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江西宜春樟樹(shù)市博物館_圖書(shū)館招聘公告

2021-3-9 16:49| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 531| 評(píng)論: 0

摘要: 經(jīng)市委、市政府同意,樟樹(shù)市博物館、圖書(shū)館委托樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司面向全社會(huì)公開(kāi)招聘20名編外人員(博物館10名、圖書(shū)館10名)。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,聘用人員與樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司簽訂勞務(wù)派遣 ...

經(jīng)市委、市政府同意,樟樹(shù)市博物館、圖書(shū)館委托樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司面向全社會(huì)公開(kāi)招聘20名編外人員(博物館10名、圖書(shū)館10名)。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,聘用人員與樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。具體公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄,適應(yīng)崗位要求的生理心理?xiàng)l件,能夠服從工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及資格要求

見(jiàn)附件1:2021年樟樹(shù)市博物館、圖書(shū)館招聘編外人員崗位及要求表

三、報(bào)名流程

1.報(bào)名及資格審核

(1)時(shí)間:2021年3月8日-3月12日17:00。

(2)方式及地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司(樟樹(shù)市迎賓路原樟樹(shù)幼兒園內(nèi))

(3)報(bào)名費(fèi):200元/人。

(4)審核所需材料

①本人身份證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠彩照3張、《報(bào)名表》1份。

②畢業(yè)證(第一學(xué)歷到最高學(xué)歷)、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,以及中等職業(yè)信息網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢材料一份。

(5)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制:在招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者,將記錄在案,取消本次及今后的招聘資格。

2.面試形式及內(nèi)容

(1)形式:結(jié)構(gòu)化面試

(2)內(nèi)容:

①博物館工作人員面試由公開(kāi)題和非公開(kāi)題組成,公開(kāi)題(內(nèi)容:講一段樟樹(shù)歷史,題目自擬)。

②圖書(shū)館工作人員面試全部為非公開(kāi)題。

(3)時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

(4)計(jì)分方式:面試成績(jī)按百分制計(jì)分。

(5)考試須知:考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求,進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域須全程佩戴口罩,主動(dòng)出示“藥都健康碼”并接受體溫檢測(cè)。體溫正常且“藥都健康碼”掃碼為綠碼的,可由指定路線進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域;“藥都健康碼”掃碼為黃碼或紅碼,或有發(fā)熱癥狀的,須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,方可進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域。

3.體檢:通過(guò)對(duì)面試考試后,按所需求人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,如因體檢不合格,按照面試分?jǐn)?shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

(1)體檢時(shí)間:另行通知

(2)體檢地點(diǎn):另行通知

4.錄用:在體檢合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布,如有入闈者中途退出,則按照分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

1.聘用人員試用期三個(gè)月,試用期間簽訂試用期合同;所有崗位最低服務(wù)期限為三年;試用期滿合格的,簽訂正式聘用合同,不合格的,取消聘用資格。

2.聘用人員試用期間執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),三個(gè)月試用期滿合格,執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn),由基本工資、績(jī)效工資構(gòu)成。錄用后按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。3.博物館工作人員基本工資為2600元/月、績(jī)效工資300元/月;圖書(shū)館工作人員工資為2200元/月,績(jī)效工資300元/月;試用期不享受績(jī)效工資。

五、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人:黃雪清、徐琦峰

2.聯(lián)系電話:0795-7366876、19170628665

樟樹(shù)市人才發(fā)展有限公司

2021年3月1日

附件1:崗位表.docx

附件2:報(bào)名表.docx


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