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山東東營蔚藍(lán)人力資源有限公司招聘51人公告

2021-3-9 17:36| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 609| 評論: 0

摘要: 因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,東營蔚藍(lán)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)工作人員51名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘范圍和條件 ( ...

   因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,東營蔚藍(lán)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)工作人員51名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘范圍和條件

       (一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件

        1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,熱愛工作,樂于奉獻(xiàn);

        2.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

        3.符合招聘崗位所要求的資格條件(詳見《崗位計(jì)劃一覽表》)。

       (二)具有以下情形之一的人員不得報(bào)名

       1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

       2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

       3.在各級公務(wù)員招考或企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

       4.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被辭退的工作人員;

       5.曾發(fā)生過非正常信訪、越級信訪和集體信訪的人員;

       6.參與邪教組織的人員;

       7.國家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的人員。

       二、崗位人數(shù)

       本次公開招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

       三、招聘程序

       按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試 、體檢、考察、確定錄用等程序進(jìn)行。

       (一)報(bào)名時(shí)間和方法

       報(bào)名時(shí)間:從2021年3月9日起,按崗位所需人數(shù)報(bào)滿為止。

       報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,微信掃碼即可進(jìn)行報(bào)名,并選擇是否服從崗位調(diào)劑。

 

       應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。

       應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

      (二)資格初審

       按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將通過電話或短信形式通知,請考生及時(shí)關(guān)注并在規(guī)定的時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查及考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,并取消其報(bào)名資格。

       初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、錄用資格。

      (三)體側(cè)

       1.法警體能測試內(nèi)容:

       (1)俯臥撐( 標(biāo)準(zhǔn):30個(gè)/1分鐘 )

       (2)10米X4往返跑 (標(biāo)準(zhǔn):11"6)

       (3)立定跳遠(yuǎn) (標(biāo)準(zhǔn):2.37米)

       (4)1000米跑 (標(biāo)準(zhǔn):3'55")

       達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為合格。

       2.消防員體能測試內(nèi)容:

       (1)單杠引體向上( 標(biāo)準(zhǔn):10個(gè) )

       (2)雙杠 (標(biāo)準(zhǔn):10個(gè))

       (3)俯臥撐 (標(biāo)準(zhǔn):30個(gè))

       (4)負(fù)重100米跑 (兩盤水帶)(標(biāo)準(zhǔn):15")

       達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為合格。

      (四)面試

       綜合文字崗、幼師崗位、東營港輔警崗位初審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件參加面試。市中院法警體側(cè)合格的進(jìn)入面試,需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件參加面試。面試主要考核報(bào)考人員的自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

      對面試人員的現(xiàn)場資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份),主要包括:身份證、畢業(yè)證及報(bào)名時(shí)提交的專業(yè)技術(shù)資格證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。未按要求提交有關(guān)審核材料的,視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。

       面試考務(wù)費(fèi)每人70元,逾期不辦理繳費(fèi)的,視為放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

     (五)筆試

       報(bào)考綜合文字崗的考生還要進(jìn)行筆試。筆試資格人員確定。根據(jù)面試情況,按招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試入闈人員,達(dá)不到招聘人數(shù)2倍的,按照實(shí)有人數(shù)確定筆試人員,最后一名成績相同者一并進(jìn)入筆試。

       筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

       筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)的,視為放棄。

       四、體檢和考察

       從考試人員中擇優(yōu)確定參加考察體檢人員名單,統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可按成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消錄用資格。

       五、錄用

      根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員,與東營蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到各機(jī)關(guān)單位服務(wù),試用期考核不合格人員,不予錄用。

      各崗位工資待遇詳見《崗位計(jì)劃一覽表》。

      六、其他

      有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營勝利人才開發(fā)中心網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。

      錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

      本簡章由東營蔚藍(lán)人力資源有限公司解釋。

      咨詢電話: 0546-8615777/0546-8615888 

      聯(lián)系人:王女士

附件:崗位計(jì)劃一覽表.pdf

          東營蔚藍(lán)人力資源有限公司 

2021年3月9日


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