為加強(qiáng)巴彥淖爾市甘其毛都口岸管理委員會(huì)專(zhuān)職消防隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)滅火應(yīng)急救援力量,保證滅火和應(yīng)急救援任務(wù)的完成,確??诎豆芪瘯?huì)專(zhuān)職消防員招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)政發(fā)〔2012〕67號(hào))要求及相關(guān)規(guī)定,確保招聘工作公正、公平、公開(kāi)進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取體能測(cè)試、面試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合格人員。 二、招聘計(jì)劃及崗位 本次共招聘合同制人員12名,消防員崗位8名,消防車(chē)駕駛員崗位4名(消防車(chē)駕駛員需有B2及以上駕駛證)。 三、招聘條件及對(duì)象 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策; 2、熱愛(ài)消防事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,無(wú)不良嗜好,沒(méi)有被使用單位辭退或開(kāi)除等情況,未受到過(guò)治安處罰,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其它違法違紀(jì)行為。本人及直系親屬未參加過(guò)反動(dòng)團(tuán)體、邪教等非法組織; 3、招錄對(duì)象以有消防部隊(duì)服役經(jīng)歷的退伍軍人為主(消防車(chē)駕駛員可適當(dāng)放寬招聘條件); 4、年齡:消防員年滿(mǎn)21周歲以上、25周歲及以下(1996年1月1日至2000年1月1日期間出生),消防車(chē)駕駛員年滿(mǎn)21周歲以上、30周歲以下(1996年1月1日至1991年1月1日期間出生); 5、文化程度:高中及以上文化程度; 6、性別、身高:招聘人員均為男性,身高1.70米及以上; 7、符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定; 8、具有下列情形之一的,不具備報(bào)名資格: (1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的; (2)有犯罪嫌疑尚未查清的; (3)有被嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退解聘記錄的; (4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的; (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; (6)現(xiàn)役軍人; (7)其他不宜進(jìn)入消防救援工作隊(duì)伍的。 四、招聘程序 本次招聘工作按照擬定招聘崗位、發(fā)布招聘公告,報(bào)名、資格初審、體能測(cè)試、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布招考公告 本次招聘公告公開(kāi)在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)、巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上發(fā)布。此后與本次招聘相關(guān)的信息均在以上網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。 (二)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名 (1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com),請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。 (3)應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加體能測(cè)試和面試所使用的證件必須一致。 在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以?xún)?nèi))時(shí)須從高中時(shí)填起,完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。 (三)考試 1、體能測(cè)試 測(cè)試科目:3000米跑、100米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。 成績(jī)的計(jì)算:體能測(cè)試總分100分,每項(xiàng)測(cè)試科目25分。 2、面試 (1)根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃職位數(shù)1:2的比例確定入圍人員進(jìn)行面試(與入圍對(duì)象最后一名成績(jī)并列者一并列入),如報(bào)名人數(shù)不足1:2比例,則所有人員全部參加面試。面試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,主要重點(diǎn)考察應(yīng)試人員與職位相匹配的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力和職位適應(yīng)能力。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘,總分100分。 (2)總成績(jī)計(jì)算:考試人員總成績(jī)按體能測(cè)試成績(jī)70%折算和面試成績(jī)30%折算相加,按招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低排列名次,確定體檢人員名單。(如有成績(jī)相同取面試成績(jī)高者)。 (3)如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招錄人數(shù),則按照比例遞減招聘計(jì)劃崗位。 3、資格復(fù)審 (1)體能測(cè)試和面試結(jié)束后根據(jù)總成績(jī)由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍),資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審直至額滿(mǎn)為止,并在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。 4、體檢、考核 (1)根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低排序,入圍人員按要求進(jìn)行體檢和考核,體檢費(fèi)用自理。 (2)體檢在招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行。 (3)考核重點(diǎn)考察其學(xué)習(xí)態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)道德、有無(wú)違法違紀(jì)行為等,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)其他資格條件,考核由巴彥淖爾市甘其毛都口岸消防大隊(duì)進(jìn)行。 (4)體檢、考核不合格空缺職位依次遞補(bǔ),體檢時(shí)間及其他相關(guān)事宜另行通知。 (五)公示 口岸管委會(huì)根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬用人員名單,在《巴彥淖爾市甘其毛都口岸管理委員會(huì)官網(wǎng)》上公示7天,公示期內(nèi)無(wú)異議的,方可聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待査實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。 (六)聘用 1、擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi),由甘其毛都口岸管理委員會(huì)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3 個(gè)月,每月2800元。試用期滿(mǎn)考核合格后統(tǒng)一簽訂聘用合同(一年一簽),工資按基本工資3500元/月加績(jī)效500元/月發(fā)放,按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。考核期間不合格者取消聘用資格。 2、口岸消防救援大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)考核,培訓(xùn)時(shí)間不少于60個(gè)工作日。考核不合格不能勝任工作的,依法可以解除勞動(dòng)合同。 五、聘用人員的管理及待遇保障 (一)管理 被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé): 1、學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識(shí),掌握滅火援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法; 2、火災(zāi)撲救; 3、承擔(dān)地震等自然災(zāi)害,建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險(xiǎn)等社會(huì)安全事件的搶險(xiǎn)救援任務(wù); 4、協(xié)助處置水早災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、生物災(zāi)害、危險(xiǎn)品化學(xué)事故、環(huán)境污染和突發(fā)公共衛(wèi)生事件; 5、“119”接、受警; 6、消防車(chē)駕駛; 7、依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。 8、用人單位按照合同制人員管理規(guī)定及消防部隊(duì)規(guī)章制度進(jìn)行日常管理,日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制,24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)量不低于75%;日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制,每月8天; 9、集中食宿,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序; 10、實(shí)行等級(jí)管理和全面考核,評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評(píng)定工資等級(jí)、獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。 (二)保障 在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、監(jiān)督方式 根據(jù)招聘工作職責(zé),來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由巴彥淖爾市甘其毛都口岸管理委員會(huì)調(diào)查處理。自接到反映后,3天內(nèi)提出處理意見(jiàn),需調(diào)査處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組(須由二人以上組成),在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見(jiàn),情節(jié)復(fù)雜的不超過(guò)一個(gè)月,并將調(diào)查和處理結(jié)果反饋舉報(bào)人。 七、其他事項(xiàng) 1、本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 2、本次招聘工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格。 3、所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過(guò)程中要全程佩戴口罩,盡可能減少陪同人員,做到不聚集、不扎堆,自覺(jué)遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對(duì)不服從安排管理的,除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員相關(guān)資格外,還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。 4、本公告未盡事宜,由巴彥淖爾市甘其毛都口岸管理委員會(huì)公開(kāi)招聘合同制消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 5、紀(jì)律監(jiān)督、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà):15147837112 公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà):15147837112 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0478-7997817 巴彥淖爾市甘其毛都口岸管理委員會(huì) 2021年2月18日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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