寧夏寧旅建設(shè)開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）于2020年12月28日成立，公司位于寧夏銀川金鳳區(qū)閱海灣商務(wù)區(qū)團(tuán)結(jié)路227號(hào)CBD保險(xiǎn)大廈17樓，注冊資本5000萬元。公司是寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國有全資子公司，主要承擔(dān)寧夏旅投集團(tuán)文化旅游地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)運(yùn)營。為確保公司2021年各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的組織原則及要求

堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先；?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；擇優(yōu)招聘懂專業(yè)、會(huì)管理、善經(jīng)營的優(yōu)秀人才。

招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律。工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。從事該項(xiàng)工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，對違反紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。

二、招聘范圍

面向區(qū)內(nèi)外國有企業(yè)、非公有制企業(yè)中符合條件的人員。

三、招聘崗位

1.市場前期部工作人員1名；

2.財(cái)務(wù)資產(chǎn)部工作人員1名。

四、招聘條件

（一）基本條件：

熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀；綜合素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，為人正派，無不良記錄；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排。

（二）其他條件:

1.市場前期部工作人員

（1）35周歲（含）以下，男，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，助理級(jí)以上職稱，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)前期相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房屋設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，思維縝密、溝通能力強(qiáng)，熟悉前期各項(xiàng)報(bào)建手續(xù)，熟悉國家及地方房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與政府各相關(guān)部門有良好的溝通合作，辦事有較強(qiáng)的計(jì)劃性，敢于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持原則，溝通能力強(qiáng)。

1. 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部工作人員

（1）35周歲（含）以下，男，全日制本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有國有房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

• 熟練操作辦公軟件、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算全套流程與管理方法，具備較強(qiáng)的預(yù)算管理、成本控制管理、稅務(wù)分析、資本運(yùn)作、企業(yè)融資相關(guān)能力，思維敏捷、工作踏實(shí)、事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)。

（三）有下列情形之一的，不受理報(bào)名

1.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結(jié)論的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

5.個(gè)人有不良信用記錄的；

6.凡與公司高層管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位。

（四）管理和薪酬待遇

對招聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任應(yīng)聘崗位的予以轉(zhuǎn)正；不勝任應(yīng)聘崗位的予以解聘。公司將依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬按照公司薪酬制度確定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月4日至10日（5個(gè)工作日），逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：登錄寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.nxlytz.com，下載《報(bào)名登記表》，按填表說明將登記表及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，填報(bào)至郵箱306184423@qq.com。

3.資格審查：根據(jù)職位資格條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。主要查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、2018年以來獲獎(jiǎng)證書以及任職（聘職）文件等相關(guān)證明原件和復(fù)印件，原件審核后退回。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）經(jīng)歷業(yè)績量化。對資格審查合格者進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績量化，資格初審合格者按要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績方面的相關(guān)資料（具體要求屆時(shí)通知）。組織有關(guān)人員組成評(píng)審組，對應(yīng)聘者經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)量化打分。根據(jù)量化得分情況，從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中按照招聘崗位數(shù)與初步人選數(shù)1:6比例（對報(bào)名人數(shù)不足1:6的，按照不低于1:3比例）推薦進(jìn)入面試的人選。列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。

（三）組織面試。原則上采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職位專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力以及心理素質(zhì)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信形式通知本人。

（四）確定考察對象。面試結(jié)束后，按照經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)得分占40%、面試得分占60%的辦法計(jì)算總成績。按照招聘崗位與考察對象人數(shù)1:3的比例（對考察人數(shù)不足1:3的，按照不低于1:2比例），根據(jù)總成績從高分到低分，確定考察對象（出現(xiàn)并列時(shí)順延）。

（五）組織考察。由公司抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組負(fù)責(zé)組織考察。主要采用個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對象面談、征求所在單位組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察，按照1:2的比例提出初步人選建議方案。

（六）討論決定。綜合管理部根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況、組織考察情況，結(jié)合具體職位要求，提出各職位擬聘人選建議名單，提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出聘用意見，決定是否聘用。

（七）公示聘用。對經(jīng)研究確定的擬聘人選在公司公示欄進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，由公司聘用并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（八）體檢。擬錄用對象確定后，通知本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

（九）審批錄用。根據(jù)體檢結(jié)果，通知擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職試用手續(xù)。

六、相關(guān)要求

1.個(gè)人簡歷要如實(shí)、詳盡填寫。

2.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

4.招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢：

聯(lián)系人：董建寧 

咨詢電話：0951-8556833  

附件：《報(bào)名登記表》

寧夏寧旅建設(shè)開發(fā)有限公司

  2021年2月4日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168