因醫(yī)院發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化我院人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，我院決定采取公開考核招聘方式，招聘高層次、醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，切實(shí)做到公開平等，競爭擇優(yōu)的原則，認(rèn)真履行公開招聘主體責(zé)任，自覺接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和招聘程序，堅(jiān)決杜絕各種弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律、具有良好的品行、身體健康。

（二）具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等其他資格條件。其中，畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。

（三）年齡條件：2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。未就業(yè)往屆畢業(yè)生中，博士研究生為1981年1月1日以后出生的人員，個(gè)別條件突出的人員還可進(jìn)一步放寬。碩士研究生為1986年1月1日以后出生的人員。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名及資格審查初審時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2021年3月26日17:00截止（逾期則視為放棄）。

（二）報(bào)名方式：所有報(bào)考人員點(diǎn)擊本公告中附件7《甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院報(bào)名信息表》進(jìn)行填寫報(bào)名并發(fā)至郵箱：358553981@qq.com。

（三）資格審查：成功提交報(bào)名信息后，考生須攜帶以下所有證件原件至組織人事部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證原件、所在院校學(xué)歷證明原件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件、所有學(xué)歷層次畢業(yè)證及學(xué)位證原件、有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門所出具的同意報(bào)考的證明原件。

2.往屆未就業(yè)畢業(yè)生：本人身份證原件、所有學(xué)歷層次畢業(yè)證及學(xué)位證原件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證原件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件、有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門所出具的同意報(bào)考的證明原件。

四、考核

（一）考核形式及內(nèi)容：考核以面試為主，整個(gè)過程以問答形式開展，分為“基本知識掌握程度”、“臨床問題解決及應(yīng)變能力”及“語言表達(dá)能力”三部分，綜合成績采用百分制，基本知識掌握程度成績占35分，主要考核考生的專業(yè)理論知識；臨床應(yīng)變能力成績占35分，主要考核考生的應(yīng)變能力；語言表達(dá)能力成績占30分，主要考核考生的邏輯思維、語言溝通和表達(dá)能力。考核小組成員根據(jù)考核打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，在區(qū)間內(nèi)給出考生相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，最后合計(jì)得分。面試全程進(jìn)行攝像錄音，紀(jì)委辦工作人員全程監(jiān)督。

（二）考核方法：首先由考生自我介紹個(gè)人簡歷以及專業(yè)學(xué)習(xí)情況，限時(shí)5分鐘。考核小組組長根據(jù)應(yīng)考生應(yīng)聘專業(yè)現(xiàn)場提問相關(guān)知識，所提及問題同一專業(yè)考題一致，其余小組成員補(bǔ)充提問，提問內(nèi)容須涵蓋“基本知識掌握程度”“臨床應(yīng)變能力”兩個(gè)方面?；卮饡r(shí)間每人5分鐘，時(shí)間到立即結(jié)束回答離開考場。考官現(xiàn)場給每位考生打出具體分?jǐn)?shù)，統(tǒng)計(jì)出平均分?jǐn)?shù)即為考生最終得分。所有專業(yè)最低錄取分?jǐn)?shù)線為70分，成績由高到低依次排列，限額內(nèi)錄取，若分?jǐn)?shù)低于70分者則不予錄取（雖錄取專業(yè)限額未滿，但考生成績未達(dá)到70分，同樣不予錄?。?/p>

（三）考核時(shí)間及地點(diǎn)：由工作人員電話通知資格審查通過者。

（四）考核程序：考生于考前一小時(shí)至組織人事部統(tǒng)一集合，并進(jìn)行現(xiàn)場身份證查驗(yàn)，未到場進(jìn)行身份驗(yàn)證者視為放棄。考核按照公招專業(yè)順序依次進(jìn)入考場進(jìn)行考核。所有考生考核結(jié)束后應(yīng)立即離開考場，不得互相透露考題。錄取結(jié)果于當(dāng)日考核工作結(jié)束后公布。

五、體檢

考核結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，由我院組織人事部工作人員電話通知擬錄取人員，并統(tǒng)一帶領(lǐng)到有體檢資質(zhì)的三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)［2016］140號）執(zhí)行。任何單位、個(gè)人不得干預(yù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的體檢結(jié)論，確保體檢結(jié)果真實(shí)有效，考生自主體檢的結(jié)果不能作為聘用依據(jù)。首檢項(xiàng)目不能一次給出結(jié)論而需要復(fù)檢時(shí)，按照要求安排其他符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢原則上只安排一次，工作人員將復(fù)檢結(jié)果交于首檢單位，給予最終判定結(jié)果。體檢不合格者不予錄用。

六、考察

采取向應(yīng)聘人員畢業(yè)院校（有工作經(jīng)歷的通過其原單位）了解溝通、調(diào)閱檔案或?qū)嵉乜疾斓确绞竭M(jìn)行，對國外留學(xué)人員要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。根據(jù)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、在校表現(xiàn)等情況作出考察結(jié)論。

七、公示

考核、體檢合格后，對擬聘人員在我院官方網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示并接受社會監(jiān)督。

八、審批及備案

經(jīng)公示無異議的擬聘人員畢業(yè)后，持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證等證件原件至我院組織人事部報(bào)到，經(jīng)我院組織人事部審批后由工作人員向省衛(wèi)健委、省人社廳備案。（如在2021年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，畢業(yè)及學(xué)位信息在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”無法查詢，不能提供公告要求的其他資格證書，提供虛假材料、填報(bào)虛假信息者不予錄用）。

九、聘用

簽訂聘用合同，單位認(rèn)定崗位等級，辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督及其他注意事項(xiàng)

高層次及緊缺專業(yè)招聘工作在省人社廳、省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保選拔出最合適的人才。

在此次招聘過程中凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格不予錄用。

單位地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)嘉峪關(guān)西路732號

聯(lián)系人：周老師、師老師

聯(lián)系電話：0931-8635092

附件1：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院博士需求崗位列表

附件2：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院編內(nèi)需求崗位列表

附件3：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院本部編外需求崗位列表

附件4: 甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院北院需求崗位列表

附件5：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院西院需求崗位列表

附件6：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院本科需求崗位列表

附件7：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院報(bào)名信息表

甘肅中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部

                                           2021年3月5日 

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