哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司(以下簡稱交易所)成立于1995年1月，是經(jīng)哈爾濱市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，國有獨資企業(yè)，作為哈爾濱市公共資源交易中心分平臺承接各類授權(quán)業(yè)務(wù)，是哈爾濱市綜合類的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)，集交易、采購等服務(wù)于一體的權(quán)益類要素交易市場平臺。因工作需要，交易所現(xiàn)面向社會公開招聘職員，具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）風(fēng)控部高級職員1人

（二）綜合部初級職員（人事專員）1人

（三）綜合部初級職員1人

（四）場地信息部中級職員1人

（五）黨群工作部初級職員1人

（六）交易部初級職員2人

二、報名條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對國有企業(yè)具有強烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有攻堅克難的堅強毅志，具備良好的團隊合作精神、溝通能力和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

　　2、認同公司企業(yè)文化，主動融入企業(yè)核心文化和價值觀，具有較強的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神；

　　3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

4、具有本科及以上學(xué)歷；

5、有與招聘崗位相符業(yè)務(wù)經(jīng)驗、專業(yè)資格證書者，年齡可適當(dāng)放寬。

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　　1、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或受到組織處理影響使用的；

　  2、近三年年度考核結(jié)果有基本稱職及以下等次的；

　　3、曾被開除職務(wù)和學(xué)籍的；

　　4、不具有中華人民共和國國籍的；

　　5、納入失信被執(zhí)行人員名單的。

三、崗位要求及職責(zé)要求

（一）風(fēng)控部高級職員

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；985/211院校，法律及相關(guān)專業(yè)；具有8年以上行政事業(yè)單位或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；具有較強的政治理論功底、較強的文字綜合能力、總結(jié)概括能力；具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神；具有律師資格證書，且能力突出的可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；年齡在35歲以下（1986年1月以后出生）。

2、崗位職責(zé)：負責(zé)公司日常法務(wù)工作及合同審核等工作。

（二）綜合部初級職員（人事專員）

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；985/211院校，法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上人事勞資工作經(jīng)驗；具有較強的政治理論功底、較強的文字綜合能力、總結(jié)概括能力；具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神；年齡在30歲以下（1990年1月以后出生）。

2、崗位職責(zé)：負責(zé)公司綜合及人事管理等工作。

（三）綜合部初級職員

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；985/211院校，法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；具有較強的政治理論功底、較強的文字綜合能力、總結(jié)概括能力；具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神；年齡在30歲以下（1990年1月以后出生）。

2、崗位職責(zé)：負責(zé)公司綜合管理部事務(wù)等工作。

（四）場地信息部中級職員

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；985/211院校，計算機、信息技術(shù)、軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，或3年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷；具有較強的學(xué)習(xí)能力、信息化開發(fā)及應(yīng)用能力、團隊協(xié)作精神，較好的溝通能力；年齡在40歲以下（1980年1月以后出生）。

2、崗位職責(zé)：主要負責(zé)交易所網(wǎng)站維護、信息系統(tǒng)維護、開評標(biāo)場地信息化建設(shè)維護等工作。

（五）黨群工作部初級職員

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；985/211院校，法律、經(jīng)濟管理、中文等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上產(chǎn)權(quán)交易行業(yè)工作經(jīng)歷，或5年以上黨政機關(guān)工作經(jīng)歷（正式職工）優(yōu)先；年齡在35歲以下（1986年1月以后出生）。

2、崗位職責(zé)：負責(zé)公司日常黨務(wù)工作。

（六）交易部初級職員

1、崗位條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；985/211院校，金融、法律、經(jīng)濟、財務(wù)、農(nóng)業(yè)、管理等專業(yè)；具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力、團隊協(xié)作精神，較好的溝通能力；年齡在30歲以下（1990年以后出生）。

2、崗位職責(zé)：主要從事農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、大宗物資采購及工程建設(shè)招投標(biāo)等業(yè)務(wù)工作；。

四、招聘流程

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　1、本次公開招聘實行網(wǎng)站報名，應(yīng)聘人員登錄哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所官方網(wǎng)站（http://www.hljcq.org.cn)進行報名表填寫并投遞或智聯(lián)招聘網(wǎng)搜索哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所，進行報名表填寫并投遞。

　　2、報名時間：2021年2月2日至2021年2月28日

3、咨詢電話：0451-87153333轉(zhuǎn)1607

4、簡歷投遞郵箱：337358014@qq.com

　?。ǘ┵Y格審查

　　公司對報名人員進行初審，對確定符合報名條件的應(yīng)聘人員，將會以電話通知方式告知，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在指定時間攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件送至指定地點，審查材料不予歸還。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┻M行能力測試與綜合考察

　　1、能力測試：采取面試的方式進行，具體形式以資格審查通過后通知為準(zhǔn)。

　　2、確定初步人選：按照同一崗位測試成績從高至低的順序，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

　　3、綜合考察：根據(jù)根據(jù)崗位需求，對擬錄用人選進行資格復(fù)查、檔案核查和政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　?。ㄋ模┐_定錄用人選

　　通過公司內(nèi)部決策程序，確定錄用人選。

　?。ㄎ澹┻M行入職體檢

　　擬錄用人選進行入職體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消聘用資格。

　?。┺k理入職手續(xù)

　　簽訂試用期勞動合同，試用期3個月，試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格者，解除試用期勞務(wù)合同。

/userfiles/files/報名登記表-2021.doc 

/userfiles/files/招聘崗位.xlsx

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