廣發(fā)銀行東莞分行成立于1988年，是總行直屬一級分行，業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營效益居全行前列。多年來，東莞分行一直致力于為東莞市民提供優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的金融服務(wù)，為推動?xùn)|莞經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，是東莞地區(qū)存款規(guī)模、網(wǎng)點數(shù)以及員工隊伍最大的股份制商業(yè)銀行，成長空間及薪酬福利具有較高的市場競爭力。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)內(nèi)精英加入我們！我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼?zhèn)?、注重實績”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發(fā)！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、本科及以上學(xué)歷；

2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法犯罪記錄；

3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

4、身體健康，無不良嗜好；

5、符合我行親屬回避制度規(guī)定；

6、留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

二、招聘職位及應(yīng)聘要求

（一）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

1、具有2年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；

2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團(tuán)隊合作能力和敏銳的風(fēng)險意識，熟悉東莞市場情況，能深入挖掘客戶需求。

3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；

4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

（二）理財經(jīng)理（若干）

1、具有2年以上商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗；

2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；

4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

（三）商戶客戶經(jīng)理（若干）

1、本科及以上學(xué)歷，具有1年以上從事營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至半年；

2、具有較強的市場開拓能力、團(tuán)隊合作能力和敏銳的風(fēng)險意識，熟悉東莞市場情況，能深入挖掘客戶需求。

3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；

4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。

（四）柜員（若干）

1、原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；

2、具有銀行柜面及相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力，服務(wù)營銷意識強；

3、具備良好的客戶服務(wù)營銷和風(fēng)險防范意識；

4、熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會計核算及管理相關(guān)的各項規(guī)定和規(guī)程；

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。

3、應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消參聘資格。

4、報名截止時間2021年3月31日。

期待您的參與！

廣發(fā)銀行東莞分行

2021年1月18日

附件：廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表.docx

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