為加強鶴壁投資集團有限公司干部隊伍建設(shè)，滿足集團公司改革轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)人員需求現(xiàn)狀，擬面向社會公開招聘中層崗位工作人員。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公平公正、擇優(yōu)錄取的原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘職位、名額及職責(zé)

　　本次擬招聘集團人力資源部經(jīng)理1名、工程管理部經(jīng)理1名。

　　三、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊精神，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)。

　　2.本科及以上學(xué)歷，40周歲以下。特別優(yōu)秀的學(xué)歷放寬至大專、年齡放寬至45周歲。

　　3.具有適應(yīng)崗位履職的專業(yè)技能、身體條件和其他所需條件，無不良嗜好，無違法違紀(jì)等影響任職的不良行為記錄。

　　4.同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。

　?。ǘI(yè)條件

　　1.集團人力資源部經(jīng)理（1名）

　　管理類相關(guān)專業(yè)；8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位中層副職及以上任職經(jīng)歷；具有中級及以上相關(guān)職稱或職業(yè)資格證；熟悉企業(yè)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等規(guī)范要求及操作流程，熟悉國家和地方有關(guān)政策法規(guī)；具備較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；有大中型國有企業(yè)集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　2.工程管理部經(jīng)理（1名）

　　8年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位中層及以上任職經(jīng)歷；熟悉工程領(lǐng)域建設(shè)管理、招標(biāo)采購、安全、環(huán)保、工程應(yīng)急管理等工作規(guī)范及操作流程，熟悉國家和地方有關(guān)政策法規(guī)；具備較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；有政府相關(guān)部門、大中型國有企業(yè)集團工作經(jīng)歷或中級及以上相關(guān)職稱（職業(yè)資格）者優(yōu)先考慮。

　　四、報名時間及方式

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　　報名時間截止日期為2021年1月20日

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　　報名人員登錄鶴壁市財政局（國資局）網(wǎng)站（http://czj.hebi.gov.cn/）下載填寫《鶴壁投資集團有限公司招聘人員報名表》，并附本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及資格證書、取得的成果、工作業(yè)績證明、獲獎證書等掃描件，發(fā)送至郵箱：rlzyb7118@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　報名人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。

　　五、招聘程序

　　此次招聘包括資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者基本條件、工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、人事檔案、身體狀況等情況進行綜合考評，根據(jù)綜合考評結(jié)果確定錄用人員。

　　六、注意事項

　　1、參加面試的人員需攜帶報名時提交的材料原件，供現(xiàn)場工作人員核對查驗；

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同；

　　3、公司承諾對所有報名材料保密，報名材料恕不退還；

　　4、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫手機號碼，并保持通訊暢通；

　　5、公司將通知資格審查通過人員參加筆試。未通過資格審查的，恕不另行通知。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0392-6977118

　　聯(lián)系人：馬先生

　　鶴壁投資集團有限公司招聘人員報名表.doc

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