根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(其中組織員崗位僅面向機關事業(yè)單位在職在編工作人員)招聘5名急需緊缺崗位人員，特公告如下：

　　一、單位基本情況

　　廣西職業(yè)技術學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，學院先后被評為全國職業(yè)教育先進單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，國家示范性骨干高職院校建設優(yōu)秀單位(廣西唯一)，國家發(fā)改委、教育部產教融合發(fā)展工程項目單位，全國首批百所高職現(xiàn)代學徒制試點單位，廣西首批高等職業(yè)教育綜合改革試點院校，自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，自治區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)示范基地，高職院校網(wǎng)絡思政工作創(chuàng)新示范案例50強，全國職業(yè)院校魅力校園，自治區(qū)首批示范性職業(yè)教育集團，自治區(qū)安全文明校園，自治區(qū)文明單位和南寧市生態(tài)園林單位，連續(xù)17年榮獲“全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位(先進集體、先進單位)”榮譽稱號。2018年學院榮獲“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強)”，是廣西唯一獲此殊榮的高職院校。2019年被教育部認定為國家優(yōu)質高職院校，同時入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”高水平專業(yè)群建設單位。全日制在校生1.7萬余人，有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞等東盟國家全日制留學生和交換生近200人。設有農業(yè)工程學院、康養(yǎng)學院、智能制造學院、大數(shù)據(jù)學院、藝術設計學院、傳媒學院、物流學院、商學院、馬克思主義學院、通識教育學院等10個教學機構，招生專業(yè)51個。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘人員5名，具體崗位要求附后(附件1)。

　　三、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，無違法違紀檔案記錄;

　　3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經歷等條件(附件1);

　　4.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康;

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名

　　1.招聘聘用后即構成回避關系崗位的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.不符合所報考崗位要求的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　7.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名方式及要求

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年2月28日17:00止。

　　2.報名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。郵件主題及應聘文檔按“崗位名稱+姓名+2021年急需緊缺崗位人員”格式命名(例如：組織員+姓名+急需緊缺崗位人員)。報名材料發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，報名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

　　3.報名要求

　　(1)應聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術學院2021年招聘急需緊缺崗位人員報名登記表》(附件2)和《廣西職業(yè)技術學院招聘2021年急需緊缺崗位人員基本信息表》(附件3)。附件2填寫后用WORD文檔發(fā)送、附件3填寫后用Excel文檔發(fā)送，不能用掃描件;

　　(2)身份證正反面掃描件;

　　(3)學歷、學位證書掃描件，學信網(wǎng)下載的學歷證明(帶二維碼的)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單;

　　(4)報考崗位要求提供的職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證、工作經歷證明及其他相關材料原件等證明材料的掃描件;

　　(5)近期藍底免冠1寸電子照片。

　　報名材料嚴格按以下要求整理：報名登記表(附件2)、基本信息表(附件3)、1寸電子照片單獨建立文檔;各類證件掃描件粘貼于一個WORD文檔(目錄見附件4)。4個獨立文檔壓縮后按“崗位名稱+姓名+2021年急需緊缺崗位人員”格式命名，以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過7M。

　　4.報名注意事項

　　(1)應聘人員請務必仔細核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內是否已含有報名附件材料等，請勿多次發(fā)送郵件。已發(fā)送報名郵件的考生，注意查收由廣西職業(yè)技術學院人事處回復的確認考生報名成功的郵件，未收到回復郵件的考生請在2月27日、28日2天進行電話確認;

　　(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格;

　　(3)應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　1.根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求;

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格;

　　3.資格審查結束后，在廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站“人才招聘”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，由應聘者自行查閱。

　　(三)面試與考核

　　本次招聘采取面試、考核的方法進行，根據(jù)面試情況和崗位匹配度，由學院黨委集體研究確定進一步考核人選。

　　1.面試

　　面試按以下規(guī)則進行：

　　(1)如崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:5的，則須先進行初試(初試時間、地點另行通知)，按計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，以初試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選(比例內末位報考人員出現(xiàn)初試成績并列時，同時確定為面試入圍人選)。初試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試綜合成績?yōu)闇?

　　(2)面試環(huán)節(jié)主要考察應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘人員的言語表達、應變能力、專業(yè)技術水平以及自我認知程度等;

　　(3)面試具體時間及地點：另行通知(面試時間、地點、考場安排將提前3個工作日在廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站人才招聘欄公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱)。

　　2.疫情防控要求

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求，參加初試或面試的應聘人員應在考前14天申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天。持“廣西健康碼”非綠碼的應聘人員和來自國內疫情中、高風險地區(qū)的應聘人員，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。如新冠肺炎疫情防控工作有新要求，按新要求辦理。

　　3.考核

　　學院將成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進行。

　　(1)對應聘人員資格條件進行復審;

　　(2)主要考核應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況;

　　(3)根據(jù)考核結果，由學院黨委集體研究確定擬聘人員。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)應聘人員不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，以及干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的或不符合報名基本條件和崗位條件的，不予聘用;考核過程中如發(fā)現(xiàn)檔案有造假行為的，取消其應聘資格。

　　(四)體檢

　　體檢按照事業(yè)單位公開招聘人員錄用體檢要求開展。體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

　　(五)聘用及待遇

　　1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經學院黨委集體研究同意，經上報上級人事部門核準，并報自治區(qū)機構編制委員會辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用等相關手續(xù)。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　2.學院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3.工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、組織領導

　　為加強對招聘工作的組織領導，確保招聘工作順利完成，學院成立招聘工作領導小組(簡稱“領導小組”)。

　　領導小組組長由學院黨委書記擔任，副組長由學院院長擔任，成員由學院分管人事工作副院長和人事處等部門負責人組成。招聘工作領導小組負責決策學院招聘相關重大事項。監(jiān)督小組由學院紀委書記、紀檢監(jiān)察部門負責人組成。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，辦公室主任由人事處負責人擔任，副主任由人事處副處長擔任，成員由人事處相關人員組成。辦公室負責落實領導小組部署的招聘相關工作。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　(一)實行回避制度

　　應聘人員與學院在職教工凡有下列親屬關系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員(含中層領導)的崗位或有直接上下級領導關系的崗位;凡與學院校級領導有下所列親屬關系的應聘人員，不得應聘分管部門崗位，也不得應聘學院組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計和財務崗位。

　　親屬關系包括下列情形：1夫妻關系;2直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;3三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;4近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;5其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

　　招聘單位工作人員在參與招聘工作時，涉及與應聘人員有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(二)信息公開與監(jiān)督

　　招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開。監(jiān)督小組全程參與并監(jiān)督招聘各個環(huán)節(jié)的工作，同時接受上級主管部門、自治區(qū)人力資源和社會保障廳的監(jiān)督和指導。

　　(三)違紀處理

　　對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的處分;對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試、考核或聘用資格;對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

　　八、其他

　　本公告由學院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術學院人事處蒙老師李老師

　　咨詢電話：0771-4213055

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　　1.2021年廣西職業(yè)技術學院招聘急需緊缺崗位人員需求信息表.xls

　　2.2021年廣西職業(yè)技術學院招聘急需緊缺崗位人員報名登記表.doc

　　3.2021年廣西職業(yè)技術學院招聘急需緊缺崗位人員基本信息表.xls

　　4.2021年廣西職業(yè)技術學院招聘急需緊缺崗位人員報名材料目錄.docx

　　廣西職業(yè)技術學院

　　2021年1月29日

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