?。ㄒ唬┩哆f簡(jiǎn)歷：請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱均請(qǐng)嚴(yán)格按照以下格式：姓名——應(yīng)聘職位（如：張三——初中英語教師），若未按照以上要求編寫郵件，恕不受理。

　　應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料如有弄虛作假的，一律取消其面試、錄用資格。

　?。ǘ┏鯇彛汉?jiǎn)歷初審合格后，再與投遞人進(jìn)行電話交流或到校面談。

　?。ㄈ┛己朔绞剑?/p>

　　小學(xué)部：筆試→說課→講課→考核組討論→校長(zhǎng)約談→簽約。

　　初中部：知識(shí)筆試→說課→講課→考核組討論→校長(zhǎng)約談→簽約。

　　備注：特別優(yōu)秀的在職教師(市級(jí)以上名師、優(yōu)秀教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人，市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者，特級(jí)教師)，經(jīng)分管校長(zhǎng)(學(xué)段校長(zhǎng))和校長(zhǎng)共同面試合格后，可免于考核直接簽約錄用。

　?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)攜帶應(yīng)聘材料：

　　1.學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書復(fù)印件。

　　2.個(gè)人基本信息表(并貼上2寸正面照)和手寫的自我簡(jiǎn)介。

　　3.能證明自身能力或業(yè)績(jī)的材料復(fù)印件。