為適應新時代深化基層社會治理的需要，加強社區(qū)工作者隊伍建設，提升社區(qū)工作者社會化、職業(yè)化、專業(yè)化水平，結合開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者名額空缺情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)工作者，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

荊州開發(fā)區(qū)所轄社區(qū)專職工作人員22人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，無違法犯罪行為，征信記錄良好;

2.熱愛社區(qū)工作，具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和電腦操作水平;

3.40周歲以下（1981年1月1日以后出生)；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.大專及以上學歷，其中2020年應屆大學畢業(yè)生應為大學本科及以上學歷；

6.荊州市城區(qū)戶籍或城區(qū)常住人口。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

3.參與邪教、非法宗教組織及其活動，非法組織參與集體上訪，影響社會穩(wěn)定的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在校大學生；

5.失信被執(zhí)行人、有不良從業(yè)記錄人員或曾被社區(qū)辭退的人員；

6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，相關信息均在荊州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

（一）現(xiàn)場報名。應聘人員本人持報名資料到荊州開發(fā)區(qū)聯(lián)合街道辦事處106辦公室現(xiàn)場報名。報名時間：2021年1月21日至1月24日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）；報名所需資料：報名表（附件）、本人身份證、居民戶口簿原件及復印件一份（常住人口提供常住地居委會和派出所開具的常住證明）；畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告原件及復印件一份；近期1寸白底彩色登記照3張。

（二）資格審查。由開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委、黨群工作部、社管局、人社服務中心、公安分局、聯(lián)合街道共同組織資格審查。通過資格初審的人員于2021年1月28日在現(xiàn)場報名地點領取《筆試準考證》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者，取消其資格。

（三）筆試。滿分100分，占總分50%。筆試內容為時事政治、政策理論、社區(qū)實務等方面。筆試時間定于2021年1月30日上午9:00-11:00?？荚嚠斕?，報考人員需憑本人身份證、準考證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試的人數(shù)比例須達到1:3。低于規(guī)定比例的，相應減少崗位招聘計劃，并在荊州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示。

（四）面試。滿分100分，占總分50%。依據(jù)筆試成績由高到低按照1:3的比例確定面試對象。面試方式采用結構化面試形式進行，重點測評應試人員與社區(qū)工作者崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸荊州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站查詢。

面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試前5天外申明棄權，出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在荊州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示。如有面試入圍考生在面試前5天內申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的不再替補，其面試成績按零分計入，并參與排序。

（五）體檢。按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。按綜合成績從高到低確定人選，綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定體檢對象。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。

體檢不合格的，依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績如果相同則以面試成績?yōu)闇?；若面試成績依然相同，則成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。遞補人員只在參加了該崗位面試且取得有效成績的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，相應核減招聘計劃。

（六）考察。體檢合格人員納入考察對象?？疾旃ぷ饔砷_發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委、黨群工作部、社管局、人社服務中心、公安分局會同聯(lián)合街道組織實施。考察工作根據(jù)崗位的要求，到考察對象居住地或現(xiàn)工作單位進行。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解考察對象思想政治素質、道德品行、能力素質、學習工作表現(xiàn)等情況，同時征求公安機關、法院等部門意見。

因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低的順序依次遞補，綜合成績如果相同則以面試成績?yōu)闇?，如沒有人員遞補，核減該崗位的招聘計劃。

四、公示和聘用管理

（一）擬聘用人員的確定及公示。對考試、體檢、考察都合格者確定為擬聘用人員，在荊州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，予以聘用，并報開發(fā)區(qū)黨群工作部、社管局、人社服務中心備案。

對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調查屬實的人員，不予聘用。被聘人員自接到通知7日內無正當理由不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格和聘用條件的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

（二）聘用管理。按有關規(guī)定和程序為公示無異議擬聘人員辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理，試用期6個月。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按照社區(qū)專職工作人員享受薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。新招聘社區(qū)工作者由街道統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用。

五、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要佩戴口罩，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。

六、其他事項

此次社區(qū)工作者公開招聘工作由荊州開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在荊州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告,由開發(fā)區(qū)社管局、人社服務中心、聯(lián)合街道負責解釋。

政策咨詢電話:0716-8331877、0716-8336625；

監(jiān)督電話:0716-8333766。

附件：荊州開發(fā)區(qū)2021年度社區(qū)工作者公開招聘報名表

荊州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年1月12日

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