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山東濟(jì)南市鋼城區(qū)應(yīng)急管理局招聘公告

2021-3-4 16:08| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 353| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向社會,為濟(jì)南市鋼城區(qū)應(yīng)急管理局招聘2名重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:一、招聘條件及派駐范圍(一)招聘人員應(yīng)符合下列條件1、 ...

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向社會,為濟(jì)南市鋼城區(qū)應(yīng)急管理局招聘2名重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下: 

一、招聘條件及派駐范圍

(一)招聘人員應(yīng)符合下列條件

1、政治立場堅(jiān)定,熱愛安全生產(chǎn)事業(yè),堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔奉公;

2、熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和應(yīng)急處置能力;

3、年齡在25周歲以上,40周歲以下(1981年3月10日至1996年3月10日期間出生),身體健康;

4、具有化學(xué)化工(或安全工程)類全日制大專及以上學(xué)歷或具有中級以上技術(shù)職稱(或注冊安全工程師資格),同時(shí)具有三年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

在職人員招聘的,須征得所在單位同意。

(二)不能招聘的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)派駐范圍

駐廠安全員的派駐范圍為濟(jì)南市鋼城區(qū)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)。

二、工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)文件和會議精神;

2、監(jiān)督被派駐企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、督促企業(yè)及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故和重大安全隱患;

4、監(jiān)督企業(yè)按期完成監(jiān)管部門下達(dá)的隱患整改指令;

5、定期向濟(jì)南市鋼城區(qū)應(yīng)急管理局報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)狀況;

6、幫助企業(yè)處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件等;

7、濟(jì)南市鋼城區(qū)應(yīng)急管理局安排的其他工作。

三、招聘方法和程序

采取公開招聘的方式,按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序,確定聘用人員。

(一)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間:2021年3月10日—3月12日(上午8:30—11:30 下午13:30—17:00)

報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局(一樓服務(wù)大廳南首)

報(bào)名須攜帶材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證或中級以上技術(shù)職稱證書(或注冊安全工程師資格證書)(以上材料原件和復(fù)印件各一份);近期一寸同底正面免冠照片2張;《鋼城區(qū)公開招聘重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全員報(bào)名表》(見附件1)1份(須貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)、《誠信承諾書》(見附件2)。在職人員招聘的,需提交原用人單位出具的同意招聘證明或解聘證明;三年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

(二)筆試

筆試通知、成績將在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

筆試內(nèi)容:化學(xué)、化工和安全生產(chǎn)法律法規(guī)有關(guān)知識。

(三)面試

為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),根據(jù)筆試成績由高分到低分按選聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面試通知將在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

面試考察的主要內(nèi)容:面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及崗位匹配度等。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試綜合成績,按由高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績,按1:1的比例分別確定進(jìn)入體檢范圍人選??荚嚲C合成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選。若出現(xiàn)綜合成績并列同時(shí)面試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定最終體檢范圍人選(在體檢時(shí),對因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

(四)體檢

由濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司組織對進(jìn)入體檢范圍的考生進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間另行通知。

(五)公示和聘用

對于擬聘用人員,在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公示5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,取消資格,所空名額按考試成績依次遞補(bǔ);公示無異議的,聘用人員按有關(guān)規(guī)定與鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至濟(jì)南市鋼城區(qū)應(yīng)急管理局從事駐重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全員工作。被聘用的人員實(shí)行勞動合同制管理,試用期為2個(gè)月, 試用期考核不合格者,予以解聘。

四、工資待遇

聘用人員按有關(guān)規(guī)定與鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動合同,工資由濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司按月發(fā)放。

聘用人員工資4000元/月(含社會保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分),繳納五險(xiǎn),享有每年1700元取暖費(fèi)。

 咨詢電話:0531-76881399

微 信 號:15163445590

附件1:鋼城區(qū)公開招聘重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全員報(bào)名表.docx

附件2:誠信承諾書.docx

濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

2021年3月4日


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