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洛陽(yáng)市消防救援支隊(duì)招聘政府專職消防隊(duì)員100人公告

2021-2-7 15:28| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 437| 評(píng)論: 0

摘要: 洛陽(yáng)市消防救援支隊(duì)2018年由武警消防部隊(duì)改革轉(zhuǎn)隸為國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍,承擔(dān)著防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)處置各類突發(fā)事故的重大職責(zé),是同老百姓貼的最近,聯(lián)系最緊的隊(duì)伍,始終奮戰(zhàn)在人民群眾最需要的地方。 ...

洛陽(yáng)市消防救援支隊(duì)2018年由武警消防部隊(duì)改革轉(zhuǎn)隸為國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍,承擔(dān)著防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)處置各類突發(fā)事故的重大職責(zé),是同老百姓貼的最近,聯(lián)系最緊的隊(duì)伍,始終奮戰(zhàn)在人民群眾最需要的地方。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招收100名政府專職消防隊(duì)員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招收戰(zhàn)斗員86名,駕駛員14名(擁有B2、A1、A2駕照),分配到洛陽(yáng)市中心城區(qū)消防隊(duì)站。

二、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公開招募、自愿報(bào)名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行,在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,熱愛消防工作;

2、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí),服從組織分配;

3、身體健康,體形端正,無傳染性疾病,具有正常履行職責(zé)的身體條件,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無紋身;身高160cm以上,體重不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%;

標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)—110;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下的男性公民(即1986年2月5日至2003年2月5日期間出生)。駕駛員可適當(dāng)放寬年齡至45周歲(1976年2月5日至2003年2月5日),有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛嫻熟;

5、具有河南省常住戶口;

6、初中(含)以上文化程度。

四、有下列情形之一的,不予招聘:

1、在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、曾因違反政府專職隊(duì)員管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的;

4、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、其他不適合從事政府專職消防員工作的情形。

五、招收程序

發(fā)布公告—報(bào)名—體檢—體能測(cè)試—面試—政治審查—培訓(xùn)—辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名

1、時(shí)間:2月5日24時(shí)至2月17日24時(shí)。

2、報(bào)名方式:由于疫情原因,此次將報(bào)名登記表(附件1)電子版填寫完整后發(fā)送至Lyzdjwk@163.com郵箱,報(bào)名按照1:1.5的比例共接收?qǐng)?bào)名150名,逾期不再受理。

3、咨詢電話及時(shí)間:韓登13849917137,楊志超 15837946664,上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。

4、身體初檢:具體時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。初檢時(shí)必須考生本人到場(chǎng),不得由他人代替,現(xiàn)場(chǎng)將測(cè)量身高和稱體重,查看是否有紋身,不符合報(bào)考要求的人員取消資格。

5、所需材料:身體初檢時(shí),考生需攜帶本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(若有遺失,原畢業(yè)學(xué)校出具證明,并留學(xué)校聯(lián)系方式)、駕駛證的原件及復(fù)印件1份。另外,還需提供一寸免冠照片2張(紅底彩照)、填寫紙質(zhì)《洛陽(yáng)市政府專職消防隊(duì)員報(bào)名登記表》1份(附件1)。

6、加分條件確認(rèn):報(bào)名的同時(shí),進(jìn)行加分條件確認(rèn)。退役軍人享受總成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策。服役期間獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加5分,獲三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分,另加分項(xiàng)目只計(jì)一次,不累計(jì)。在報(bào)名的同時(shí)提交以下材料:

(1)《退役軍人享受招聘單位優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件2);

(2)退伍證、立功獎(jiǎng)?wù)录蔼?jiǎng)?wù)抡掌土⒐ξ募皬?fù)印件1份。

(二)體格檢查

報(bào)名合格的人員全部參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,在洛陽(yáng)市三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)自帶,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體能測(cè)試

1、體檢合格的人員均進(jìn)入體能測(cè)試。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目包括1000米、10米×4往返跑、俯臥撐三項(xiàng),達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

3、體能測(cè)試中有兩項(xiàng)不合格的人員,予以淘汰。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(四)面試

1、體能測(cè)試合格的人員均進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,低于60分的人員,予以淘汰。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(五)考生總成績(jī)

考生總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(六)政治審查

考試通過的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用計(jì)劃1:1.3的比例,由洛陽(yáng)市消防救援支隊(duì)為考生發(fā)放《介紹信》,考生到戶籍派出所開無犯罪證明。未按要求辦理無犯罪證明的,視為自愿放棄。特殊情況市消防救援支隊(duì)也可派專人到考生戶籍地派出所進(jìn)行實(shí)地考察。

(七)崗前培訓(xùn)

政治審查合格的考生,按擬聘用計(jì)劃1:1.2的比例(四舍五入),根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬培訓(xùn)人員。進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)(不包含在試用期內(nèi)),成績(jī)合格者,繼續(xù)使用;成績(jī)不合格的,按照規(guī)定予以退回,培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿,無工資。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,視為自愿放棄培訓(xùn)資格。

(八)聘用

1、培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形的,予以淘汰。培訓(xùn)考核合格的,按擬聘用計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)培訓(xùn)成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人員,洛陽(yáng)市消防救援支隊(duì)與其本人簽訂勞動(dòng)合同。退役軍人,在同等條件下,優(yōu)先聘用。

2、上崗后試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格的隊(duì)員,洛陽(yáng)市消防救援支隊(duì)與其本人解除勞動(dòng)合同。

六、工資福利待遇

專職消防隊(duì)員工資包含基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、高危補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等,工資逐年提高。聘用后,根據(jù)崗位的不同,工資3500元每月——4800元(含五險(xiǎn)一金)。另外,退役軍人一經(jīng)錄用可按其軍齡套改相應(yīng)工資檔次,并且無試用期,其他人員在試用期間,發(fā)放合約工資的80%。按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),每年免費(fèi)身體健康檢查一次。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

考生必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、體檢、體能測(cè)試、面試、政治審查、培訓(xùn),否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格。

此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

八、管理模式

實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊(duì)伍無特殊任務(wù)的情況下,實(shí)行輪休制,每月休息8天,年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件 :

附件1:報(bào)名表.doc

附件2:退役軍人享受招聘單位優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc

附件3:洛陽(yáng)市消防救援支隊(duì)招聘政府專職消防隊(duì)員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc

2021年2月4日


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