為滿足長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務(公共)服務工作需求，現(xiàn)面向社會招聘勞務派遣制政務(公共)服務工作人員，具體要求如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的形式，統(tǒng)一組織，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　區(qū)政務大廳政務服務窗口工作人員9人、錦程街道辦事處政務服務窗口工作人員4人、東風街道辦事處政務服務窗口工作人員3人。

　　三、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

　　(二)遵守紀律，品行端正，認真履行機關、事業(yè)單位工作人員的責任;

　　(三)具備正常履行職責的身體條件，體貌端正，無紋身、刺青、明顯疤痕、痙攣、口吃、重聽、色盲，無心理、精神、思維、肢體活動障礙等疾病和傳染病;

　　(四)年齡在35周歲及以下(1986年2月22日以后出生);

　　(五)具備全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意;

　　(六)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、在校就讀的學生;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(七)回避情形：

　　應聘者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、管理和待遇

　　1.受聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，通過勞務派遣方式派遣到用工單位，首聘期2年，試用期2個月，試用期包含在合同期內(nèi)。

　　2.受聘人員實發(fā)工資每人每月3500元，勞務派遣公司為其繳納五險一金，繳納數(shù)額和比例按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布時間：2021年2月22日至2021年2月26日。

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布：

　　長春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/)

　　長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(http://www.caida.gov.cn/)

　　(二)報名及資格審查

　　現(xiàn)場報名。報名時間為2021年3月1日至2021年3月2日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30);報名地點為長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才市場(長春市東風大街7766號，長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會西側(cè)人才市場2樓)。

　　應聘者需本人持《2021年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘勞務派遣制政務(公共)服務工作人員報名登記表》一式1份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片)，近期同底小2寸紅底免冠照片5張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、單位工作證明等)、榮譽證書等其他相關材料的原件及復印件各一份;海外留學的還需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明。審核合格應聘者通知參加筆試。

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)考試

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不設開考比例。

　　1.筆試。

　　筆試內(nèi)容：包括公共基礎知識、公文寫作等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進行，試題總分100分，合格線為60分(含)，未達到合格線者不具備面試資格。

　　考試時間、地點：將在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知筆試考試時間和地點、領取準考證的時間和地點及公布筆試成績。請應聘者隨時關注長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)，招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。

　　2.面試。

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績和招聘計劃，從高分到低分按1:3(含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定，進入面試程序。

　　面試內(nèi)容：主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。面試采取現(xiàn)場答題方式進行，時間為8分鐘。面試成績滿分100分，合格線為60分(含)，未達到合格線者不具備聘用資格。

　　面試時間和地點：以長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布為準(http://www.caida.gov.cn/)。

　　3.確定擬聘人選

　　以面試人員筆試成績占50%、面試成績占50%計入考試總成績，依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內(nèi)成績相同的，按面試成績高者優(yōu)先確定。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行》相關規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢合格者，對擬聘人員進行考察，體檢費用由本人承擔，體檢時間另行通知。

　　2.考察。體檢合格的，對擬聘用人選遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。應聘者在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　(五)公示

　　體檢、考察均合格后，按照相關要求在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示無異議的擬聘用人選，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同。試用期內(nèi)不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

　　六、注意事項

　　1.應聘者必須如實提供個人信息及相關材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　2.應聘者參與公開招聘過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

　　3.凡應聘者存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴重的追究當事人責任。

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