根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《關于印發(fā)〈關于加強第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員服務期滿就業(yè)工作實施細則〉的通知》（黔人社通〔2019〕170號）的有關規(guī)定，經研究并報務川自治縣人民政府同意，決定開展定向服務期滿“三支一扶”人員考核招聘為事業(yè)單位工作人員4人，為確保考核招聘工作有序進行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2018年由貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募錄取到我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）（不含縣城所在地）服務的全日制普通高校?？萍耙陨稀叭б环觥狈掌跐M，且連續(xù)兩年度考核為合格及以上的人員。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2．具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3．遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4．安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5．具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

6．年齡在18周歲及以上35周歲及以下（1985年3月1日-2003年3月1日出生）以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（三）以下人員不得聘用

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3．曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4．在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀、政紀處分的。

6．不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘程序

此次公開考核招聘的基本程序為：發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

招聘工作由務川自治縣公開招聘領導小組辦公室（務川自治縣人力資源社會保障局）負責組織實施。

（一）發(fā)布招聘信息

通過務川自治縣人民政府門戶網站（《中國·務川》）（http://www.gzwuchuan.gov.cn）、遵義市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zunyi.gov.cn）等發(fā)布《招聘方案》。

（二）報名

報名采取現場報名方式進行。

報名時間：2021年3月1日上午8：30--下午17：30

報名地點：務川自治縣人力資源和社會保障局

報名時須提供以下材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”錄取文件（或審批表）、協(xié)議書、年度考核表等相關證件的原件和復印件，近期免冠證件照片及以身份證號命名的電子照片。

（三）資格審查

負責資格審查的工作人員對報名人員提供的報名材料進行現場資格審查，對符合條件的，簽署意見并蓋章，對不符合條件或資料不全的，應一次性告知。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照要求提供相應材料。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現考生不符合資格條件或有證書證件等弄虛作假行為的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

（四）面試

面試采取結構化面試方式，滿分為100分。因實際參加面試的人數與招聘計劃數僅為1:1的，其面試成績須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。若遇考生面試成績出現末位并列的，由務川自治縣公開招聘領導小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。

面試時間及地點：另行通知

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生須同時持有效《居民身份證》、準考證參加考試（準考證在面試的前一日下午發(fā)放）。

面試成績當場告知考生，并于面試后1個工作日內在“務川縣人民政府門戶網站”公布。

（五）體檢

根據面試成績從高到低，按體檢人數與招聘計劃數1:1確定體檢人員。體檢由務川自治縣公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

（六）考察

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热荨藴?、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經審定不符合本方案規(guī)定報考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法，以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合聘用資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位主管部門組織實施。

（七）公示

根據招聘對象的面試、體檢及考察結果，由各招聘單位主管部門確定擬聘用人員后報務川自治縣公開招聘領導小組辦公室，并在務川自治縣人民政府網公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由務川自治縣人力資源和社會保障局按規(guī)定進行調查核實，查實有嚴重問題影響聘用的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

1．對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由主管部門下發(fā)聘用文件報務川自治縣人力資源和社會保障局備案，再由務川自治縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局備案，備案后用人單位應及時與聘用人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。新聘用人員需約定在服務地的最低服務年限為5年（含試用期）。在服務期限內，其他單位不得以任何理由將其抽調或借調；單位、行業(yè)主管部門也不得同意其報考公務員和其他事業(yè)單位等。

2．聘用人員在規(guī)定時間不按時到崗者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、相關要求

（一）應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消聘用資格。

（二）在招聘工作期間，務川自治縣公開招聘領導小組辦公室發(fā)布各項事宜通知均在務川自治縣人民政府網（http://www.gzwuchuan.gov.cn）發(fā)布，請考生密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔；或閱讀后不按要求執(zhí)行的，視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級業(yè)務指導部門和社會各界的監(jiān)督。

（四）特別提示：考生在考試當天應全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點，其中對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內境外來的人員及仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試;14天內從中高風險街(鄉(xiāng))或其它中高風險地區(qū)來的，需進行核酸檢測，陰性的可以參加考試;14天內從湖北或北京市低風險街(鄉(xiāng))來的，有7日核酸陰性報告的可以參加考試。沒有7日內核酸陰性報告的，需做核酸檢測，陰性可以參加考試;14天內有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經消失的可以參加考試;其它低風險地區(qū)來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

五、本招聘方案由務川自治縣公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：0851--25627515（縣人社局） ????

監(jiān)督電話：0851--25625203（縣紀委信訪室）

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附件：務川自治縣2021年考核招聘“三支一扶”人員職位表

務川自治縣公開招聘領導小組辦公室

2021年2月20日

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務川自治縣2021年考核招聘“三支一扶”人員職位表

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