根據(jù)《鄖陽區(qū)進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構用人制度改革實施方案的通知》的文件精神，結合醫(yī)院實際工作需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員63人（見附件1），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員（詳見《鄖陽區(qū)人民醫(yī)院2021年公開招聘崗位一覽表》）（見附件1）

（二）報考條件

1.政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無任何不良記錄。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力,符合崗位表招聘條件。

3.身體健康，具有適應招聘崗位要求的身體條件。

4.招聘崗位為緊缺崗位，一經(jīng)錄用，需立即上崗。

（三）有下列情形之一的不得參加本次公開招聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.聘用后即構成回避關系的人員。參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考與應聘單位負責人有直接上下級關系的崗位。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、 報名及資格審查

（一）報名時間

2021年3月10日—2021年3月22日（上午8:00-11:30、下午2:30—17:30）工作日期間，逾期不受理。

（二）報名地點及方式

報名地點：鄖陽區(qū)人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名

地    址：鄖陽區(qū)城關鎮(zhèn)鄖陽路15號門診四樓

聯(lián)系電話：0719-7100307

（三）報名要求及資格審查

1.報名者按公布的條件和要求填寫《報名登記表》（附件2）、考生誠信承諾書（附件3）、持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、學歷查詢證明等相關證件原件和復印件（應屆畢業(yè)生未考取相關資格證者可不提供執(zhí)業(yè)證與資格證）。

    2.資格審查由醫(yī)院人事科、監(jiān)審科根據(jù)招聘條件及應聘人員的相關證件進行資格審查。

三、筆試

（一）筆試時間與地點

筆試時間、地點另行通知。

筆試時長為120分鐘?？忌钟行矸葑C準時參加筆試，開考30分鐘后不得入場。

（二）筆試分值及所占比例

筆試分值共為100分，占總成績的30%。

（三）筆試科目及形式

1.筆試考試采用閉卷方式進行。考試內(nèi)容根據(jù)招聘各崗位特點，從專業(yè)題庫中隨機抽取試卷，側重于各專業(yè)基礎知識。

2.本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.為保證招聘質(zhì)量，達到競爭擇優(yōu)目的，每位考生筆試成績必須在60分以上方可參加下一環(huán)節(jié)的招聘。

4.筆試結束后，待成績出來立即公示。公示期滿后，通知面試入圍人員。

四、面試

（一）面試時間、地點

面試時間、地點另行通知。應聘者面試時長在5分鐘以內(nèi)，其中自我介紹不超過2分鐘，抽簽答題不超過2分鐘，現(xiàn)場提問不超過1分鐘。

（二）面試分值及所占比例

面試總分100分，占總成績的40%。

（三）面試人員的確定

達到筆試要求分數(shù)線的人員納入面試入圍人選。面試重點測評應試人員的綜合素質(zhì)及解決工作中實際問題的能力。面試組專家根據(jù)應聘者的表達能力、應變能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面進行現(xiàn)場評分。

面試結束后，待成績出來立即公示。公示期滿后通知試工入圍人員，面試成績超過60分方可進入科室試工。

五、試工

（一）試工人員的確定

達到面試要求分數(shù)線的人員納入試工入圍人選。

（二）試工時間與地點

面試成績公布后，入圍考生進入科室試工。試工地點根據(jù)考生意向，結合科室用人需求，將考生按專業(yè)安排至相關科室試工，試工時間不超過1周。

（三）試工分值及所占比例

由所在科室對試工者的基礎知識、病歷書寫、查房與體格檢查、專業(yè)技能考核、PPT匯報等綜合能力進行考評。試工總分100分，占總成績的30%，試工成績不低于60分。

試工結束后，當天在醫(yī)院官網(wǎng)上公布考生總成績。

六、確定擬招聘人員

（一）總成績計算

本次考試總成績?yōu)?00分（筆試成績占30%、面試成績占40%，試工考核占30%）。

（二）確定擬招聘人員

根據(jù)科室用人計劃和考試考核總成績由高分到低分確定擬招聘人員，擬招聘人員總成績必須大于或等于60分。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

七、體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人選。

（一）體檢由鄖陽區(qū)人民醫(yī)院人事科負責組織，在太和醫(yī)院本部進行，體檢內(nèi)容包含心理健康測試、體能測試、健康體檢三部分。體檢標準參照關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）及醫(yī)務人員崗位、行業(yè)特殊要求進行。

（二）體檢不合格者不予錄用，考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補體檢對象。體檢合格者予以正式聘用。

（三）對體檢結果有異議的，可以申請復檢。復檢需在規(guī)定的時間內(nèi)完成，且只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

八、考察

（一）考察工作由醫(yī)院根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中需對考生的報考資格進一步復審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

（三）因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補考察對象。

九、公示及錄用

經(jīng)考察合格后確定擬錄用人員名單，并在鄖陽區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后確定錄用人員名單。

錄用人員的試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式簽約；考核不合格者的，取消錄用資格。被錄用人員無正當理由不按要求報到的，取消錄用資格，取消后空缺崗位不再遞補。   

附件1：招聘崗位一覽表.docx 

      附件2：考生報名登記表.docx

      附件3：考生報名誠信承諾書.docx

招聘咨詢電話：

十堰市鄖陽區(qū)人民醫(yī)院人事科 ：0719-7100307

十堰市鄖陽區(qū)人民醫(yī)院

                                   2021年 3月10日     

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