湖南省湘誠(chéng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司系湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，依據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于同意組建湖南省湘誠(chéng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司的批復(fù)》（湘政函〔2012〕232號(hào)）批準(zhǔn)成立，其職能為在省直機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)與資產(chǎn)處置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照資產(chǎn)處置程序和市場(chǎng)運(yùn)作辦法，依法依規(guī)對(duì)入遷單位的原有辦公用房及部分廳局移交的老院子資產(chǎn)進(jìn)行處置，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；依法依規(guī)按我局要求，對(duì)受托管理資產(chǎn)進(jìn)行接收、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)以及處置等工作；面向省委、省人大、省政府、省政協(xié)及省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)接待、重要會(huì)議、大型活動(dòng)等提供有償用車(chē)服務(wù)。

為更好地服務(wù)我局“一縱一橫”戰(zhàn)略，推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)范高效運(yùn)營(yíng)，根據(jù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人員4人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

5.二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

6.年齡要求35周歲以下，具體指1986年2月1日及以后出生。

7.有以下情形之一的人員不得報(bào)名：有違法犯罪記錄的；受到黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的；受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的。

（二）招聘崗位、計(jì)劃及任職資格（見(jiàn)附件1）

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘信息在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)（http://jgswj.hunan.gov.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月8日9:00- 2月19日17:00（以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名方式，統(tǒng)一報(bào)名郵箱為289638677@qq.com，郵件主題設(shè)為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”。應(yīng)聘人員下載《湖南省湘誠(chéng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），填寫(xiě)完整后發(fā)送到報(bào)名郵箱，并提供下列資料原件掃描件：本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、所獲榮譽(yù)及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料，掃描件均要求采用jpg格式文件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（三）資格初審

我公司根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)進(jìn)入筆試。

各崗位通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，如未達(dá)到比例原則上不開(kāi)考，個(gè)別急需崗位視情況經(jīng)審批，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)核減開(kāi)考比例或崗位招聘計(jì)劃。

（四）筆試

1.資格初審合格者方可參加筆試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，筆試科目分為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，滿(mǎn)分各為100分，筆試成績(jī)按綜合知識(shí)成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占60%合成（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。

（五）資格復(fù)審

1.按筆試成績(jī)從高到低按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審材料包括報(bào)名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及報(bào)考崗位所需的工作證明等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，以及近期同底彩色免冠2寸照片3張。

2.資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（六）面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

3.面試根據(jù)崗位分類(lèi)進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力?？偡譃?00分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（七）體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按1:1比例，從高分到低分確定人選（若綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者入圍）。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將電話(huà)通知。

2.未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（八）考察

1.體檢結(jié)束后，由公司對(duì)體檢合格者采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（九）聘用、合同簽訂與人員管理辦法

1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單將在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.合同管理：由公司按《勞動(dòng)法》與聘用人員簽訂兩年聘用合同，合同中按照相關(guān)規(guī)定約定試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，考核不合格者解除聘用合同。合同期滿(mǎn)考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。

4.薪酬及福利：按照公司薪酬管理辦法和福利管理辦法執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，整個(gè)招錄過(guò)程接受局人事、紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-88601689

監(jiān)督電話(huà)：19973181130

附件：1.湖南省湘誠(chéng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司2021年度人員招聘計(jì)劃表

2.湖南省湘誠(chéng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司2021年招聘報(bào)名表

附件1湖南省湘誠(chéng)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限責(zé)任公司2021年招聘需求表.docx
附件2-公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

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