公路科技分公司

產(chǎn)品經(jīng)理

1

1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有智能交通或智慧城市行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

1.負(fù)責(zé)制定智能硬件產(chǎn)品的總體規(guī)劃，梳理產(chǎn)品需求，整理出文檔和產(chǎn)品版本迭代計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)品分析，輸出產(chǎn)品需求文檔，制定相應(yīng)的產(chǎn)品方案；

3.協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目需求內(nèi)容的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通需求實(shí)現(xiàn)方案，評(píng)審需求文檔；

4.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品功能落地，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程，把控項(xiàng)目進(jìn)度與方向，推進(jìn)產(chǎn)品上線。

   杭州

公路科技分公司

智能交通解決方案工程師

1

1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上智能交通或智慧城市解決方案工作經(jīng)驗(yàn)；有智慧高速工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷或研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力。

1.負(fù)責(zé)交通領(lǐng)域解決方案的設(shè)計(jì)和具體實(shí)施，包括車路協(xié)同、高精度地圖、基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化、交通大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域；

2.負(fù)責(zé)交通行業(yè)解決方案的收集、歸納、修改及模板設(shè)計(jì)工作，優(yōu)化技術(shù)方案；

3.負(fù)責(zé)需求調(diào)研和分析，撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣及行業(yè)解決方案整合，為市場(chǎng)拓展提供所需的解決方案和配套資料。

   杭州

公路科技分公司

銷售經(jīng)理

1

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等）；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)及產(chǎn)品信息收集分析；

2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開拓及維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并督促回款。

   浙江

軌道科技公司

產(chǎn)品經(jīng)理

1

1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，軌道、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力；

3.具有產(chǎn)品全生命周期的規(guī)劃能力，能勝任產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品營運(yùn)和產(chǎn)品迭代；

4.具有良好的溝通能力及方案寫作能力；

5.具有軌道工程建設(shè)、運(yùn)維及物流等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)制定公司軌道交通信息化產(chǎn)品規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線整體的方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求梳理及售前支持等工作。

   杭州

大數(shù)據(jù)開發(fā)公司

主數(shù)據(jù)實(shí)施工程師

1

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息化、通信等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立實(shí)施主數(shù)據(jù)域的能力；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

1.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目交付實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目交付培訓(xùn)。

   杭州

智慧城市事業(yè)部

總工程師

1

1.45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型智慧城市相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；

3.熟悉智慧城市業(yè)務(wù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)；

4.具有良好的溝通能力和管理能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；有政府、企業(yè)、行業(yè)相關(guān)客戶資源或渠道關(guān)系優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃；

2.主持制訂事業(yè)部技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施；

3.協(xié)助分管項(xiàng)目落地實(shí)施與交付，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量。

   杭州

智慧城市事業(yè)部

采購工程師

1

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、通信、工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)采購流程，有項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉智慧城市相關(guān)軟硬件市場(chǎng)；熟悉合同法及國家、行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。

1.負(fù)責(zé)制定采購任務(wù)工作計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)組織物資設(shè)備采購談判；

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目采購物資的詢價(jià)、估價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購物資交期、質(zhì)量、售后服務(wù)問題。

   杭州

智慧城市事業(yè)部

HRBP

1

1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè);

2.2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、進(jìn)行人才尋訪;

2.協(xié)助事業(yè)部完善人員梯隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu);

3.搭建員工溝通渠道，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè);

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績(jī)效、激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動(dòng)人力工作在事業(yè)部的落地。

   杭州

云研究院

UI工程師

1

1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等設(shè)計(jì)類專業(yè)；

2.3年以上UI工作經(jīng)驗(yàn)，色感良好；

3.熟練應(yīng)用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設(shè)計(jì)軟件；

4.能夠把握客戶端整體風(fēng)格和視覺效果，對(duì)用戶操作體驗(yàn)、交互有深刻的理解；

5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路設(shè)計(jì)配套的UI界面；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品原型進(jìn)行效果圖設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)和圖像繪制，配合產(chǎn)品經(jīng)理完成各類圖片設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶或領(lǐng)導(dǎo)反饋的調(diào)整意見完成對(duì)產(chǎn)品、大屏或文檔UI的調(diào)整、優(yōu)化、升級(jí)。

   杭州

區(qū)域中心

負(fù)責(zé)人

1

1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.具有良好的管理、決策及執(zhí)行能力；

5.能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

1.負(fù)責(zé)區(qū)域中心年度指標(biāo)的落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓、客戶維護(hù)、市場(chǎng)信息收集及分析；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)管理。

   廣州

項(xiàng)目管理部

工程管理

1

1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)；

2.5年以上項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別和處理項(xiàng)目管理過程問題；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目策劃和總結(jié)，對(duì)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和數(shù)據(jù)分析；

2.協(xié)助編制公司項(xiàng)目管理工作計(jì)劃并落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)擬訂公司項(xiàng)目管理方面的規(guī)章制度和管理辦法；

4.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目管理培訓(xùn)和活動(dòng)，編制專項(xiàng)報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)完善公司ISO質(zhì)量管理體系，做好三合一管理體系內(nèi)外部審核；

6.協(xié)助處理公司各類項(xiàng)目問題和業(yè)主相關(guān)投訴等。

   杭州