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南昌市東湖區(qū)招聘社區(qū)工作者42人公告

2021-2-8 11:57| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 328| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)工作者整體素質(zhì),增強(qiáng)社區(qū)工作力量,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘計(jì)劃面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者42人。二、報(bào)考 ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)工作者整體素質(zhì),增強(qiáng)社區(qū)工作力量,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者42人。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.熱愛(ài)社區(qū)工作,思想品行端正,熱心為居民群眾服務(wù);

3.身體健康,無(wú)傳染性疾病或其他重大疾病;

4.戶(hù)籍地為南昌市;

5.國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.年齡不超過(guò)35周歲(1985年12月31日以后出生人員)。具備以下條件之一的人員年齡可放寬至40周歲以下(即1980年12月31日后出生):

(1)中共黨員;

(2)具有3年及以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者;

(3)通過(guò)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試者。

(二)以下人員不具備報(bào)考資格  

1.違反計(jì)劃生育政策未處理到位的;

2.報(bào)名前五年內(nèi)受過(guò)行政拘留以上處罰的、因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正在被司法機(jī)關(guān)立案審查的;

3.報(bào)名前五年內(nèi)有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問(wèn)題(包括已結(jié)案)的;

4.其他違法違紀(jì)人員。

請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件,誠(chéng)信報(bào)考。不符合招聘條件者,請(qǐng)勿報(bào)名、參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

三、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年2月7日至2021年2月24日09:00。

2.報(bào)名方式: 報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)或南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)進(jìn)入“南昌市東湖區(qū)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告”專(zhuān)題進(jìn)行報(bào)名 。

3、報(bào)名所需上傳材料:

(1)本人戶(hù)口薄、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件;

(2)近期免冠一寸彩照;

(3)通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作水平等級(jí)考試人員需提供助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師證書(shū);

(4)中共黨員必須提供所在黨組織出具的黨員證明;

4.本次招聘網(wǎng)上報(bào)名,但不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。

5、筆試考試網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:2021年2月24日下午15:00止。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后,繳納筆試報(bào)名費(fèi)。本次筆試報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。最終筆試報(bào)名人數(shù)以網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)。

6.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年2月25日09:00至2月27日12:00。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容:崗位基礎(chǔ)+公共基礎(chǔ)。

(1) 崗位基礎(chǔ)為社區(qū)居委會(huì)工作基本知識(shí),包括社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)工作、社區(qū)居委會(huì)的地位、作用及主要職責(zé)等內(nèi)容。

(2)公共基礎(chǔ)包括有關(guān)法律基本常識(shí)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治及省、市、區(qū)情、城市管理、社區(qū)建設(shè)相關(guān)法規(guī)文件等,法規(guī)類(lèi)包括:《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《江西省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法〉辦法》、《中華人民共和國(guó)民法典》、《城市居民最低生活保障條例》、《江西省城市居民最低生活保障辦法》、《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《自然災(zāi)害救助條例》、《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見(jiàn)》等內(nèi)容。

(3)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)、時(shí)事政治等內(nèi)容。

(4)Office辦公軟件基礎(chǔ)理論知識(shí)。

(5)公文寫(xiě)作:以加強(qiáng)社區(qū)治理服務(wù)創(chuàng)新為主題。

3.加分項(xiàng):

已通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的人員,筆試成績(jī)助理社會(huì)工作師加5分,社會(huì)工作師加7分。 

本次筆試按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3的比例開(kāi)考。如報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到上述比例要求,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘的比例或人數(shù)。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注東湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://dhq.nc.gov.cn/)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)。

(三)資格審查

1.時(shí)間:另行通知

2.地點(diǎn):南昌市公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓(紅谷灘區(qū)豐和大道369號(hào))

3.需提交材料:

(1)報(bào)名表。在報(bào)名網(wǎng)站自行下載;

(2)本人身份證、戶(hù)口本、有效學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;

(3)近期免冠一寸彩照2張;

(4)中共黨員需提供所在黨組織出具的黨員證明;

(5)通過(guò)全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的人員需提供證書(shū)原件。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格后,每人在網(wǎng)上繳納入圍面試費(fèi)50元,打印面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.本次面試原則上按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例,按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

4、面試方法:同一崗位入圍面試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數(shù)較多,同一崗位考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的,應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)。

(1)修正系數(shù)計(jì)算:

同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分

最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性按所報(bào)崗位當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。(若面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)需要修正的,最終以修正后的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))

5、參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。

6、面試結(jié)束后,按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,計(jì)算出每名考生的最終得分,最終得分滿(mǎn)分為100分。最終綜合成績(jī)得分均保留到小數(shù)點(diǎn)后二位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者確定排名順序。

 7、成績(jī)合成:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

 筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢內(nèi)容:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用由考生自理。

3.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定,總成績(jī)同分的,以面試成績(jī)優(yōu)先確定。

4.因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次招聘考試綜合總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并在東湖區(qū)政府網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

四、待遇和管理

聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,按相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。社區(qū)工作者的工資補(bǔ)貼按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并為其從試用期起繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員上崗實(shí)行統(tǒng)一分配,不服從分配者視為棄權(quán)。

五、網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0791-87793866  18897917610

單位報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)0791-87838578

招聘單位監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0791-87838577。

                   東湖區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組 

                            2021年2月7日


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