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山西太原清徐縣專項(xiàng)公益崗招聘公告

2021-2-24 10:48| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 293| 評(píng)論: 0

摘要: 為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系,全力支持全省月度調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作,根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)、山西省統(tǒng) ...

為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系,全力支持全省月度調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作,根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)、山西省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于支持全省月度調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作的通知》(晉人社廳函〔2021〕137號(hào))文件精神。經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)決定公開(kāi)招聘專項(xiàng)公益性崗位人員(月度調(diào)查失業(yè)率調(diào)查員),方案如下:
??一、招聘崗位及名額
??本次招聘崗位為專項(xiàng)公益性崗位人員(月度調(diào)查失業(yè)率調(diào)查員),名額為8名。
??二、招聘原則
??堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
??三、招聘條件
??1.具有清徐縣戶籍;
??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
??3.具備省、市規(guī)定的認(rèn)定“就業(yè)困難人員”基礎(chǔ)條件;
??4.具備大專及以上學(xué)歷;
??5.年齡40周歲以下;
??6.政治素質(zhì)高,身體健康,能熟練操作PAD等電子設(shè)備,熱愛(ài)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有一定協(xié)調(diào)溝通能力;
??7.就業(yè)困難人員指:
??(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
??(2)家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生;
??(3)享受居民最低生活保障且登記失業(yè)一年以上、就業(yè)確有困難的人員;
??(4)具有勞動(dòng)能力和有就業(yè)愿望的殘疾人員;
??(5)《就業(yè)失業(yè)證》中登記就業(yè)困難的人員。
??8.有下列情形之一的不得報(bào)考:
??(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
??(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;
??(3)在校學(xué)生;
??(4)在各級(jí)機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
??(5)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員;
??(6)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
??四、招聘程序
??(一)發(fā)布公告
??公開(kāi)招聘信息將通過(guò)“清徐融媒”、《清徐報(bào)導(dǎo)》等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。
??(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
??1.報(bào)名時(shí)間:
??2021年3月1日至2021年3月2日
??(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
??報(bào)名地點(diǎn):清徐縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心(美錦南大街32號(hào)一樓)
??2.報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料:
??(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表1份、(要求如實(shí)、完整填寫(xiě),見(jiàn)附件);
??(2)本人近期同版紅底免冠一寸照片3張(應(yīng)聘人員報(bào)名登記表自行粘貼1張,其它2張背面用圓珠筆寫(xiě)上名字);
??(3)戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件,復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上);
??(4)身份證、畢業(yè)證原件,復(fù)印件1份;
??(5)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
??(6)“就業(yè)困難人員”所需材料:①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員:提交經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)調(diào)查和數(shù)據(jù)比對(duì),出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定證明;②家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生:提交在校期間國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件;③享受居民最低生活保障家庭且登記失業(yè)一年以上、就業(yè)確有困難的人員:提交記載本人家庭《低保證》、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件;④具有勞動(dòng)能力和有就業(yè)愿望的殘疾人員:提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復(fù)印件;⑤《就業(yè)失業(yè)證》中登記就業(yè)困難的人員:提交《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件;
??(7)本人戶籍地派出所開(kāi)具的或關(guān)注“山西公安”微信公眾號(hào)并申請(qǐng)打印的《無(wú)犯罪記錄證明》1份。
??復(fù)印件全部用A4紙。
??(三)資格審查
??報(bào)名結(jié)束后,由縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理中心統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員是否屬于就業(yè)困難人員進(jìn)行資格認(rèn)定。
??報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
??待報(bào)名結(jié)束后,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。
??(四)考試
??本次考試以筆試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)按分?jǐn)?shù)由高到低排序,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察與體檢的人員。
??筆試內(nèi)容和形式:筆試形式采取閉卷考試進(jìn)行,考試科目1科,時(shí)間為120分鐘,主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、時(shí)事政治及統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分。
??(五)考察與體檢
??對(duì)通過(guò)筆試人員進(jìn)行考察和體檢。主要考察政治思想、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等??疾旌细袢藛T在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格的人員,安排進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
??因考察、體檢不合格所空缺崗位按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
??(六)公示
??根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在“清徐融媒”、《清徐報(bào)導(dǎo)》等媒體進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
??(七)聘用
??公示無(wú)異議者,按照“晉人社廳函〔2021〕137號(hào)”文件規(guī)定,所聘用人員與清徐縣統(tǒng)計(jì)局簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,到期退出。期間經(jīng)培訓(xùn)不能勝任調(diào)查工作的人員,按規(guī)定退出公益性崗位。
??今后專項(xiàng)公益性崗位人員(月度調(diào)查失業(yè)率調(diào)查員)空缺的崗位按考試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
??四、日常管理及福利待遇
??專項(xiàng)公益性崗位人員(月度調(diào)查失業(yè)率調(diào)查員)的日常管理、福利待遇執(zhí)行省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)),為1600元/月/人(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。
??五、招聘紀(jì)律
??1.要充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)招聘工作的重要性,按照招聘方案要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心實(shí)施。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,提高工作效率,確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
??2.所有參與公開(kāi)招聘工作的工作人員一定要認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān),確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
??3.公開(kāi)招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
??4.本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

2021年2月23日

2021山西太原清徐縣公開(kāi)招聘專項(xiàng)公益性崗位人員(月度調(diào)查失業(yè)率調(diào)查員)報(bào)名表sx (2).docx


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