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2021年應急管理部天津消防研究所應屆高校畢業(yè)生招聘公告

2021-2-23 14:26| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 288| 評論: 0

摘要:   創(chuàng)立于1965年2月的應急管理部天津消防研究所,伴隨著新中國消防事業(yè)走過了半個多世紀,現(xiàn)已發(fā)展成為一所專業(yè)人才密集、研究領域寬廣、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越、綜合實力雄厚的國際化大型綜合性消防救援科研機構,在我國消 ...

  創(chuàng)立于1965年2月的應急管理部天津消防研究所,伴隨著新中國消防事業(yè)走過了半個多世紀,現(xiàn)已發(fā)展成為一所專業(yè)人才密集、研究領域寬廣、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越、綜合實力雄厚的國際化大型綜合性消防救援科研機構,在我國消防救援科技領域始終處于領軍地位,在國際消防界享譽盛名。

  建所以來,先后組建“國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構件質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心”、“國家消防工程技術研究中心”、“應急管理部消防救援局(天津)火災物證鑒定中心”和“建筑消防工程技術應急管理部重點實驗室”等權威機構和創(chuàng)新平臺。同時,也是“全國消防標準化技術委員會第一、二、三、八、十一分技術委員會”、“中國工程建設標準化協(xié)會消防系統(tǒng)專業(yè)委員會”、“中國消防協(xié)會耐火構配件分會”、“中國消防協(xié)會固定滅火系統(tǒng)分會”、“中國消防協(xié)會火災原因調(diào)查專業(yè)委員會”、“應急管理部天津消防研究所博士后科研工作站”和中國消防核心期刊《消防科學與技術》編輯部的管理單位。國際標準化組織ISO/TC21/SC6秘書處設在我所,其分技術委員會主席和秘書均由我所專家擔任,開創(chuàng)了我國消防機構承擔國際標準化組織分技術委員會秘書處管理職能的先河。

  我所科技人才底蘊深厚,專業(yè)技術能力出眾,擁有近百名高級專業(yè)技術人員,160余名初中級專業(yè)技術人員;目前全所在編285人,碩士以上學歷190人,占全所人員比例達66.7%。

  為滿足我所各項業(yè)務發(fā)展需要,結合我所長遠發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)上級黨委批準,現(xiàn)公開招聘2021年應屆高校畢業(yè)生20人(事業(yè)編制),有關要求如下:

  一、招聘計劃

  見附件

  二、招聘條件

  (一)招錄對象

  本次招聘人員范圍為2021年應屆高校畢業(yè)生以及符合相關條件的海外留學人員;2021年7月31日前須取得學歷學位證書(留學人員應取得教育部學歷學位認證書)。

  (二)招錄條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  4.工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責任感強,具有良好的協(xié)作精神和服務意識;

  5.符合招聘崗位設置的學歷、專業(yè)等相關資格條件;

  6.具有適應崗位要求的身體條件;

  7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關回避要求;

  8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。

  三、招聘程序

  此次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等階段。

  (一)報名

  應聘人員于2021年2月22日至3月21日通過郵箱(zhengzhichu@tfri.com.cn)投遞個人簡歷。投遞材料要求:

  1、個人簡歷(PDF版);

  2、身份證、外語水平證書、成績單及其他證書材料等(掃描為1個PDF文件);

  3、《應急管理部天津消防研究所招聘信息表》(見附件)。

  上述投遞材料打包為1個壓縮文件提交至指定郵箱,壓縮文件名稱與郵件標題為“崗位編號+學歷+畢業(yè)學校+專業(yè)+姓名”;每人限報一個崗位。

  (二)資格審查

  簡歷投遞時間截止后開展簡歷篩選工作,終選簡歷通過人數(shù)與崗位招錄人數(shù)比例一般不低于3:1。通過簡歷篩選人員,用人單位將通過電話或郵箱告知;未通過簡歷篩選的,不再通知。

  (三)筆試

  筆試分為綜合能力測試和專業(yè)能力測試,綜合能力測試與專業(yè)能力測試成績分別占筆試總成績40%和60%;另有心理測試,測試結果作為錄用的重要參考因素。筆試時間、方式、地點待定。

  (四)面試

  根據(jù)筆試總成績從高到低的順序,確定各崗位進入面試人員范圍,面試人數(shù)與崗位招錄人數(shù)一般不低于3:1。若面試人數(shù)與崗位招錄人數(shù)低于3:1,以實際參加面試人數(shù)為準,但綜合成績須達到60分以上,方可進入體檢和考察。面試前,將在我所官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

  按照筆試和面試成績各占60%與40%的比例確定總成績。

  (五)體檢和考察

  按照總成績由高到低的原則確定體檢和考察人選。人選體檢不合格或者考察發(fā)現(xiàn)不符合有關規(guī)定要求的,取消聘用資格。

  因考察不合格或者自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績排名依次遞補。

  (六)確定擬錄用人選

  綜合考試成績、體檢結果、政審考察等情況,確定擬錄用人選,并在我所官方網(wǎng)站上對擬招錄人員情況進行公示,公示期不少于7個工作日。

  (七)錄用

  公示無異議后,按程序進行報批并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、福利待遇

  1、事業(yè)編制,享受國家和天津市規(guī)定的事業(yè)單位基本工資、津貼補貼、五險一金等其他福利待遇;

  2、按照天津市人才政策,博士畢業(yè)來(留)津工作的,可申請15萬元人才資助;

  3、見習期滿,工作表現(xiàn)優(yōu)秀者提供10萬元無息購房借款;符合條件的博士研究生,另提供5萬元購房補貼;

  4、解決天津市區(qū)戶口;

  5、提供過渡期單身宿舍。

  五、聯(lián)系方式

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,應聘人員務必提交個人真實信息,如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。招聘各環(huán)節(jié)如有任何問題,可通過電話咨詢。

  電話:022-23387278

  聯(lián)系人:李老師、張老師

  點擊下載>>>

  應急管理部天津消防研究所招聘信息表.xlsx

  應急管理部天津消防研究所招聘計劃.docx


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