為進(jìn)一步加強(qiáng)雞西市人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》和《雞西市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行聘用合同制度管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)院長辦公會(huì)議研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則與辦法

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。根據(jù)崗位所需條件要求，招聘采取筆試、面試、組織考核等方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

醫(yī)療崗位（醫(yī)生）：放射醫(yī)學(xué)影像科2名、神經(jīng)外科1名、麻醉科1名、急診科（內(nèi)科）2名、病理科1名、皮膚科1名、疼痛科1名、心電室3名。

技術(shù)崗位（技術(shù)員）醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械制造與維護(hù)1名、自動(dòng)化1名、計(jì)算機(jī)1名。

醫(yī)技崗位（放射技師）：放射醫(yī)學(xué)影像科技師2名。

本公告在“雞西市人民醫(yī)院”公眾號(hào)公布，招聘崗位及具體要求詳見附件1：《雞西市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

2.報(bào)考人員必須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致。

3.相貌五官端正，身心健康，具有良好的溝通能力及崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.服從醫(yī)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T。

（4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員。

（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（6）在近五年各類招聘考試過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

（7）依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

（二）崗位條件（見附件1）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名所需材料：

1.《2020年雞西市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

2.本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)。

3.二代身份證原件及復(fù)印件。

4.各學(xué)歷畢業(yè)證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、2014年（含2014年）以后醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)生需持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書原件或在培證明原件及復(fù)印件。

5.學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過各學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。

（三）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2021年1月28日至2021年2月5日16：00時(shí)截止，地點(diǎn)：雞西市人民醫(yī)院人事科。

（四）資格審查：

資格審查通過后，方可參加統(tǒng)一組織的考試，資格審查由雞西市人民醫(yī)院考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

（五）注意事項(xiàng)：

1.招聘期間凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

2.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上需達(dá)到3：1。若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不足3:1的，由招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確定是否繼續(xù)進(jìn)行開考。

3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。

五、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。

（一）筆試

（二）1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在“雞西市人民醫(yī)院”公眾號(hào)公布（無特殊原因逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為棄考）。

2.筆試及分值：筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，筆試總成績占總成績60%。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定：此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員筆試分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.公布筆試成績：在“雞西市人民醫(yī)院”公眾號(hào)中公布筆試成績，考生可自行登錄公眾號(hào)查詢本人筆試成績。

（二）面試

1.人選確定。資格審查復(fù)審結(jié)束后，面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的，由招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確定是否繼續(xù)進(jìn)行面試。擬進(jìn)入面試人選名單在“雞西市人民醫(yī)院”公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

2.面試方式及分值

面試考官院內(nèi)外人員構(gòu)成原則為6:4，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績?yōu)?00分，面試成績占總成績40%。面試時(shí)間在“雞西市人民醫(yī)院”公眾號(hào)公布（未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生視為棄考）。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線確定：此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)進(jìn)入面試人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（三）公布考試總成績

面試結(jié)束后，考試總成績?cè)凇半u西市人民醫(yī)院”公眾號(hào)發(fā)布考試總成績并進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

（四）體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績相同，分別依次以筆試成績、面試成績總成績高低順序確定體檢和考核人選。

1.體檢由雞西市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。

2.考核采取函詢、實(shí)地考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)，考核不合格者不予聘用。

六、公示、擬聘用及相關(guān)待遇

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，1：1確定擬聘用人員，并在“雞西市人民醫(yī)院”公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

（二）公示期滿無異議者，簽訂雞西市人民醫(yī)院內(nèi)部聘用合同（編外）。實(shí)行試用期制度，聘用合同期限為1年。

（三）試用期滿后由雞西市人民醫(yī)院進(jìn)行考核，并出具書面考核意見，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

（四）聘用人員按雞西市人民醫(yī)院內(nèi)部聘用制編外人員管理。

本實(shí)施方案由雞西市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.雞西市人民醫(yī)院招聘計(jì)劃表

2.雞西市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

3.報(bào)考人員誠信承諾書

中共雞西市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)委員會(huì)

2021年1月28日

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