根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)［2016］182號）規(guī)定，報經(jīng)區(qū)人民政府同意，擬決定公開招聘古城區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循自愿報名、德才兼?zhèn)?、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象

本次主要招聘對象為省內(nèi)外高校醫(yī)學相關專業(yè)應往屆畢業(yè)生，不受理在編行政事業(yè)單位工作人員報名，具體要求如下：

（一）醫(yī)學類相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷應往屆畢業(yè)生（須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或考試成績合格通知）。

（二）全國各高等院校應往屆醫(yī)學類本科(一本專業(yè))畢業(yè)生（往屆生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或考試成績合格通知）。

（三）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的畢業(yè)生（須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或考試成績合格通知）或具備衛(wèi)生技術(shù)系列中、高級職稱的學歷可放寬到全日制本科。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行

（四）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和資格條件的要求。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）原則上年齡在35周歲以下（即：1986年3月1日以后出生）的應往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。具備中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲；具備副高級及以上職稱的年齡可放寬到50周歲。

（七）非在編人員。

尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。

四、招聘崗位及具體條件

詳見《麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院2021年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》

五、招聘程序　

（一）報名

1、醫(yī)院內(nèi)組織報名

①報名時間：2021年3月10日至24日早上08：30時—12：00時，下午14:30時—17:30時;

②報名地點：麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院人事科，咨詢電話:0888-5330566。網(wǎng)絡報名郵箱：gcqrmyy@163.com。

2、校園招聘報名的具體時間及地點請考生關注各高等院校發(fā)布的招聘會信息。

（二）資格審查：應屆畢業(yè)生報名時，需提供本人身份證、就業(yè)推薦表、成績單和學校相關證明；往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和要求的格資證書進行資格審查。通過電子郵箱報名的考生，需將要求的材料掃描件壓縮包(命名為：應聘崗位+姓名+專業(yè))發(fā)送至報名郵箱。符合報名條件并通過資格審查的進入面試。

（三）面試

1、招聘小組將通過直接面試方式進行崗位能力測評，面試題由招聘工作領導小組現(xiàn)場獨立出題。面試滿分為100分。

2、招聘按各崗位考生面試成績從高到低確定考核對象，考核合格后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

3、詳詢麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院人事科（電話：0888-5330566）。

（四）考核

考核采取查閱考生檔案、聽取實習單位意見方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德和遵紀守法等方面進行考察考核。（考核在崗位能力測試結(jié)束后進行）

（五）體檢

具體體檢時間以古城區(qū)人力資源和社會保障局通知為準。體檢在區(qū)級及其以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準；復檢仍不合格的，取消進入后續(xù)程序資格。

（六）公示

對面試、考核、體檢合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）審批

面試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束后，由古城區(qū)人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報麗江市人力資源和社會保障局備案。  

六、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，我院要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，區(qū)人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)［2016］182號）文件規(guī)定辦理。

麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院

2021年2月25日

附：麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院2021年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表

麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院2021年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表

備注：具備中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲；具備副高級及以上職稱的年齡可放寬到50周歲。

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