国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

王才網(wǎng) 網(wǎng)站首頁(yè) 山東 濟(jì)南 查看內(nèi)容

魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司招聘公告

2021-1-20 16:04| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 308| 評(píng)論: 0

摘要: 魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司(簡(jiǎn)稱:魯商發(fā)展)是山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司控股的一家國(guó)有上市公司(股票簡(jiǎn)稱:魯商發(fā)展;股票代碼:600223.SH)。魯商發(fā)展在先后收購(gòu)山東福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司和山東焦點(diǎn)福瑞達(dá)生 ...

魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司(簡(jiǎn)稱:魯商發(fā)展)是山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司控股的一家國(guó)有上市公司(股票簡(jiǎn)稱:魯商發(fā)展;股票代碼:600223.SH)。魯商發(fā)展在先后收購(gòu)山東福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司和山東焦點(diǎn)福瑞達(dá)生物股份有限公司后,確立了生物醫(yī)藥和生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。公司致力成為國(guó)人健康生活知己,打造生態(tài)健康高端品牌(中國(guó)康養(yǎng)知名品牌)、生物醫(yī)藥領(lǐng)軍企業(yè)的品牌形象,力爭(zhēng)成長(zhǎng)為一家千億規(guī)模企業(yè),為山東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)招聘方案擬定如下:

一、招聘人員基本要求

1、政治素質(zhì)良好,理想信念堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)不良記錄;

2、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的工作業(yè)績(jī),組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力較強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展工作;

3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

二、招聘崗位、職數(shù)及任職資格

(一)招聘崗位:人力資源總監(jiān) 1人

崗位職責(zé):

1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略;

2.組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織落地實(shí)施;

3.建設(shè)并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含組織架構(gòu)崗位體系、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、激勵(lì)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平;

5.搭建可以支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的人才梯隊(duì);

6.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

任職資格要求:

1.人力資源、管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;

2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)企業(yè)人力資源總監(jiān)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

6.以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(二)招標(biāo)中心負(fù)責(zé)人 1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)招標(biāo)管理相關(guān)制度和流程的建立健全;

2.負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃的審核優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)方案的審核,并對(duì)項(xiàng)目自行招標(biāo)進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)年采、集采及廠家定制工作的開(kāi)展;

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商庫(kù)的建立和體系供應(yīng)鏈管理;

6.負(fù)責(zé)招標(biāo)中心的內(nèi)部管理工作和公司招標(biāo)分級(jí)管理;

7.協(xié)助紀(jì)檢、審計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督管理。

任職資格要求:

1.工民建、工程管理、工程造價(jià)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下;具備中級(jí)以上工程類職稱或相關(guān)職業(yè)資格;

2.熟悉房地產(chǎn)工程管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理流程,具有10年以上采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)總部招采管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉工程施工、工程造價(jià)、建筑類相關(guān)政策法規(guī),了解合同法等基本法律知識(shí);

4.人品正直,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力,表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力;

5.以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)招采專員 1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商庫(kù)的建立及日常管理;

2.負(fù)責(zé)招標(biāo)清單的評(píng)審、中標(biāo)價(jià)格的復(fù)核;

3.負(fù)責(zé)建立維護(hù)價(jià)格信息庫(kù),組織價(jià)格等信息的定期收集整理;

4.負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作,協(xié)助公司標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)。

任職資格要求:

1.工民建、工程管理、工程造價(jià)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲及以下;具備中級(jí)以上工程類職稱或相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

2.熟悉房地產(chǎn)工程管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理流程,具有5年以上采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有大型房地產(chǎn)公司招采管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉工程施工、工程造價(jià)、建筑類相關(guān)政策法規(guī),了解合同法等基本法律知識(shí);

4.人品正直,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力;

5.以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序及薪酬待遇

1、按照公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進(jìn)行;

2、通過(guò)資格審查后確定參加面試人員,相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知;

3、薪資面議。 

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間

本招聘公告自發(fā)布之日起生效,截止時(shí)間為2021年1月31日。

2、報(bào)名方式

符合條件者可填寫《魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》通過(guò)電子郵件報(bào)名,上傳相關(guān)材料掃描件(應(yīng)聘人員登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等),郵箱:lsfzzhaopin@163.com。

聯(lián) 系 人:孫女士

聯(lián)系電話:18560198787、0531-66697158

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退還,公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

2、應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者,即取消面試資格,已錄取的解除勞動(dòng)合同。

3、本次招聘不收取任何費(fèi)用,也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

4、魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件:《魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》

                                           魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司

                      2021年1月19日


如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過(guò)

雷人

握手

鮮花

雞蛋

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )

GMT+8, 2025-2-9 02:03 , Processed in 0.084283 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】

返回頂部