蘇州市人力資源開發(fā)有限公司隸屬于蘇州市人力資源和社會保障局，是市國資委于2006年批準設立的國有企業(yè)，位于古城區(qū)繁華地段，服務范圍涉及現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘、委托招聘、人才派遣、人事外包、培訓業(yè)務、高端獵頭等人力資源服務各方面，是本區(qū)域最具實力的綜合性人才服務機構(gòu)之一。

因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名，凡符合本次公開招聘相應崗位職責及任職要求的人員均可報名。具體如下:

一、招聘崗位

崗位一：服務專員（2人）

崗位職責：

1.熟練掌握相關政策法規(guī)依據(jù)；

2.負責解答服務對象的政策咨詢；

3.通過窗口受理和答復相關業(yè)務；

4.通過電話、上門等方式協(xié)助辦理各類服務事項；

5.能主動征求服務對象意見，妥善處理突發(fā)事件；

6.能完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，有海外求學經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.良好的溝通技巧，具有較強的服務意識；

3.學習能力強，為人正直、責任感強；

4.能夠熟練運用辦公軟件，文字組織能力佳。

崗位二：技術支持專員（1人）

崗位職責：

1. 負責業(yè)務網(wǎng)上平臺及數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括賬號管理、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)更新、問題處理等內(nèi)容；

2. 負責收集、整理業(yè)務相關的網(wǎng)上信息。

3. 完成直接上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.計算機類相關專業(yè)，本科學歷；

2.熟悉C#，.net平臺，有一年及以上的.net開發(fā)工作經(jīng)驗；

3.熟練運用 JavaScript、JQuery、AJAX、HTML/CSS等技術進行Web前端程序開發(fā)；

4.熟練使用SQL進行數(shù)據(jù)的增刪改查；

5.有較好的溝通技巧，具有較強的服務意識，責任感強。

崗位三：公共服務人員（1人）

崗位職責：

1.熟練掌握人社相關政策、法律法規(guī)，為服務對象提供政策咨詢服務；

2.負責窗口材料受理、答復、業(yè)務辦理情況跟蹤等服務；

3.負責檔案材料的整理、錄入、移交工作；

4.協(xié)助辦理各類服務事項，妥善處理突發(fā)事件；

5.及時完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷；

2.有窗口服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有良好的語言溝通和表達能力，有較強的服務意識；

4.能夠熟練運用辦公軟件，文字組織能力佳，學習能力強，工作認真、細致、主動，責任心強；

5.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

二、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2021年2月19日-2月25日

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名

3.報名地址： https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/722829/1

4.資格審查：對應聘者進行網(wǎng)上資格審查，審查合格后將通知應聘者參加面試。

（二）面試

1.面試時間：2021年3月1日（初定時間，以電話通知為準。）

2.面試地點：蘇州市干將西路298號

3.其他：面試時需提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書等應聘材料原件

（三）體檢

根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人員，體檢地點及時間另行通知。

三、聘用管理及福利待遇

1.本次招聘為人員外包用工方式，工作地點在蘇州姑蘇區(qū)，經(jīng)錄用后與本公司簽訂勞動合同，合同期內(nèi)派駐到外包單位工作。

2.在合同期內(nèi)考核不合格者、違紀違法者將按照相關規(guī)定解除合同。

3.依法繳納五險一金，享受帶薪年休假和法定節(jié)假日等。

四、其他事項

1.應聘者在應聘過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除勞動用工合同。

2.按目前疫情防控有關要求，應聘者須提前申領“蘇康碼”，面試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，同時還需自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，做好個人防護方可進入面試地點。

3.本簡章由蘇州市人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

蘇州市人力資源開發(fā)有限公司

2021年2月19日

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