為深入貫徹《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員。相關(guān)事宜公告如下。 一、招聘單位 溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省省屬全日制本科院校,為浙江省人民政府、國家衛(wèi)生健康委和教育部共建高校,浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于溫州市區(qū)。 二、招聘崗位及條件 (一)招聘計(jì)劃 本次公開招聘輔導(dǎo)員共16人,全部納入事業(yè)編制報(bào)備員額管理,崗位具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。 (二)招聘對(duì)象及范圍 1.普通高校博士研究生和獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的博士研究生(須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)。 2.普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,若教育部出臺(tái)延期畢業(yè)相關(guān)規(guī)定則從其規(guī)定),醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生不限屆別。 3.2021年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的碩士研究生。 4.上述招聘對(duì)象的第一學(xué)歷均要求為本科(專接本、專升本、成考、自考生、夜大、電大、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院畢業(yè)生均不納入)。 5.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、其他同等學(xué)力的畢業(yè)生不列入招聘范圍。 (三)報(bào)名基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,中共黨員(含中共預(yù)備黨員); 2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能、身體條件; 3.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生); 4.能在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,國(境)外優(yōu)秀畢業(yè)生須在2021年7月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,并具備2021年7月31日前正式報(bào)到的條件; 5.本科、研究生學(xué)習(xí)期間有一年及以上擔(dān)任校(院系)學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)主席、副主席、部長,黨支部書記,團(tuán)委副書記、團(tuán)總支書記,校級(jí)社團(tuán)負(fù)責(zé)人(需校團(tuán)委開具任職證明),班長、團(tuán)支書等主要學(xué)生干部經(jīng)歷,或有一年及以上擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷; 6.具有正常履職的身體條件,在崗位聘用期間能按要求入住學(xué)生公寓; 7.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和學(xué)校明確參照?qǐng)?zhí)行的其他有關(guān)規(guī)定。 8.有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘程序與辦法 (一)報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名 自公告發(fā)布之日起至2021年1月29日上午11時(shí)。全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái):http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/(此報(bào)名系統(tǒng)為本次招聘唯一報(bào)名平臺(tái),不接受其他報(bào)名方式),實(shí)名注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功與否,以系統(tǒng)報(bào)名狀態(tài)顯示信息為準(zhǔn)。 填報(bào)注意事項(xiàng): (1)報(bào)名建議使用IE8瀏覽器,如使用其它瀏覽器時(shí),請(qǐng)開啟瀏覽器兼容模式(具體操作方法見附件2)??捎藐P(guān)鍵詞查找應(yīng)聘崗位名稱。 (2)個(gè)人基本信息(含前后學(xué)歷情況、文章發(fā)表情況、導(dǎo)師、英語等級(jí)分?jǐn)?shù))和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng),應(yīng)聘人員還需將相關(guān)佐證材料掃描件(按下列所示順序)匯總生成一個(gè)PDF文件(文件大小不超5M)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)提交的佐證材料包括: a.身份證掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提供學(xué)生證本人基本信息頁掃描件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告; b.大學(xué)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供現(xiàn)學(xué)習(xí)階段成績單掃描件。國(境)外取得學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明掃描件; c.中共黨員證明掃描件(開具日期應(yīng)為招聘發(fā)布日期之后,須加蓋所在黨組織公章); d.學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明掃描件或聘書掃描件; e.報(bào)名系統(tǒng)中所填獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書掃描件; f.外語水平證明材料掃描件; g.其他相關(guān)佐證材料掃描件。 以上a至f項(xiàng)材料未能按要求提供的,視為資格審查不合格。 (3)畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致。 2.資格審查 招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行,應(yīng)聘人員可通過登錄系統(tǒng)自行查看審核結(jié)果,招聘單位不再另行通知。 (二)初評(píng)初選 考慮疫情防控要求,學(xué)校將通過遠(yuǎn)程面談方式對(duì)通過資格審查的報(bào)名者進(jìn)行初評(píng)初選,參加初評(píng)初選最低比例原則上為1:3。如符合條件報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例要求,將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如確因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織初評(píng)初選的,經(jīng)招聘單位研究并商市人力社保局后,在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。 按崗位和符合條件報(bào)考人數(shù)比例1:3確定進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)人員名單(若招聘崗位實(shí)際參加初評(píng)初選人員不足該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍考核和綜合比選人員)。 (三)考核和綜合比選 對(duì)進(jìn)入考核和綜合比選范圍的應(yīng)聘者采用遠(yuǎn)程專業(yè)化面試和開放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配程度。專業(yè)化面試和開放性面談成績采用百分制,合格分為70分。成績低于70分者,不能列為體檢、考察對(duì)象。 根據(jù)考核和綜合比選成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)從高分到低分按1:1確定入圍體檢、考察人員名單。如考核和綜合比選成績相同,則加試確定擬入圍體檢、考察人員。 (四)體檢、考察 體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格,體檢費(fèi)用自負(fù)。如屬在職人員,須在體檢之前提供所在單位同意參加本次選聘錄用的書面意見。 考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。 (五)公示、聘用 經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。 (六)其他 應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中不合格的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考核和綜合比選成績(合格分?jǐn)?shù)以上)從高分到低分依次進(jìn)行。 四、相關(guān)事項(xiàng)說明 (一)應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致,但所學(xué)方向相同相近的,由招聘單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。 (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。 (三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位不予保留聘用資格。 (四)具體初評(píng)初選、考核和綜合比選、體檢等時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,招聘過程相關(guān)信息一般僅在我校網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。 1.招聘單位網(wǎng)站: 溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/) 2.主管部門網(wǎng)站: 溫州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html) 招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。 (二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。 (三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映,以便及時(shí)研究處理。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話:0577-86689702 六、咨詢 有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向溫州醫(yī)科大學(xué)直接咨詢。 地址:浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)科大學(xué)人事處 聯(lián)系人:高老師,黃老師,鄭老師 聯(lián)系電話:0577-86689737 郵箱:rscrck@wmu.edu.cn 點(diǎn)擊下載>>> 2021年溫州醫(yī)科大學(xué)輔導(dǎo)員崗位招聘表.xlsx 溫州醫(yī)科大學(xué)人才招聘網(wǎng)站瀏覽器兼容設(shè)置方法.docx 溫州醫(yī)科大學(xué)人事處(離退休工作處) 2021年1月15日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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