江西長天教育培訓(xùn)服務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡稱教育培訓(xùn)集團(tuán)）是江西長天集團(tuán)有限公司全資子公司。江西長天集團(tuán)有限公司成立于2019年10月，注冊資本金20億元人民幣，是江西省政府批準(zhǔn)全資設(shè)立的省管企業(yè)，也是江西省推進(jìn)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的主平臺。集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涉及健康養(yǎng)老、酒店運(yùn)營、教育培訓(xùn)、康養(yǎng)創(chuàng)投等方面。集團(tuán)公司正在努力打造一個具有強(qiáng)大競爭力的現(xiàn)代化、多元化、數(shù)字化的綜合產(chǎn)業(yè)平臺。

教育培訓(xùn)集團(tuán)堅(jiān)持市場化營銷和資本化運(yùn)作，多元化方式推動紅色教育、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、師資認(rèn)證、績效考核管理、拓展研學(xué)等業(yè)務(wù)體系，引領(lǐng)全省教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，公司是貫徹落實(shí)長天集團(tuán)發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)的重要戰(zhàn)略部署、承接我省教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)資源、拓展教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的重要平臺。

為推進(jìn)江西長天教育培訓(xùn)服務(wù)集團(tuán)有限公司教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展，構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)良的人才干部隊(duì)伍，擬根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，于近期開展社會招聘工作。具體方案如下：

一、招聘崗位

根據(jù)各部門崗位需求，擬招聘教育培訓(xùn)集團(tuán)紅培業(yè)務(wù)部主管3名，教育培訓(xùn)集團(tuán)人力資源專員1名，教育培訓(xùn)集團(tuán)外派下屬公司財務(wù)經(jīng)理1名，教育培訓(xùn)集團(tuán)外派下屬公司儲備會計1名，招錄人員均按照勞務(wù)派遣人員錄入，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核合格后招錄為正式員工。

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）紅培業(yè)務(wù)部主管3人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)紅色培訓(xùn)相關(guān)市場開發(fā)，調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；

2.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目方案及費(fèi)用預(yù)算并管控執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)授課老師和合作機(jī)構(gòu)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)地了解和考察各方需求和建議，優(yōu)化課程設(shè)置和整體安排；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)，編制培訓(xùn)課件和建立培訓(xùn)資料；

5.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度的跟蹤調(diào)查匯總，評估培訓(xùn)效果，撰寫培訓(xùn)報告，促進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需于2021年8月31日前取得相應(yīng)證書），哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、黨史黨建管理學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)；

2.擅長公共關(guān)系維護(hù)，富有親和力；具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、語言文字表達(dá)能力；
    3.對國家紅色文化政策、歷史、人文、自然等相關(guān)知識領(lǐng)域有一定了解； 

4.熟練使用office等辦公軟件；

5.具有豐富的紅色培訓(xùn)、旅行社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，身體、心理素質(zhì)過硬，形象氣質(zhì)好。

（二）人力資源崗1人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)社保、公積金的統(tǒng)計；

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷證書，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）外派下屬公司財務(wù)經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

1.擬訂本單位財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，編制年度預(yù)算、融資計劃并認(rèn)真執(zhí)行，編制財務(wù)收支和經(jīng)營成果情況分析報告等；

2.對企業(yè)財務(wù)活動和財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)和制止違法違規(guī)行為；

3.負(fù)責(zé)部門日常管理、培訓(xùn)及考核工作；指導(dǎo)和組織部門做好年度預(yù)算、月度報表、會計核算、資金安全等工作；

4.配合政府監(jiān)管部門、中介機(jī)構(gòu)、上級主管部門的財稅審計、檢查工作，完成集團(tuán)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷證書，具有中級會計師以上職稱，有大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2.8年以上預(yù)算編制、合并報表等財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通國家財稅政策，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用金蝶財務(wù)軟件。

4.誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作拓新精神。

（四）外派下屬公司儲備會計1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制，監(jiān)督執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)公司報表的編制，提交財務(wù)分析報告；

3.負(fù)責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算；

4.負(fù)責(zé)稅務(wù)核算，進(jìn)行財稅優(yōu)化建議為項(xiàng)目經(jīng)營決策提供依據(jù)；

5.完成上級交辦的其他工作。

6.工作地點(diǎn)：江西省內(nèi)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷證書，具有初級會計師以上職稱。具有中級會計師者優(yōu)先，有大型國企工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2.具有2年以上預(yù)算管理、報表編制及成本核算等會計崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)、稅務(wù)等法規(guī)，能熟練應(yīng)用Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用金蝶財務(wù)軟件；

3.誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作拓新精神。

三、招聘流程

本次公開招聘以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則。招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照在線報名、資格審查、筆試、綜合面試、體檢、公示等程序依次進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：2021年3月8日上午10:00至2021年3月20日下午15:00止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行（報名原則上每人只允許報考一個崗位），報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)對應(yīng)專題進(jìn)入報名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫表格、上傳電子照片，按程序完成報名。報名通過人員即為最終報名人員。

（二）資格審查

根據(jù)崗位任職要求對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試、面試。資格審查過程中，符合報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。比例不足時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定崗位調(diào)整事宜，具體另行公告。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.本人學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件；

3.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表（有效期限為3個月）；

4.其他與崗位相關(guān)須提供的證明材料。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試為綜合知識測試，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容將結(jié)合不同崗位專業(yè)要求，分別采用不同的筆試考核內(nèi)容。各崗位筆試成績滿分均為100分。筆試時長120分鐘。

2.筆試時間和地點(diǎn)，詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按選拔職位不低于3:1的比例進(jìn)入面試。

（四）綜合面試

1.面試時間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2.面試方式及內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘者的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力和儀容儀表等。

3.最終總成績＝筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

4.各崗位面試成績滿分均為100分。 

5.筆試成績、綜合面試成績、最終總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計劃數(shù)，根據(jù)最終總成績從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。

（五）體檢

組織擬錄用人選統(tǒng)一至指定醫(yī)院體檢，體檢合格后方可錄用。擬錄用人選中有體檢不合格者，通知順位排序下一名應(yīng)聘人員，體檢合格后錄用。

（六）公示

經(jīng)公司研究決定錄用人選后，在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。對公示過程中有舉報、反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，發(fā)現(xiàn)確有影響使用的，及時進(jìn)行調(diào)整。

四、薪酬福利

按照江西長天教育培訓(xùn)服務(wù)集團(tuán)有限公司薪酬福利制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-88332309

監(jiān)督電話：0791-88331386

以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)。

江西長天教育培訓(xùn)服務(wù)集團(tuán)有限公司

2021年3月4日

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