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,適應(yīng)融媒體發(fā)展的需要,優(yōu)化一線專業(yè)技術(shù)人員,充實節(jié)目生產(chǎn)團隊力量。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制緊缺專業(yè)人才6名。

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  二、招聘計劃及崗位條件

  本次招聘全額事業(yè)編制工作人員共6名。具體如下:見附件(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  3.年齡在18周歲以上(即2003年1月7日以前出生,其他年齡依此類推),35周歲及以下(1985年1月7日以后出生),部分崗位對年齡有特殊要求的,以招考崗位要求的年齡為準(zhǔn);年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)。

  4.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證填寫。崗位要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。

  5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限計算截止日期為2020年12月31日。

  6.在機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。

  7.愿意在本單位最低服務(wù)三年。

  8.其他資格條件。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、發(fā)布信息

  招聘公告在株洲市人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站、攸縣政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。公開招聘中,其他各環(huán)節(jié)的信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布,不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息,因未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

  四、報名方式、時間及要求

  (一)報名方式和地點:

  本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件到攸縣廣播電視臺(文化路111號)辦公大樓206人事教育部報名。

  (二)報名時間:

  2021年1月20日--2021年1月22日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。

  (三)報名要求

  應(yīng)聘人員自行下載《攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件1)如實填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、工作經(jīng)歷證明(附件2)、勞動合同或聘用合同等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份,3張近期同底1寸免冠照片,直接到報名地點報名。

  每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門同意報考的介紹信。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

  防疫期間,請應(yīng)聘人員自覺做好個人衛(wèi)生防護,嚴格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系電話暢通,如因應(yīng)聘人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責(zé)。

  五、資格審查

  應(yīng)聘人員報名時進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料弄虛作假或與崗位條件要求不符,取消其考試或聘用資格。

  六、考試

  本次招聘采取筆試、專業(yè)技能面試相結(jié)合方式進行。

  (一)開考比例:

  1.招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,可根據(jù)實際情況上報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,申請適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃,所報崗位不能開考,又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他崗位。

  2.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線,綜合成績低于60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

  (二)筆試

  (1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、文字綜合、廣播電視基礎(chǔ)知識。

  (2)筆試、面試時間及地點另行通知。

  (三)面試

  筆試之后進行面試。面試時間及地點另行在攸縣政府門戶網(wǎng)站公告,不電話通知。

  (1)面試對象的確定。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定面試對象。

  (2)面試的內(nèi)容和要求。面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)技能知識、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協(xié)作精神等。

  (四)成績合成和排名

  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  綜合成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后三位數(shù)字,筆試成績、面試成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,專業(yè)技能面試成績高的排前。

  七、體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。增加吸毒檢測。

  體檢合格者即確定為考察對象,招聘單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育、遵紀(jì)守法等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

  有放棄資格或者體檢、考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過兩次。

  八、公示

  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

  九、聘用

  經(jīng)公示無異議的聘用對象,由縣人社局下達聘用通知,用人單位及主管部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期6個月。試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  十一、咨詢及監(jiān)督電話

  攸縣廣播電視臺:0731-24211048(咨詢)

  攸縣人社局:0731-24327816(監(jiān)督)

  攸縣監(jiān)察委:0731-24222449(監(jiān)督)

  本公告由2021年攸縣廣播電視臺公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  點擊下載>>>

  攸縣事業(yè)單位招聘計劃及崗位條件.docx

  攸縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.docx

  工作經(jīng)歷證明.docx

  攸縣人力資源和社會保障局

  2021年1月7日


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