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2021年淄博市市屬事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第二批)招聘公告

2021-2-27 14:40| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 487| 評論: 0

摘要:   為促進我市經濟社會發(fā)展,優(yōu)化人才隊伍結構,根據《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》,決定開展“名校人才特招行動”(第二批),為市屬事業(yè)單位引進急需緊缺的頂尖名校畢業(yè)生。按照《事業(yè) ...

  為促進我市經濟社會發(fā)展,優(yōu)化人才隊伍結構,根據《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》,決定開展“名校人才特招行動”(第二批),為市屬事業(yè)單位引進急需緊缺的頂尖名校畢業(yè)生。按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定,現(xiàn)就淄博市市屬事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第二批)招聘有關事項公告如下。

  一、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍

  1、未落實工作單位的國內頂尖名校(國內頂尖名校目錄見附件2)2019-2021年學士本科及以上畢業(yè)生。

  2、未落實工作單位的全球TOP50國(境)外高校(含ARWU、THE、QS、U.S.News四大機構2018年以來排名,其中ARWU排名見附件3)2019-2021年學士本科及以上畢業(yè)生。

  應聘人員的學校范圍、學位、學歷等條件需有對應關系,符合上述條件的所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。尚未取得畢業(yè)證書的2021年畢業(yè)生,可暫按就業(yè)推薦表或相關證明材料認定。

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3、能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。

  4、在校期間學習成績優(yōu)良,學校德智體等綜合考評在良好以上。

  5、年齡一般在35周歲及以下(1985年3月8日及以后出生)。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

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  暫未取得招聘要求的相關證書及材料的2021年應屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,實行“誠信承諾制”和“容缺報名制”,承諾在時限要求內取得相關證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應資格,并按有關規(guī)定追究法律責任。

  時限要求:2021年應屆畢業(yè)生,含2021年應屆畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生,須在2021年7月31日及以前取得招聘要求的學歷學位證書等材料,其中2021年應屆畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2021年8月31日及以前取得。其他應聘人員的相關證書及材料須在2021年3月7日及以前取得,其中國(境)外高校畢業(yè)生的學歷學位認證一般應在2021年4月7日及以前取得。

  國(境)外高校畢業(yè)生實行“簽約承諾制”,簽約后暫無法來淄報到的,用人單位可保留崗位12個月,實際到崗工作辦理聘用手續(xù)后開始計發(fā)工資。

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  其他未明確的時間計算截止日均為2021年3月7日。

  二、招聘辦法和程序

  本次頂尖名校人才特招,提供209個市屬事業(yè)單位(市屬事業(yè)單位名單見附件1),由公開招聘主管機關統(tǒng)一組織報名、面試,并根據面試成績排名順序組織選擇應聘單位,每個單位不超過2人;事業(yè)單位主管部門組織資格審查、考察、體檢,并對擬聘用人員名單進行公示。名校人才特招主要為我市事業(yè)單位引進急需緊缺人才,已與我市各級事業(yè)單位簽約人員不得應聘。

  報名初審通過人員名單和面試、選崗有關信息在淄博市人力資源和社會保障局網站發(fā)布;資格審查、考察、體檢、公示等信息在事業(yè)單位主管部門網站發(fā)布,請應聘人員注意及時查看網站信息,并保持聯(lián)絡暢通。

  招聘工作具體程序如下:

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  報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。

  報名網址:淄博市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.zibo.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”專欄“事業(yè)單位公開招聘考生登錄入口”。

  報名時間:2021年3月8日09:00-11日12:00。

  審核時間:2021年3月8日09:00-11日16:00。

  1、網上報名:

  應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容,登陸指定的報名網站,進行誠信承諾后,填寫相關個人應聘信息,上傳本人電子照片(jpg格式、大小15—45k),并在規(guī)定的時間(以報名系統(tǒng)時間為準)內提交。

  應聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與面試使用身份證及信息必須一致。

  報名時,應聘人員要認真閱讀網上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項,提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘公告的要求。報名過程中遇到技術問題請認真查看網站報名入口處說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。

  應聘人員在初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后,不能更改。報名時間截止后,不能新注冊報名信息,初審不通過的應聘人員可在審核時間截止2小時前(即3月11日14:00前)修改完善原報名信息。

  2、網上初審:

  網上資格初審,由公開招聘主管機關指定專人根據應聘人員網上提交的信息進行初步審核。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?,F(xiàn)場資格審查與網上資格初審結果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結果為準。

  (二)考試

  考試采取面試的方式進行,具體面試形式、時間和有關要求另行通知。

  面試采用百分制計算成績,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如果面試人員因人數較多在不同考評組或場次進行面試,則面試成績需按有關規(guī)定進行修正(面試成績修正辦法詳見附件4),面試成績以修正后的成績?yōu)闇省?/p>

  為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線70分。面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員,按照面試成績由高分到低分確定排名順序;面試成績相同的,加試確定排名順序。

 ?。ㄈ┐_定考察人選

  1、選擇單位:

  面試結束后,當場組織人員選擇應聘單位。應聘人員按照面試成績排名順序,在規(guī)定時間內依次現(xiàn)場選擇應聘單位,未在規(guī)定時間內作出選擇的,視為放棄本次應聘資格。應聘單位一經選擇不得更改,否則視為放棄本次應聘資格。

  2、簽約:

  應聘人員選擇應聘單位后,須在7日內與應聘單位通過山東高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺網簽就業(yè)協(xié)議,簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定為考察人選,逾期不與應聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議的視為放棄應聘資格。

  (四)確定聘用人員

  考察人選確定后,事業(yè)單位主管部門負責組織資格審查、考察、體檢,確定擬聘用人員并公示。2021年畢業(yè)生的考察、體檢和公示在按期畢業(yè)后進行。

  1、資格審查:

  資格審查主要對應聘人員是否符合招聘范圍和有關要求進行現(xiàn)場審核。

  對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消應聘資格,并按有關規(guī)定處理。

  2、考察:

  事業(yè)單位主管部門組成考察組,對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校,采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察??疾斓耐瑫r進行檔案審核。

  考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

  考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據實寫出考察材料,報事業(yè)單位主管部門研究決定。

  3、體檢:

  體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  4、公示:

  事業(yè)單位主管部門根據資格審查、考察、體檢結果,確定擬聘用人員,并在事業(yè)單位主管部門網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。

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  招聘工作結束后,事業(yè)單位主管部門將聘用人員花名冊報公開招聘主管機關備案。公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,事業(yè)單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,聘用八級及以下專業(yè)技術崗位不受單位常設崗位數量限制;不合格的解除聘用合同。

  三、組織實施與監(jiān)督

  本次頂尖名校人才特招,由公開招聘主管機關與事業(yè)單位主管部門共同組織實施。各事業(yè)單位主管部門要成立招聘工作機構,專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由中共淄博市委組織部、中共淄博市委機構編制委員會辦公室、淄博市人力資源社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:

  淄博市人社局事業(yè)單位人事管理科0533-2791826

  中共淄博市委組織部人才科0533-3180118

  中共淄博市委編辦機構編制實名制管理科0533-2791867

  監(jiān)督電話:

  淄博市人社局機關紀委0533-2868244

  附件1:淄博市市屬事業(yè)單位名單

  附件2:國內頂尖名校目錄

  附件3:世界大學學術排名(ARWU)Top50(2018-2020).xls

  附件4:面試成績修正辦法

  中共淄博市委組織部

  中共淄博市委機構編制委員會辦公室

  淄博市人力資源和社會保障局

  2021年2月26日


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