上海市兒童醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)于一體的三級甲等綜合性兒童醫(yī)院，前身是由我國著名兒科專家富文壽及現(xiàn)代兒童營養(yǎng)學(xué)創(chuàng)始人蘇祖斐等前輩于1937年創(chuàng)辦的上海難童醫(yī)院，1953年更名為上海市兒童醫(yī)院，2003年成為上海交通大學(xué)附屬兒童醫(yī)院。上海市兒童醫(yī)院擁有瀘定路、北京西路兩個院區(qū)，核定床位數(shù)700張。因醫(yī)院工作發(fā)展需要，面向社會招聘以下人員：

一、科主任崗位　　 

      （一）臨床研究中心  副主任

    招聘條件：

       1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業(yè)心強；

       2、具有較強的臨床研究能力，掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識，熟悉臨床學(xué)科的發(fā)展方向；

       3、身體健康，年齡小于45歲，相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱；條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制；

       4、具有海外工作或培訓(xùn)經(jīng)歷，碩士生導(dǎo)師，承擔國家級科研項目的人才優(yōu)先考慮。

      （二）核醫(yī)學(xué)科 副主任

  　招聘條件：

　　1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業(yè)心強；

       2、長期從事醫(yī)、教、研工作，具有豐富的專業(yè)領(lǐng)域知識和明確的研究學(xué)術(shù)方向，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿；

　　3、年齡小于50周歲，相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位、正高級職稱；條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制；

　　4、有一年以上海外培訓(xùn)經(jīng)歷，碩士生導(dǎo)師，承擔國家級重點或重要科研項目的人才優(yōu)先考慮。

　 （三）病理科 副主任

　　招聘條件：

1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業(yè)心強；

2、具有較強的臨床技能和科研能力，在醫(yī)、教、研各方面有突出成績；

　　3、年齡小于45歲，相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱；條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制；

　　4、具有海外培訓(xùn)經(jīng)歷，碩士生導(dǎo)師，承擔國家級科研項目的人才優(yōu)先考慮。 

　?。ㄋ模└腥究?nbsp;副主任

　　招聘條件：

1、具備干部的“四個意識”，公道正派，事業(yè)心強；

2、具有較強的臨床技能和科研能力，在醫(yī)、教、研各方面有突出成績；

　　3、年齡小于45歲，相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱；條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制；

　　4、具有海外培訓(xùn)經(jīng)歷，碩士生導(dǎo)師，承擔國家級科研項目的人才優(yōu)先考慮。 

二、科室骨干類崗位

　　（一）醫(yī)師 

      （二）科研人員   

 （三）醫(yī)技  

        (四）護理

       （五）2020年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃

   （六）行政類         

       1、保障部  基建及工程管理科員  各1名

       招聘要求：本科及以上學(xué)歷，建筑或工程管理類相關(guān)專業(yè)，身體健康，能適應(yīng)較高的工作強度；熱愛本職工作，工作認真負責，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神；需具有基建或工程項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。   

       2、設(shè)備科  設(shè)備管理員  1名

       招聘要求：本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、衛(wèi)生管理、醫(yī)療器械、公共管理或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)；身體健康，能適應(yīng)較高的工作強度；熱愛本職工作，工作認真負責，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神；有醫(yī)療設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

       3、綜合質(zhì)量辦  績效管理科員 1名 

       招聘要求：醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下，具有3年以上公立醫(yī)院績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），熟悉各類績效考核方法和指標；熟練掌握數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析的方法和工具，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和觀察分析能力，以及出色的口頭與書面表達能力，擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強的說服力。      

      4、科研部  科員   1名

       招聘要求：碩士及以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)類或衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，負責學(xué)科建設(shè)管理相關(guān)工作，具有較高的政治思想素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和責任感；具有較強的團隊協(xié)作意識、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力；具有較強的寫作能力和口頭表達能力；.熟練掌握各類辦公軟件，具有較強的計算機應(yīng)用能力。

　    5、人力資源部科員   1名

       招聘要求：碩士及以上學(xué)歷/學(xué)位，衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經(jīng)濟、管理類或醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)；有2年以上工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有良好的文字表達、溝通能力和團隊協(xié)作能力。負責全院人員培訓(xùn)，法律法規(guī)培訓(xùn)等；負責各類質(zhì)量管理、制度管理等；員工合同管理；干部人事檔案管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

     6、醫(yī)務(wù)部科員-質(zhì)量管理專員  1名

     招聘要求：做好本部門的日常行政管理工作；具體負責病歷及病案首頁質(zhì)量管理、醫(yī)療質(zhì)量核心制度管理、臨床路徑及單病種管理等；

開展一些與臨床相關(guān)的醫(yī)療管理方面的研究工作；完成上級交辦的其他任務(wù)。兒科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。熟悉病歷及病案首頁質(zhì)量管理、醫(yī)療質(zhì)量核心制度管理、臨床路徑及單病種管理等領(lǐng)域。具有醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

     7、醫(yī)務(wù)部科員-醫(yī)政管理專員  1名

     招聘要求：做好本部門的日常行政管理工作；具體負責醫(yī)政管理、項目管理、醫(yī)療技術(shù)管理等工作；開展一定醫(yī)務(wù)管理的研究工作；完成上級交辦的其他任務(wù)。衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；熟悉醫(yī)療技術(shù)管理、項目管理、衛(wèi)生法學(xué)等領(lǐng)域；具有醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

     8、醫(yī)務(wù)部-病案室科員  1名

招聘要求：做好病案室的日常行政管理工作；具體分管首頁質(zhì)量、病種數(shù)據(jù)分析、信息化等工作；開展一定的病例數(shù)據(jù)分析和研究，為管理和臨床決策提供依據(jù)；完成上級交辦的其他任務(wù)。醫(yī)學(xué)背景相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有初級及以上職稱；須具有3年及以上醫(yī)務(wù)管理或臨床工作經(jīng)驗；熟悉病案管理、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域、具有一定管理研究能力者優(yōu)先考慮。

9、采購中心  科員 2名

       招聘要求：本科及以上學(xué)歷，衛(wèi)生管理、醫(yī)療器械、醫(yī)技或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；熟悉醫(yī)院內(nèi)控體系 、采購管理流程、內(nèi)審準則及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程；能獨立推動落實采購流程的執(zhí)行，具有一定的采購流程規(guī)劃能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信、務(wù)實；具備較強的邏輯分析能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達能力。中共黨員優(yōu)先考慮

 （七）其他類

　　1、耳鼻咽喉頭頸外科文員  2名

招聘要求：大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)背景；工作積極主動、認真負責，與醫(yī)護人員密切合作，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神；身體健康，能適應(yīng)較高的工作強度；有三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2. 呼吸科秘書 1名

招聘要求：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)背景；工作主動認真負責，具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神； 身體健康，能適應(yīng)較高的工作強度；有良好的學(xué)習能力，具有一定office等電子辦公軟件運用能力。

　　以上所有崗位，特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關(guān)條件。

　　◆應(yīng)聘流程：

　　簡歷投遞——初選——面試——體檢——錄用簽約

　　◆簡歷投遞方式：

　　應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料（個人簡歷及相關(guān)證書電子版）郵寄或Email發(fā)送至上海市兒童醫(yī)院人力資源部。簡歷Email郵件標題格式為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”。醫(yī)院將對所有應(yīng)聘者的個人資料予以保密，相關(guān)材料不予退還。截止時間1月30日。

　　針對通過簡歷初選的人員，我們會通過短信、郵件或電話的形式發(fā)布面試通知，沒有通過人員不再另行通知。

　　◆聯(lián)系方式：

　　郵箱：shchildrenhr@163.com      

　　聯(lián)系人：吳老師   聯(lián)系電話：021-52976252

　　郵寄地址：上海市普陀區(qū)瀘定路355號住院部629室   郵政編碼：200062 

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