為進(jìn)一步深化單位人事制度管理改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正、公開的用人制度，規(guī)范招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，為滿足勉縣交通建設(shè)運(yùn)營有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展用人需求，擬面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

一、招聘人數(shù)

本次公開招聘崗位共計(jì)4個(gè)，招聘工作人員共計(jì)26人。

二、招聘崗位及基本條件

1、收費(fèi)員16人(男性8人，女性8人)

基本條件：年齡30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，無不良?xì)v史記錄。

2、外勤4人(男性)

基本條件：年齡30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良?xì)v史記錄。

3、會(huì)計(jì)2人(男性1人，女性1人)

基本條件：年齡35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良?xì)v史記錄。持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、監(jiān)控室4人(男性2人，女性2人)

基本條件：年齡30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良?xì)v史記錄。

以上招聘崗位限勉縣戶籍，各招聘崗位應(yīng)聘人員要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，滿足各崗位應(yīng)聘基本條件還應(yīng)滿足各崗位基本任職條件，服從單位工作崗位調(diào)配。

三、用工方式及薪資待遇

以上各崗位招聘人員用工方式為勞務(wù)公司派遣，薪資待遇3500-4000元/月(注：薪資根據(jù)工作崗位、工作內(nèi)容及強(qiáng)度具體確定)，購買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn))。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名攜帶以下材料：

1.戶口本、身份證原件及復(fù)印件;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);

4.崗位要求的各類資格資質(zhì)證書、專業(yè)職稱證書原件及復(fù)印件;

5.近期一寸免冠彩色照片2張;

6.戶籍所在地公安機(jī)關(guān)部門出具的無犯罪記錄證明。

7.考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名審核資料，原件現(xiàn)場(chǎng)審查核驗(yàn)后退還，僅收取復(fù)印件留檔，收取材料概不退還。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，參加筆試、面試時(shí)使用的身份證件必須一致。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名地點(diǎn)：勉縣新興南路中飛人力資源服務(wù)大廳

應(yīng)聘聯(lián)系電話：3218808 13319169929

報(bào)名時(shí)間：2021年 2月22日—2021年2月26日

(8:00-12:00 14:00-17:30)

(二)筆試

筆試時(shí)間：等待通知(按疫情防控規(guī)定執(zhí)行)

筆試由第三方具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合能力考察。筆試成績(jī)滿分?jǐn)M為150分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。

(三)面試

面試時(shí)間：等待通知(按疫情防控規(guī)定執(zhí)行)

根據(jù)筆試成績(jī)，通過合格分?jǐn)?shù)線人員即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、身體素質(zhì)、培訓(xùn)環(huán)節(jié)及形象各方面確定錄用人員，對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

(四)體檢

通過筆試、面試環(huán)節(jié)后合格人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)具體由中飛人力資源有限公司通知。

(五)錄用

通過筆試、面試、體檢合格后擬聘用人員進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)環(huán)節(jié)包括軍事化培訓(xùn)、文明服務(wù)、文明禮儀及業(yè)務(wù)培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間依據(jù)收費(fèi)站工程進(jìn)度另行通知)，培訓(xùn)合格后由漢中中飛人力資源有限公司進(jìn)行通知，工作人員統(tǒng)一通知聘用人員入職時(shí)間，并為新入職人員辦理報(bào)到手續(xù)，被聘用者報(bào)到后即正式進(jìn)入試用期。(培訓(xùn)時(shí)間依據(jù)收費(fèi)站工程進(jìn)度另行通知)

(六)紀(jì)律與監(jiān)督

勉縣交通建設(shè)運(yùn)營有限責(zé)任公司2021公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及相關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)于試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等，按有關(guān)規(guī)定做好保密工作。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反下列規(guī)定情形的，嚴(yán)肅處理。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.相關(guān)工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.相關(guān)工作人員泄露考試題目的;

5.相關(guān)工作人員違反紀(jì)律，影響招聘公平、公正、公開的;

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反本公告的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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