2015年山東省日照市五蓮縣招聘專職招商人員公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月12日訊：經(jīng)中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘專職招商人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　4、年齡在35周歲以下(1980年9月1日以后出生);特殊招商人員年齡可放寬。

　　5、符合招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)、資格等條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次計劃招聘專職招商人員20名，具體職位和要求詳見附件《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員計劃職位表》。

　　三、報名和資格審查

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間:2015年11月2日 8:30— 11月26日17:00。

　　查詢時間:2015年11月23日10:30—11月27日17:00。

　　報名網(wǎng)址：www.wlhrss.gov.cn(五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。

　　1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)報名信息。每人限報一個職位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填寫報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名時必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報名資格。

　　2、網(wǎng)上繳費。

　　繳費時間：2015年11月3日10:30—11月27日17:00。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員報名登記表》、《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2015年12月14日8:30—12月19日開考前半小時登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

　　筆試考務(wù)費每人40元。

　　3、資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間(具體時間通過報名網(wǎng)站另行通知)到五蓮縣人力資源和社會保障局(五蓮縣城富強路218號)進行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員報名登記表》和《五蓮縣2015年公開招聘專職招商人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學歷學位證書(須在2015年9月1日之前取得)、身份證等原件及復(fù)印件1份;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　四、筆試和面試

　　(一)筆試

　　主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2015年12月19日上午9：00—11：30。

　　(二)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)4倍的比例確定進入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格，并按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。

　　面試主要測評報考人員從事招商工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

　　面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

　　面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　五、考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：2的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定?？疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話等方式，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用人選;考察確有問題的，取消聘用資格，并從競聘同崗位其他人員中按成績由高分到低分依次確定遞補對象。

　　六、體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、公示和聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wlhrss.gov.cn)上公示，公示期7天。

　　公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期為3年。實行人事代理制，工資按五蓮縣直單位工資收入的1.5倍，實行年薪績效工資制，按規(guī)定繳納“五險一金”。

　　聘用人員由招商部門實行動態(tài)化管理，試用期半年，每年考核一次，對不適應(yīng)工作崗位的予以解聘;連續(xù)三年招商成效特別突出且考核優(yōu)秀的，經(jīng)考錄可納入事業(yè)編制管理。

　　特殊招商人員取得招商項目的，給予“一人一議”報酬待遇。

　　本《簡章》由五蓮縣合作與招商局負責解釋。

　　咨詢電話：0633-2256668 2256661(五蓮縣合作與招商局)

　　崗位表：7ad19038b0fdf017d6a84d5020bb4.rar

　　簡章相關(guān)附件：124c0e855e9e3cc97e3599cd.rar

　　中共五蓮縣委組織部

　　五蓮縣人力資源和社會保障局

　　五蓮縣合作與招商局

　　2015年10月10日

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