因工作需要，桐廬縣富春未來城開發(fā)建設有限公司面向社會公開招聘國企編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

（二）遵紀守法，品行良好，無違法違紀記錄；

（三）身體健康，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心和事業(yè)心。

二、招聘崗位

（一）項目工程崗1

1.招聘人數(shù)：1人；

2.崗位要求：①本科及以上學歷或具有相關中級職稱證書；②年齡55周歲以下；③園林綠化相關專業(yè)；④有相關職稱、執(zhí)業(yè)證書及工作經驗者優(yōu)先考慮。

（二）項目工程崗2

1.招聘人數(shù)：1人；

2.崗位要求：①本科及以上學歷或具有相關中級職稱證書；②年齡55周歲以下；③建筑、土木工程、工程管理相關專業(yè)；④有相關職稱、執(zhí)業(yè)證書及工作經驗者優(yōu)先考慮。

（三）招商管理崗

1.招聘人數(shù)：1人；

2.崗位要求：①全日制大學本科及以上學歷；②年齡30周歲以下；③經濟學相關專業(yè)；④有相關職稱、執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至1月18日（周一至周五上班時間：上午8:30-11:30時，下午13:30-17:00時）；

2.報名地點：桐廬縣經濟開發(fā)區(qū)站西路181號綜合樓4樓富春未來城市發(fā)展中心綜合辦；

3.聯(lián)系人：章先生、孫女士；聯(lián)系電話：0571-64211016；

4.報名材料：

（1）戶口本、身份證原件及復印件；（2）學歷、學位證書原件及復印件；（3）相關執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書原件及復印件；（4）相關發(fā)表作品證明材料；(5)報名表1份；(6)近期兩寸正面免冠彩照1張;

5.報名要求：請根據疫情防控要求，做好防護工作，并持健康碼綠碼。

（二）資格審查、公布開考計劃

對報名人員進行資格審查，確定進入考試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，經批準同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。

（三）考試 

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占50%。筆試成績滿分為100分；面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的，直接進行面試。同一開考有效報名人數(shù)超過20人的，先進行筆試，面試對象根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員，面試成績相等的；或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實行優(yōu)先政策。

（四）體檢、考察

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

（五）公示

根據報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網（網址：www.tlrcw.net.cn）公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

（六）試用期及簽訂勞動合同

試用期2個月，試用合格后，與桐廬縣富春未來城開發(fā)建設公司簽訂正式勞動合同。

已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的，自招考結束6個月內可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，不再重新組織招聘程序。

四、工資待遇

相關待遇按桐廬縣富春未來城開發(fā)建設有限公司國企編外工作人員工資福利待遇標準執(zhí)行。

五、其他事項

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

2.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經查實即取消報考、聘用資格。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

4.本公告由桐廬縣富春未來城市發(fā)展中心負責解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-58500310。

附件：桐廬縣富春未來城開發(fā)建設有限公司公開招聘編外工作人員報名表

桐廬縣富春未來城開發(fā)建設有限公司

                                               2021年1月11日

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