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山西運城永濟市統(tǒng)計調(diào)查專項招聘公告

2021-3-4 16:37| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 498| 評論: 0

摘要: 為認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,全面強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系,切實做好全省月度調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計工作,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘3名統(tǒng)計調(diào)查專項公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公 ...

為認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,全面強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系,切實做好全省月度調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計工作,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘3名統(tǒng)計調(diào)查專項公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則

面向社會、公開招聘

二、招聘對象

具有永濟戶籍的全日制大專及以上學歷,并經(jīng)永濟市人力資源和社會保障局認定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

三、招用條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)品行,政治立場堅定,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法,身心健康。

(二)年齡在40周歲以下(1980年3月3日以后出生),熱愛統(tǒng)計調(diào)查工作;責任心強,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》未享受過公益性崗位政策,并符合下列條件之一:

1、城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生

(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生;

(2)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障。

2、農(nóng)村戶籍高校畢業(yè)生

(1)家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生;

(2)建檔立卡貧困戶的高校畢業(yè)生。

3、殘疾高校畢業(yè)生。

四、報名時間及地點

(一)報名時間:2020年3月3日至2020年3月12日下午5時

(二)報名地點:永濟市公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心(市政務(wù)中心后樓一樓)

聯(lián)系人:見原文 聯(lián)系方式:0359-8030117

(三)報名材料:本人居民身份證、畢業(yè)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復(fù)印件各1份,教育部學籍在線驗證報告1份、《就業(yè)困難人員認定表》原表1份、近期免冠一寸紅底照片2張。

(四)就業(yè)困難人員認定的程序及所需資料:

1、進行失業(yè)登記。失業(yè)登記所需的材料:

(1)本人現(xiàn)場填寫《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證申領(lǐng)登記表》及承諾書1份;

(2)戶口簿、身份證復(fù)印件1份;

(3)2寸紅底免冠照片1張。

辦理地址:永濟市公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心(市政務(wù)中心后樓一樓)

聯(lián)系人:見原文 聯(lián)系方式:0359-8030117

2、進行就業(yè)困難人員認定。所需材料:

(1)填寫《就業(yè)困難認定申請表》2份;

(2)身份證、戶口本復(fù)印件1份;

(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài))

(4)其他材料:①“零就業(yè)”家庭成員:需提供《零就業(yè)家庭承諾書》;②享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員:需提供《低保證》復(fù)印件;③殘疾人:需提供《殘疾證》復(fù)印件;④建檔立卡貧困人員:需提供市扶貧開發(fā)中心出具的建檔立卡貧困人口證明;⑤高校畢業(yè)生:教育部學歷證書電子注冊備案表、家庭困難靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生需提供《助學貸款證明》。

辦理地址:永濟市人力資源和社會保障局就業(yè)促進股(市政府一樓東)

聯(lián)系人:見原文 聯(lián)系方式:0359-8121666

五、崗位待遇

(一)聘用人員無編制,屬公益性崗位,實行合同制管理,由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動合同,合同期限為三年,并報市人社局備案,合同期滿后按照國家政策規(guī)定終止勞動關(guān)系,不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

(二)公益性崗位人員的工資及待遇,月薪為永濟市最低工資標準1600元/月,并按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險、失業(yè)保險。

六、人員管理

公益性崗位人員由聘用單位負責日常管理,要對公益性崗位人員考勤、上崗情況做到嚴格管理,對有冒名頂替、套取等違規(guī)違紀現(xiàn)象,承擔全部責任。

2021年3月3日


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