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164人|洛陽歷史文化保護利用發(fā)展集團有限公司招聘公告

2021-2-19 15:54| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 415| 評論: 0

摘要: 洛陽歷史文化保護利用發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“洛陽文保集團”)為市屬國有獨資企業(yè),成立于2018年7月12日,注冊資本100億元,以背靠歷史與文化,面向人民與未來,挖掘洛陽歷史文化蘊含的IP產業(yè)價值;突出保護與利 ...

洛陽歷史文化保護利用發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“洛陽文保集團”)為市屬國有獨資企業(yè),成立于2018年7月12日,注冊資本100億元,以背靠歷史與文化,面向人民與未來,挖掘洛陽歷史文化蘊含的IP產業(yè)價值;突出保護與利用,強化引領與融合,打造文旅科技融合驅動的國際文化矩陣;以“打造世界一流的大遺址保護范例,建設國際級的文旅融合示范區(qū),成為境外上市的一流國有文旅企業(yè)”為目標。目前重點打造的隋唐洛陽城國家歷史文化公園已成為了洛陽市的標志性景點及網紅打卡地,多位國家和省部領導蒞臨指導。承接主辦了央視秋晚、央視戲曲春晚、世界古都論壇、最炫牡丹風、最濃黃河情、唐潮音樂季等一系列重大活動和重要接待,得到省市委、政府和社會各界的高度認可和肯定。目前洛陽文保集團設有10個部室、全資子公司5家、控股子公司1家、參股子公司1家?,F(xiàn)根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘管理人員和專業(yè)技術人員。具體如下:

01 招聘原則

此次招聘堅持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則,建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系,規(guī)范人才引進程序,營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

02 招聘計劃

本次招聘共涉及集團及7家子公司,其中集團本部招聘共計23個崗位,招聘26人,各子公司招聘共計96個崗位,138人,招聘人數(shù)共計164人。

招聘崗位詳見文末《洛陽歷史文化保護利用發(fā)展集團有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術人員崗位計劃表》。

03 報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

2.適應崗位要求的身體條件。

3.遵紀守法,品行端正,無犯罪紀錄。

4.崗位所需要的專業(yè)知識、工作能力和其他資格條件。

(二)資格條件

詳見文末《洛陽歷史文化保護利用發(fā)展集團有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術人員崗位計劃表》。

香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報名資格條件。

(三)其它條件

1.年齡要求:應聘集團中層管理崗位者、子公司高管崗位者要求年齡在45周歲(含)以下(1975年2月5日以后出生),子公司中層管理崗位者要求年齡在40周歲(含)以下(1980年2月5日以后出生),其余崗位應聘者要求年齡在35周歲(含)以下(1985年2月5日以后出生),年齡計算截止日期為2021年2月5日。

2.工作年限按足年足月累計計算,以2021年2月5日為截止日期,不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

3.履歷及項目經驗特別優(yōu)秀的可突破學歷、專業(yè)、年齡的條件限制。

(四)有下列情況之一者,不得報名:

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生。

6.聘用后即構成回避關系的招聘職位。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

04 招聘計劃

招聘程序:發(fā)布公告、網上報名、資格初審、履歷評價、綜合評估、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用簽約。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在隋唐洛陽城公眾號、洛陽文保公眾號、洛陽文保集團官網等集團全媒體平臺、北京外企人力資源服務河南有限公司官網(http://www.fescohenan.com)、智聯(lián)招聘等網絡渠道發(fā)布招聘公告及信息。

(二)網上報名

1.報名方式:本次招聘采用網上報名的方式;報名網站為北京外企人力資源服務有限公司報名系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index),只接受系統(tǒng)報名方式,不接受其他形式的投遞,請知曉。

2.報名時間:2021年2月5日9:00至2021年2月25日18:00;逾期不再接受報名。

3.報名材料:按照要求填寫個人信息,上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表1份(境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告)。職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書、主要榮譽證書,如為2021年應屆生報名,需提供有效期內的教育部學籍在線驗證報告1份或所在學校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.報名要求:報名人員只能選擇一個崗位報名。

5.其他要求:報名人員所填信息必須準確、真實,其中涉及學歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。

(三)資格初審

報名人員可在填報信息五個工作日后登陸報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審,通過資格初審的人員進入下一環(huán)節(jié)。

北京外企人力資源服務河南有限公司負責對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘全流程。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格,已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(四)履歷評價

資格初審合格的人員進入履歷評價環(huán)節(jié)。報名人員于2021年3月3日9:00-2021年3月3日18:00登錄北京外企人力資源服務有限公司報名系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index)查詢是否通過履歷評價。

履歷評價按照崗位要求的評價標準進行篩選,優(yōu)中選優(yōu),按5:1比例確定入圍筆試人員名單;達不到5:1的,可適當降低人員比例;招聘崗位筆試人數(shù)不足3:1的,招聘名額遞減直至取消。

(五)筆試

1.通過履歷評價的報名人員根據(jù)隋唐洛陽城公眾號、洛陽文保公眾號、洛陽文保集團官網等集團全媒體平臺、北京外企人力資源服務河南有限公司官網(http://www.fescohenan.com)筆試公告,登錄北京外企人力資源服務有限公司報名系統(tǒng)(http://zhaokao.fescoanhui.com/index)及時下載筆試準考證。

2.考生攜帶身份證與筆試準考證參加筆試。因故不能按時參加筆試的人員,取消其資格,所空名額按照筆試人員篩選情況遞補。

3.筆試形式:采取線下現(xiàn)場考試,以閉卷筆試(紙筆)方式進行,內容為所報崗位專業(yè)知識+行測,筆試時間為120分鐘,滿分為100分。

4.副部長及以上崗位不進行筆試環(huán)節(jié),直接進入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

面試采用半結構化面試及行為事件法(BEI)相結合方式進行,副部長及以上崗位面試人員比例不低于3:1,一般工作人員崗按照筆試成績從高到低的順序以3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,達不到規(guī)定比例的,可適當降低人員比例至2:1;招聘崗位面試人數(shù)不足2:1的,招聘名額遞減直至取消。面試總成績?yōu)?00分。

面試時間、地點另行通知。

筆、面試人員須攜帶有效身份證、準考證參加考試。進入筆、面試考區(qū)前請考生佩戴口罩、出示健康碼、配合測量體溫,且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀,方可進入考場。

(七)綜合成績評定

副部長及以上崗位面試成績占比100%。

一般工作人員崗位綜合成績由筆試成績和面試成績組成,其中筆試成績占比40%,面試成績占比60%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,綜合成績分數(shù)相同者,以面試成績較高者確定。

(八)背景調查

1.由洛陽文保集團招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績排名,確定背景調查人員名單,由北京人力資源服務河南有限公司進行背景調查。

2.背景調查不合格或不參加背景調查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

(九)體檢

根據(jù)綜合成績和背景調查情況按照招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,有體檢不合格或放棄體檢資格的,按照人員綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照有關入職體檢標準,體檢由洛陽文保集團統(tǒng)一組織。

(十)公示

對擬聘用人員名單在洛陽文保集團官網進行為期5個工作日的公示。

(十一)聘用簽約

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。

05 福利及薪酬待遇

(一)工作地點:洛陽

(二)聘任管理:聘任人員直接與企業(yè)簽訂《勞動合同》。

(三)薪酬待遇:按照洛陽文保集團相關薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關福利待遇。

06 其他注意事項

(一)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責,如經發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

(二)此次招聘不收取任何應聘費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(三)每人只能申報一個崗位,同時明確是否同意調劑崗位。

(四)本次招聘流程全權委托北京外企人力資源服務河南有限公司負責,公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(五)請應聘者保持電話暢通,注意短信及電話接收,聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格初審、履歷評價、筆試、面試等環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,可自行登錄報名系統(tǒng)查看,請知曉。

招聘咨詢電話:0371-55356016 0371-55356007

監(jiān)督電話:0371-55356011

郵 箱:yzkgzp@163.com

(招聘咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)

(六)本次招聘的最終解釋權歸洛陽歷史文化保護利用發(fā)展集團有限公司招聘工作領導小組所有。

點擊打開《洛陽歷史文化保護利用發(fā)展集團有限公司公開招聘管理人員和專業(yè)技術人員崗位計劃表》.xlsx

洛陽歷史文化保護利用發(fā)展集團有限公司

招聘工作領導小組

2021年2月5日

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