因工作需要，我大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘5名編外人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

招聘人數(shù)5名(限男性,此次招聘人員身份性質(zhì)屬于宜賓市南溪區(qū)公路路政管理大隊(duì)編外人員)

二、招聘條件

(一)擁有中華人民共和國國籍；

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

(三)年齡18—35周歲(1986年3月5日至2003年3月5日之間出生)；

(四)具有高中或中專以上學(xué)歷；

(五)具有履行職責(zé)所需要的身體條件和工作能力，身高不低于165厘米；

（六）同等條件下退役軍人或熟悉辦公自動(dòng)化軟件者優(yōu)先；

(七)有下列情形之一不能報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰人員。

2.曾被開除公職人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序及方式

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

1.報(bào)名時(shí)間為2021年3月8日—2021年3月10日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn):宜賓市南溪區(qū)公路路政管理大隊(duì)(宜賓市南溪區(qū)龍?jiān)绰窎|段190號(hào)),聯(lián)系電話:0831—3328856。

3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件及復(fù)印件，近期正面免冠1寸證件照2張，相關(guān)證件須一次性提供，報(bào)名后不再受理。

4.資格審查:報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》，由南溪區(qū)公路路政管理大隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)崗位的資格審查。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.報(bào)名繳費(fèi):此次考試免收考務(wù)費(fèi)。

6.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，憑本人居民身份證于2021年3月11日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7.開考比例:此次招聘不設(shè)定開考比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試方式

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按100分計(jì)，按四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)體檢

1.由用人單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.體檢不合格的取消聘用資格。

(四)考察

對(duì)體檢合格人選，由招聘單位組織綜合考察。

(五)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，由宜賓市南溪區(qū)公路路政管理大隊(duì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

依法簽訂勞動(dòng)合同。

四、管理及待遇

對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的人員由用人單位負(fù)責(zé)管理，工資待遇參照宜賓市南溪區(qū)公路路政管理大隊(duì)編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期間，用人單位為合同人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考試政策性強(qiáng)、涉及面廣，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必須維護(hù)考試聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

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