為深化全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位用人制度改革，進一步探索人才引進機制，滿足我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，經(jīng)研究，決定在參加遵義市匯川區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員中，定向選聘32名普通雇員。為做好此次選聘工作，特制定此簡章。

一、工作原則及程序

選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場雙向選聘與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果“三公開”制度。選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場雙向選聘（資格審查）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、選聘職位及人數(shù)

此次擬選聘普通雇員32名，具體職位及資格條件詳見《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）2021年定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》（見附件）。

三、選聘對象及條件

（一）選聘對象

參加遵義市匯川區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員考試，進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全；

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)和其它資格條件；

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7.年齡在18周歲及以上35周歲及以下（1985年2月25日-2003年2月24日出生）；具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下（1980年2月25日及以后出生）；

8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位雇員的。

四、選聘時間及地點

（一）選聘時間

2021年2月25日上午9:00開始，選聘者需憑本人有效居民身份證原件提前20分鐘簽到入場，進行現(xiàn)場雙向選聘。遲到30分鐘者，視為自動放棄選聘資格。

（二）選聘地點

遵義市匯川區(qū)第十小學(xué)（匯川大道匯川區(qū)第二行政辦公中心對面）

五、現(xiàn)場雙向選聘（資格審查）

（一）雇員政策及崗位情況宣講

1.匯川區(qū)選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）對雇員待遇及聘用相關(guān)事宜作情況介紹；

2.用人單位對本單位擬選聘職位進行宣傳講解；

（二）報名

符合用人單位選聘條件的人員，可根據(jù)本人意愿選擇聘用單位及職位，現(xiàn)場填寫《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員報名表》（以下簡稱《報名表》，填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改，如填寫錯誤信息，責(zé)任自負(fù)）交聘用單位備選。

（三）資格審查

聘用單位根據(jù)選聘職位要求的資格條件，對報名者提交的材料進行資格初審。對資格初審符合選聘條件的，在《報名表》上簽署初審意見。

報名人員應(yīng)提供以下資料：

1.《報名表》1份；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份；

3.近期正面免冠1寸彩色照片1張。

資格審查貫穿于選聘工作的全過程，請考生務(wù)必按照選聘簡章進行報考，在選聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）面試考核

選聘單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、經(jīng)歷、特長等，結(jié)合本單位工作需要在現(xiàn)場通過面試考核的方式，確定擬選聘人選。

面試考核成績按百分制計算，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分。在達到面試考核最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)成績從高到低，按應(yīng)聘人員數(shù)與職位招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬選聘人選（即進入體檢環(huán)節(jié)人員）。若擬聘人選末位面試成績并列的，則對成績并列者進行重新面試評分。

（五）資格復(fù)審及備案

經(jīng)用人單位現(xiàn)場面試考核后，雙方達成擬聘用意向的，填寫《遵義市匯川區(qū)2021年雇員選聘情況確認(rèn)表》，交由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格復(fù)審后，雙方簽字確認(rèn)備案。

六、體檢及遞補

（一）體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定執(zhí)行。

（二）體檢時間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

（三）體檢不合格、放棄體檢或體檢合格后放棄人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)可按面試考核成績由高到低依次遞補，最多遞補一輪。

七、考察

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，各選聘單位具體負(fù)責(zé)實施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（實行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示

根據(jù)考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zyhc.gov.cn/）公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、辦理聘用手續(xù)及管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂書面聘用合同。

雇員管理及工作待遇按《遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

十一、其他事項

本次選聘有關(guān)事宜將在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)進行通知，涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加選聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。

十二、特別提示

考生在現(xiàn)場選聘當(dāng)天除考核面試時外，應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入選聘場地，其中對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加選聘；14天內(nèi)從中高風(fēng)險街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險地區(qū)來的，需進行核酸檢測，陰性的可以參加選聘;14天內(nèi)從其他低風(fēng)險地區(qū)來的，有7日核酸陰性報告的可以參加選聘。沒有7日內(nèi)核酸陰性報告的，需做核酸檢測，陰性可以參加選聘;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加選聘;其它低風(fēng)險地區(qū)來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加選聘。

十三、本方案未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

選聘咨詢電話：0851-28651559

監(jiān)督電話：0851-28397767（區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委）

附件：附件：遵義市匯川區(qū)2021年定向選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員職位表.xls

?遵義國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（匯川區(qū)）

選聘機關(guān)事業(yè)單位雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年2月19日

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