因工作需要,合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,委派至亞明藝術(shù)館工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘崗位 見(jiàn)附件 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正; (三)作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好; (四)具有良好的品行,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng); (五)符合崗位所需的其他資格條件; (六)“年齡要求”中的“30周歲及以下”為“1990年2月6日及以后出生”。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年2月6日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 具有下列情形之一的,不得報(bào)考: (一)不符合招聘條件要求的人員; (二)現(xiàn)役軍人; (三)在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。 (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員; (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。 四、招聘程序 本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審 1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年2月7日9:00至2月9日16:00,逾期不再報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。 2、網(wǎng)上報(bào)名資格初審。報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2月10日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。 3、報(bào)名初審后,招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1的,則進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,未達(dá)到以上比例的,取消該崗位招聘。若崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)50:1,則在該崗位資格復(fù)審前增加筆試環(huán)節(jié),筆試環(huán)節(jié)工作安排以具體通知為準(zhǔn)。 4、為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位考生的身體健康和人身安全,本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間均將視疫情發(fā)展情況和防控工作要求,通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行通知,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站公告。若因自身原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的,視為自動(dòng)放棄。 (二)資格復(fù)審 (1)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審: ?、俦救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件一份; ?、趯W(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件一份; ?、蹖W(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明一份; ④2寸照片2張,1寸照片1張; ⑤人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的報(bào)名資格審查表一份; ?、拚衅笉徫灰?guī)定要求的其他相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件; ?、叱窒愀?、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:①與報(bào)考條件不符的;②不能提供規(guī)定證件材料的;③不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。 (3)若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除必須提供考生上述審核材料外,還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。 (4)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將視報(bào)名初審人數(shù)及防疫工作要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用后領(lǐng)取面試通知書。 (三)面試 考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),成績(jī)綜合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布。 面試時(shí)間、地點(diǎn)將視疫情防控工作要求另行安排,具體以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。 為保證人員質(zhì)量,面試成績(jī)未達(dá)到60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。 (四)確定初選人員 根據(jù)考生的面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若面試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)),并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公示。 (五)體檢及考察 1、初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢及考察環(huán)節(jié)。 2、體檢:體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。 3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。若出現(xiàn)因面試成績(jī)同分而一并進(jìn)入體檢考察情況的,在體檢合格后,經(jīng)綜合考察和民主決策程序確定最終人選。 4、如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。 5、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示期為3天,并公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。 五、聘用 1.確認(rèn)為擬錄用的人員,與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首期合同期3年,試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。 本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。 2.本次招聘建立人才儲(chǔ)備庫(kù),因試用期不合格或試用期內(nèi)離職產(chǎn)生崗位空缺,則在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)。 六、其他 1、筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。(因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員,可在招聘工作結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回。) 2、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 3、政策咨詢:0551-62876287 報(bào)名技術(shù)故障咨詢電話:0551-65127522 上述政策咨詢、技術(shù)咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。 點(diǎn)擊下載>>> 合肥東方英才人才有限公司 2021年2月3日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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