中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。在美國《財(cái)富》雜志2020年“世界500強(qiáng)企業(yè)“排名中居第239位。在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位。中國民生銀行成立25年來,歷來視員工為最大的財(cái)富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺。 中國民生銀行西寧分行于2016年6月24日開業(yè),四年多來西寧分行通過公平、高效的人才選拔評價(jià)機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過市場化的薪酬激勵(lì)體系,凝聚金融業(yè)務(wù)精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,打造“特色鮮明 價(jià)值成長 文化活躍 員工受益 總行滿意”的發(fā)展文化與家園文化。2018年和2019年連續(xù)兩年獲得系統(tǒng)內(nèi)幸福指數(shù)測評第一名。2020年6月30日,被中國金融工會授予“全國金融五一勞動獎狀”,是青海省內(nèi)唯一一家獲此獎項(xiàng)的金融機(jī)構(gòu)。 目前,西寧分行因業(yè)務(wù)拓展需要,誠招支行、行業(yè)部、市場營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部等中后臺管理人員;公司、零售、票據(jù)客戶經(jīng)理;理財(cái)經(jīng)理;網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員;運(yùn)營柜員等核心專業(yè)人才。 支行行長 1.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案,完成支行經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌支行整體發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。 1.年齡不超過40周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展或信貸管理經(jīng)歷,3年(含)以上支行管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,了解西寧及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢; 4.具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識; 5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì); 6.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人 1.負(fù)責(zé)落實(shí)大客戶及重點(diǎn)行業(yè)營銷方案,統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷工作; 2.參與重點(diǎn)客戶營銷與開發(fā),完成分行下達(dá)的各類企業(yè)金融經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 3.根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新營銷及服務(wù)模式。 1.年齡不超過40周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展或信貸管理經(jīng)歷,3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,精通商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)知識體系及流程, 熟悉青海當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及態(tài)勢; 4.具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識; 5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì); 6.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1.負(fù)責(zé)參與制定機(jī)構(gòu)存款開發(fā)規(guī)劃,策劃管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷活動,參與財(cái)政代理資格的投標(biāo)工作,推動中標(biāo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)代理業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)參與制定財(cái)政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、政府保險(xiǎn)、煙草海關(guān)等行業(yè)的市場分析和開發(fā)規(guī)劃,參與機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品營銷推動; 3.根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新營銷及服務(wù)模式,完成分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃。 1.年齡不超過40周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉政府、財(cái)政、公共事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)模式及政策,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,具有解決復(fù)雜問題的能力; 4.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì); 5.具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識; 6.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1.規(guī)劃分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營單位管理客戶關(guān)系; 2.組織推廣和完善公司產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動分行營銷業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.確定本部門的工作目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施考核,以提高分行公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理水平,完成分行公司條線業(yè)績目標(biāo)。 1.年齡不超過40周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)專業(yè)功底; 4.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì); 5.具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識; 6.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1.負(fù)責(zé)參與制定分行零售、小微業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,開展?fàn)I銷協(xié)同工作,實(shí)施個(gè)人客戶和小微客戶開發(fā)與管理; 2.負(fù)責(zé)全面提升分行零售業(yè)務(wù)管理質(zhì)效,完成分行零售條線業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)參與管理分行零售業(yè)務(wù)合規(guī)及經(jīng)營保障工作。 1.年齡不超過40周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì); 4.具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識; 5.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)公司金融服務(wù); 2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務(wù)方案; 3.參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶,完成工作業(yè)績指標(biāo)。 1.年齡不超過35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年(含)以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷; 3.具備豐富的對公業(yè)務(wù)知識,熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程; 4.具有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力; 5.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1.負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升; 2.開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場營銷工作目標(biāo); 3.參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶,完成工作業(yè)績指標(biāo)。 1.年齡不超過35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年(含)以上銀行營銷崗位工作經(jīng)歷; 3.具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程; 4.具有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力; 5.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1.建立并維護(hù)分行票據(jù)業(yè)務(wù)渠道,管理同業(yè)客戶關(guān)系,尋找票據(jù)市場利差,創(chuàng)造票據(jù)各項(xiàng)收益,完成工作業(yè)績指標(biāo); 2.組織制定并實(shí)施票據(jù)業(yè)務(wù)市場開發(fā)規(guī)劃,為目標(biāo)客戶提供票據(jù)產(chǎn)品融資解決方案; 3.收集并分析當(dāng)?shù)仄睋?jù)市場信息,提供業(yè)務(wù)決策參考。 1.年齡不超過35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年(含)以上票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管政策要求,熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和營銷意識; 5.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1.負(fù)責(zé)開展零售客戶財(cái)富管理、產(chǎn)品營銷,發(fā)展提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)潛在貴賓客戶,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系; 2.運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升; 3.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)以增強(qiáng)客戶關(guān)系; 4.推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升零售客戶價(jià)值貢獻(xiàn)。 1.年齡不超過35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財(cái)規(guī)劃業(yè)務(wù),持有基金從業(yè)資格證書,具備CFP、AFP證書者優(yōu)先考慮; 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)意識; 5.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1.負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各系統(tǒng)管理維護(hù),保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn); 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維和部分系統(tǒng)集成工作; 4.負(fù)責(zé)辦公主流操作系統(tǒng)、軟件的安裝及桌面維護(hù); 5.維護(hù)主流臺式機(jī)、筆記本等辦公終端硬件故障及處理; 6.負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報(bào)告。 1.年齡不超過35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及桌面運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)理論知識水平,持有CCIE及同等證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 5.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 1. 受理柜員相關(guān)運(yùn)營業(yè)務(wù),初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件; 2. 保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章,履行貨幣反假職責(zé),確保賬實(shí)相符; 3. 提供柜臺業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),提高柜臺服務(wù)質(zhì)量; 4. 進(jìn)行自助設(shè)備清機(jī)加鈔,反饋故障情況,確保自助設(shè)備正常運(yùn)行。 1.28周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識; 5.具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守,無任何違法違紀(jì)行為或不良職業(yè)記錄。 一、登錄民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊首頁右下方“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng),或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公告號,用本人身份證信息注冊填寫完成個(gè)人簡歷,通過地區(qū)或職務(wù)搜索,投遞相應(yīng)職位。 二、報(bào)名截止時(shí)間:2021年3月31日24:00點(diǎn)。 三、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。 四、中國民生銀行對于本次項(xiàng)目收集的資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。 五、咨詢電話:0971-8257573/613,甘女士。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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