為進一步推進放管服改革，保障我區(qū)政務服務工作有序進行，根據(jù)工作需要，面向社會公開招錄聘用制工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等詳見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2.聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和工作秘密；

3.報考人員年齡在18周歲以上35周歲以下，且具備正常履行崗位職責的身體條件，具體要求見《崗位簡介表》（附件1）。

4.以下情況人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）2021年應屆本科畢業(yè)生；

（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或在處分影響期之內的；

（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考；

（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；

5.自2020年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、招錄程序

本次招聘工作由市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、政務服務管理辦公室共同組織，嚴格按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察和公示等步驟實施。

（一）公布招聘事項。

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市洋河新區(qū)網等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場報名和資格初審。

1.采取現(xiàn)場報名的方式，報名人員需要提供以下材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學歷證明及相關證書；

（2）洋河新區(qū)公開招聘政務服務工作人員報名登記表（附件）

（3）本人近期2寸同底免冠彩照3張；

2.報名地點：洋河新區(qū)政務服務管理辦公室綜合科（地址：洋河新區(qū)為民服務中心二樓213室），聯(lián)系電話：0527-82668030，聯(lián)系人：王科長。

3.報名時間：2021年1月20日—2021年2月3日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00—17:30（法定休息日不接受報名）。

4.資格初審：報考人員現(xiàn)場進行資格初審?？忌氄\信報考，資格審查將貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經查實立即取消資格。

5.考試費用：通過資格初審后，收取考試費用100元/人。

6.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，筆試準考證領取時間另行通知。

（三）筆試

筆試時間：詳見筆試準考證。

筆試內容：行政職業(yè)能力測試。

筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試成績公布方式：由考生通過洋河新區(qū)管理委員會網站http://www.chinayanghe.gov.cn/查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）報名資格復審和面試

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，市洋河新區(qū)組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注市洋河新區(qū)管理委員會網站http://www.chinayanghe.gov.cn/公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證（正反面復印于同一張紙）。②學歷證書。2020年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普遍高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；往屆全日制高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址http:/www.chsi.com.cn）《教育部學歷證書電子注冊備案表》。③崗位要求的其他所有材料。④無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料。⑤本人2寸照片2張。上述①—③項證明材料均要求原件和復印件。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)管理委員會網站公布。

經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、考生放棄資格復審的、資格復審不合格的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網上公告)。

面試形式：結構化面試

面試合格線：面試采用百分制，考生面試成績60分為合格分數(shù)，低于60分的，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

（五）體檢。

按照面試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在市洋河新區(qū)網上公布。

體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

因體檢不合格或放棄體檢產生缺額的，按照面試成績，由高分到低分依次遞補。體檢費用考生自理。

（六）考察和公示。

體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考核實施細則》（2017版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾扉_始后，市洋河新區(qū)即開始函調本人人事檔案。

公示考察結束后，根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網上公示7天。

（七）聘用及待遇

擬聘用人員與洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同，人員實行派遣制，派遣至政務服務管理辦公室需求的崗位上工作。首次合同服務期為3年（實行3年一簽），最低服務年限為3年，試用期為2個月，試用期間按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，由洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司解除聘用合同。

聘用合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結果，需要繼續(xù)留用的，由洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

聘用人員待遇擬參照新區(qū)普通聘用人員工資標準執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負責解釋

政策咨詢電話：

洋河新區(qū)政務服務管理辦公室 0527-82668030

洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 0527-82668017

監(jiān)督電話：洋河新區(qū)監(jiān)察審計局0527-82668069

附件：

1.洋河新區(qū)公開招聘政務服務工作人員崗位簡介表.doc

2.洋河新區(qū)公開招聘政務服務工作人員報名登記表.doc

 洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司

2021年1月19日

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