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北京物資學(xué)院招聘公告

2021-2-5 15:10| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 292| 評論: 0

摘要: 北京物資學(xué)院是一所以物流和流通為特色,以經(jīng)濟學(xué)科為基礎(chǔ),以管理學(xué)科為主干,理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市屬普通高等院校。1980年建校,先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內(nèi)貿(mào)易部,1998年10 ...

北京物資學(xué)院是一所以物流和流通為特色,以經(jīng)濟學(xué)科為基礎(chǔ),以管理學(xué)科為主干,理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市屬普通高等院校。1980年建校,先后隸屬于國家物資總局、物資部、國內(nèi)貿(mào)易部,1998年10月劃歸北京市管理。目前,學(xué)校設(shè)有經(jīng)濟學(xué)院、物流學(xué)院、信息學(xué)院、商學(xué)院、法學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等8個學(xué)院,現(xiàn)有28個本科專業(yè),6個一級學(xué)科和9個專碩點。幾十年來,學(xué)校為國家培養(yǎng)了大批流通領(lǐng)域的高級專業(yè)人才,尤其在物流、證券期貨等行業(yè)中,畢業(yè)生享有較高社會聲譽。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)精神,結(jié)合我校工作實際,現(xiàn)將2021年公開招聘計劃(第二批)及有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,政治立場堅定,熱愛教育事業(yè)。

2.身心健康,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律,有奉獻精神和團隊精神。

3.具有扎實的專業(yè)知識和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識和實際工作能力。

4.我校公開招聘分為高層次人才和常規(guī)師資補充兩部分,其中高層次人才分為杰出人才、青年英才兩個層次;常規(guī)師資補充包括教師崗位和輔導(dǎo)員崗位等。

5.高層次人才崗位應(yīng)聘條件如下:

崗位類型

應(yīng)聘條件

杰出人才

已取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),在本學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域具有很高的學(xué)術(shù)造詣和發(fā)展?jié)摿?,具備帶領(lǐng)學(xué)科和專業(yè)沖擊一流學(xué)科或一流專業(yè)的能力;或者長期潛心從教、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好,主講課程或編寫教材在本專業(yè)領(lǐng)域具有重要影響力。

青年英才

有一定學(xué)術(shù)造詣、較強的創(chuàng)新能力、較大的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的國際視野,在本學(xué)科領(lǐng)域已嶄露頭角,近五年以第一作者(含通訊作者和導(dǎo)師為第一作者)發(fā)表本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域高水平論文;或近五年業(yè)績成果達到我校破格晉升副教授水平,年齡原則上不超過 35 歲。

6.常規(guī)師資補充中的教師崗位以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生須具有2021年就業(yè)派遣資格,非北京生源需符合北京市落戶政策要求,年齡不超過32歲(1989年1月1日及之后出生),特別突出的可放寬至35歲(1986年1月1日及之后出生);博士后出站人員須取得博士后證書,且明確為脫產(chǎn)博士后,與其他單位無人事關(guān)系,非北京生源需符合全國博士后管委會進京落戶條件;留學(xué)回國人員非北京生源需符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求;社會在職人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍,且人事檔案在北京市。

7.輔導(dǎo)員崗位原則上只面向應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位,中共黨員,年齡不超過27周歲(1994年1月1日及之后出生),具有擔(dān)任學(xué)生干部工作經(jīng)歷,具有黨支部書記、兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘崗位描述

(一)高層次人才崗位職責(zé)及數(shù)量

崗位類型

崗位職責(zé)

薪酬及待遇

崗位數(shù)量

杰出人才

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要擔(dān)任學(xué)科或?qū)I(yè)負責(zé)人,負責(zé)制定本學(xué)科或?qū)I(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃;帶領(lǐng)本學(xué)科或?qū)I(yè)達到國內(nèi)一流水平,或提升在國內(nèi)的地位和聲譽;帶領(lǐng)本學(xué)科教學(xué)科研團隊獲評省部級及以上成果;具體工作職責(zé)和聘期任務(wù)由學(xué)校、用人單位和本人確定。

1.已有正高級職稱的聘為三級教授;提供科研啟動經(jīng)費(理工類 150 萬,人文社科類 45 萬)和住房一套(居住權(quán));

2.已有副高級職稱聘為四級教授;學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費(理工類 90 萬,人文社科類 30 萬)和住房一套(居住權(quán));

除上述待遇外,學(xué)校協(xié)助辦理其配偶及未成年子女在京落戶,協(xié)助解決未成年子女入學(xué)問題。

見附件1

青年英才

履行所聘崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,首聘期內(nèi)須晉升聘任教授職務(wù);具體工作職責(zé)和聘期任務(wù)由學(xué)校、用人單位和本人確定。

1.試用期滿且考核合格的按七級副教授崗位執(zhí)行各項薪酬待遇;

2.學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費(理工類   60 萬,人文社科類 15 萬)和首聘期周轉(zhuǎn)房一套。

除上述待遇外,學(xué)校協(xié)助辦理其配偶及未成年子女在京落戶。

見附件2

高層次人才招聘崗位及具體要求詳見附件1。

人事處聯(lián)系人:楊老師,聯(lián)系電話:010-89534856。

(二)常規(guī)師資補充崗位及具體要求

常規(guī)師資補充崗位均為中級及以下職務(wù),招聘崗位及具體要求詳見附件2?!?/p>

人事處聯(lián)系人:孫老師,聯(lián)系電話:010-60515992。

三、招聘程序

(一)報名

自公告之日起接受報名,應(yīng)聘者請將簡歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱。其中,高層次人才中杰出人才崗位招聘信息當(dāng)年有效;其余類型人才簡歷投遞時間:即日起至2021年3月21日。

(二)遴選

1.高層次人才遴選程序

(1)各學(xué)院根據(jù)報名情況提出初步聘用意見,經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會議研究確定后,連同相關(guān)證明材料提交人事處。

(2)人事處會同相關(guān)職能部門對擬引進人才基本情況進行審核,必要時就擬引進人才學(xué)術(shù)水平進行同行評議或第三方評價。

(3)高層次人才工作小組對擬引進人才進行考察,提出聘用意見,明確工作職責(zé)和待遇,并提請校長辦公會審定。

2.常規(guī)師資補充遴選程序

(1)資格審核、面試和試講

應(yīng)聘各崗位的考察形式以面試和試講為主,由各二級單位組織,旨在考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力。考察結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:5報學(xué)校審核,如果考察成績高于60分的人數(shù)未達到1:5則按照實際人數(shù)上報。

(2)學(xué)校集體面試

學(xué)校人才工作委員會在各二級單位初步考察選拔的基礎(chǔ)上,對候選人進行集體面試,綜合評估,重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度和培養(yǎng)潛力、綜合素質(zhì)以及北京市戶口指標(biāo)限額等,研究確定擬聘用人員。

(三)校長辦公會審定

(四)政審、體檢和公示

政審由用人單位基層黨組織完成,政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)等。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理。

學(xué)校將符合聘用條件的擬聘人員信息于學(xué)校網(wǎng)頁公示7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其他說明

1.擬聘用人員須在2021年年底前到我校報到并完成入職手續(xù)辦理,逾期者將取消聘用資格。

2.常規(guī)師資補充的服務(wù)期限

擬聘用人員在校服務(wù)期限為6年,同時,擬聘用專任教師在第一個聘用合同期內(nèi)(6年,含試用期)應(yīng)完成規(guī)定的崗位任務(wù)且達到我校晉升副教授的條件,常規(guī)師資補充人員中符合學(xué)校高層次青年英才引進條件的,按照《北京物資學(xué)院高層次人才引進與管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他人員應(yīng)完成首聘期各項工作任務(wù)并考核合格。首聘期未達到副教授晉升條件或考核不合格者不再續(xù)聘。

3.常規(guī)師資補充人員待遇

擬聘用人員按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,按應(yīng)聘崗位相應(yīng)的職務(wù)等級兌現(xiàn)待遇。

4.誠信要求

招聘過程中,應(yīng)聘人員必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

5.“云上宣講”

為了幫助應(yīng)聘人員更好的了解北京物資學(xué)院基本情況,學(xué)校計劃于2月22日、3月8日利用“騰訊會議”舉辦兩次宣講會,敬請廣大青年才俊參加。

(1)北京物資學(xué)院2021年度公開招聘“云上宣講會”(一):會議時間:2021年2月22日10:00,會議ID:739174958。

(2)北京物資學(xué)院2021年度公開招聘“云上宣講會”(二):會議時間:2021年3月8日10:00,會議ID:932215532。

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.bwu.edu.cn。

公開招聘工作監(jiān)督電話:010-89534611

北京物資學(xué)院熱誠期待您的加盟!

附件1:北京物資學(xué)院2021年公開招聘(第二批)高層次人才崗位匯總表

附件2:北京物資學(xué)院2021年公開招聘(第二批)常規(guī)師資補充崗位匯總表

北京物資學(xué)院 

2021年2月5日

附件:

1. 北京物資學(xué)院2021年公開招聘(第二批)高層次人才崗位匯總表

2. 北京物資學(xué)院2021年公開招聘(第二批)常規(guī)師資補充崗位匯總表


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