一、 招聘原則

由于當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)及我區(qū)勞動(dòng)用工需求情況，按照《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》(黑人社規(guī)【2020】3號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)加格達(dá)奇區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)“公開(kāi)、公平、公正”招聘公益性崗位工作人員，加格達(dá)奇區(qū)疾病預(yù)防控制中心承擔(dān)開(kāi)發(fā)和用工主體責(zé)任。所安置公益性崗位人員，具有“托底線、救急難、臨時(shí)性”的特征，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的原則。使用期限一年。

二、崗位設(shè)置和招聘計(jì)劃

公益性崗位人員招聘主要圍繞：疫情防控等重大突發(fā)事件，開(kāi)發(fā)的防疫消殺、醫(yī)護(hù)輔助、物流配送崗位等設(shè)置，擬聘應(yīng)急管理服務(wù)崗5人。

應(yīng)急管理服務(wù)崗 聘用對(duì)象范圍為就業(yè)困難人員，具體認(rèn)定規(guī)定按《黑龍江省城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定管理暫行辦法》(黑人保發(fā)【2010】60號(hào))文件執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)加格達(dá)奇區(qū)戶籍或常住地登記失業(yè)人員，已認(rèn)定為就業(yè)困難人員;非加格達(dá)奇區(qū)戶籍人員需到居住所在社區(qū)開(kāi)具長(zhǎng)期居住證明。

(三)政策范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員，優(yōu)先安置符合崗位條件的高校畢業(yè)生、退役軍人、和零就業(yè)家庭成員。

(四)報(bào)名年齡條件為45周歲以下(1976年2月1日以后出生)。

(五)身體健康，具備崗位要求的身體條件;

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)正享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員;曾享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼3年及以上的或累計(jì)安置次數(shù)達(dá)到2次的退出人員;

5、其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的人員;或非建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

四、薪資待遇

按公益性崗位開(kāi)發(fā)崗位類型區(qū)分薪資待遇。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

1、勞動(dòng)報(bào)酬原則上按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1270元/月執(zhí)行，如有調(diào)整按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、社會(huì)保險(xiǎn)待遇應(yīng)急管理服務(wù)崗位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn);鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位繳納意外傷害保險(xiǎn)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘通過(guò)加區(qū)政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公告日期5個(gè)工作日，確定崗位擬招用人員后向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(二)報(bào)名

本次招聘到加格達(dá)奇區(qū)疾病預(yù)防控制中心報(bào)名。報(bào)名人

員要提供個(gè)人基本信息、近期同版一寸藍(lán)底免冠照片2張、身份證復(fù)印件一份及學(xué)歷等身份信息材料;報(bào)名應(yīng)急管理服務(wù)崗人員還要到所居住街道辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》和填寫(xiě)《求職登記表》。1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日—2021年3月5日，報(bào)名咨詢電話：2123977;

2、報(bào)名地點(diǎn)：加格達(dá)奇區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室(加區(qū)醫(yī)院院內(nèi));

3、報(bào)員人員必須用第二代身份證報(bào)名;

(三)錄取公示及聘用

2021年加格達(dá)奇區(qū)疾病預(yù)防控制中心公益性崗位公開(kāi)招聘工作，采取資格審核的方式確定聘用人員，錄取人員由加格達(dá)奇區(qū)疾病預(yù)防控制中心向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系。

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